(HBĐT) - Thực hiện Quyết định số 400 ngày 24/3/2010 của Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt Kế hoạch thực hiện Đề án tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) trong các loại hình doanh nghiệp từ năm 2009-2012 (gọi tắt là Đề án số 31), năm 2010, Ban điều hành Đề án tập trung khảo sát nắm bắt tình hình, thực trạng, hiểu biết về pháp luật lao động của NLĐ và NSDLĐ trong các loại hình doanh nghiệp, mô hình kinh tế có sử dụng lao động.
Trên cơ sở đó xây dựng nội dung, kế hoạch hoạt động cho năm 2011 với mục tiêu phấn đấu cụ thể: đến năm 2012 có trên 70% NLĐ trong các loại hình doanh nghiệp và 90% NSDLĐ trong các thành phần kinh tế được tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động.
Để đạt được mục tiêu này, trong năm 2011, Ban điều hành Đề án tập trung chỉ đạo các đơn vị tham gia các tiểu Đề án nghiên cứu, xây dựng và triển khai, thực hiện chính sách khuyến khích các doanh nghiệp TTPBPL cho NLĐ và NSDLĐ. Xây dựng nguồn tài liệu về pháp luật lao động và các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động của các doanh nghiệp để tuyên truyền. TTPBPL lao động và quy định khác liên quan tới hoạt động của doanh nghiệp trên các phương tiện thông tin đại chúng. TTPBPL và các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp: quyền và nghĩa vụ công dân cho NLĐ và NSDLĐ trong các doanh nghiệp Nhà nước và lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, các doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. TTPBPL và các quy định pháp luật khác liên quan tới hoạt động của HTX và quyền, nghĩa vụ của công dân trong các HTX theo mô hình doanh nghiệp. Đồng thời, giám sát, đánh giá, tổng kết thực hiện các hoạt động của Đề án.
Lam Nguyệt
Phát triển bởi ICT GROUP.
.jpg)
