(HBĐT) - “Việc tuyển dụng và quản lý lao động là người nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh ta chưa được thực hiện nghiêm túc, chưa đáp ứng đầy đủ các quy định của pháp luật Việt Nam”. Đó là kết luận chính thức của Đoàn kiểm tra liên ngành gồm Sở LĐ -TB &XH, Công an tỉnh, Ban quản lý các khu công nghiệp sau khi tiến hành kiểm tra 8 DN có lao động người nước ngoài làm việc trên địa bàn toàn tỉnh.
Hiện nay, trên địa bàn toàn tỉnh có 24 DN, tổ chức, nhà thầu có lao động người nước ngoài làm việc. Tổng số lao động người nước ngoài này thường xuyên biến động, tuỳ thuộc vào tình hình hoạt động của mỗi DN. Vừa qua, Sở LĐ -TB & XH đã thành lập đoàn kiểm tra liên ngành tiến hành kiểm tra việc tuyển dụng và quản lý lao động là người nước ngoài làm việc tại 8/24 DN, tổ chức, nhà thầu trên địa bàn toàn tỉnh.
Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Nguyễn Thanh Thủy, Phó Giám đốc Sở LĐ -TB & XH cho biết: Đây là đợt kiểm tra khá toàn diện tại các DN có sử dụng lao động người nước ngoài. Qua kiểm tra đã phát hiện khá nhiều sai phạm cần được chấn chỉnh kịp thời. Tại 8 DN và nhà thầu đoàn tiến hành kiểm tra, hiện đang có 82 lao động người nước ngoài làm việc, trong đó có 75 lao động người Trung Quốc, 6 lao động người Hàn Quốc và 1 lao động người Mỹ. Chỉ có 26 lao động (chiếm 35%) có trình độ cao đẳng, đại học, còn lại 56 lao động (chiếm 65%) có trình độ trung cấp hoặc 5 năm kinh nghiệm làm việc. Theo quy định, sẽ có 31 lao động thuộc diện phải cấp phép nhưng tại thời điểm kiểm tra mới chỉ có 17 lao động đã được cấp phép. Nhìn chung, việc thực hiện tuyển dụng, quản lý lao động tại các DN chưa được thực hiện nghiêm túc và đầy đủ, còn nhiều sai phạm. Kết quả kiểm tra cho thấy các DN chưa chủ động làm thủ tục cấp phép, gia hạn giấy phép lao động kịp thời, chỉ tiến hành cấp phép, gia hạn giấy phép khi có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan liên quan trong việc quản lý lao động là người nước ngoài. Việc khai báo danh sách trích ngang của lao động là người nước ngoài không phải cấp phép cũng như việc báo cáo định kỳ với Sở LĐ -TB&XH của các DN chưa thực hiện thường xuyên theo quy định. Sai phạm này nổi lên tại Nhà thầu liên danh SINOMA - JIXIN - HBCC thực hiện xây dựng, lắp đặt nhà máy Xi măng X18 thuộc Công ty CP Xi măng X18 (tại xã Ngọc Lương, huyện Yên Thủy), liên doanh khai thác chế biến khoáng sản Phúc Thanh (xã Liên Sơn, huyện Lương Sơn).
Bên cạnh đó, số lao động không thuộc diện cấp phép 51 người thuộc hai dạng chủ yếu là: có thời gian thực tế làm việc ở Việt Nam dưới 3 tháng hoặc có thời gian làm việc thực tế tại Việt Nam từ 3 tháng trở lên, tuy nhiên, sau 3 tháng hết hạn thị thực, lao động lại quay về nước xin gia hạn, cấp lại thị thực và quay lại Việt Nam tiếp tục làm việc, trường hợp này chủ yếu là lao động người Trung Quốc. Đặc biệt khó quản lý lao động người nước ngoài vào làm việc trên địa bàn tỉnh ta dưới ba tháng với các hoạt động như thăm dò khoáng sản, tìm hiểu thị trường kinh doanh, buôn bán.
Hiện nay, để kịp thời chấn chỉnh các sai phạm trong việc quản lý lao động người nước ngoài, Sở LĐ - TB & XH đang xây dựng các chương trình, kế hoạch nhằm tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra các DN, tổ chức có sử dụng lao động người nước ngoài trên địa bàn. Đồng thời, đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến và hướng dẫn các DN, tổ chức có sử dụng lao động người nước ngoài chấp hành nghiêm túc các quy định của pháp luật Việt
Đồng chí Nguyễn Thanh Thuỷ, Phó giám đốc Sở LĐ -TB & XH cũng đã đưa ra một số kiến nghị để tăng cường công tác quản lý lao động người nước ngoài trên địa bàn tỉnh ta như: Đối với các nhà thầu cần phải có phương án sử dụng lao động Việt Nam và nước ngoài trong hồ sơ dự thầu có xác nhận của chủ đầu tư, nhà thầu phải thực hiện sử dụng lao động theo đúng phương án đã xây dựng. Các chủ đầu tư phải có trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, theo dõi quản lý nhà thầu nước ngoài trong việc thực hiện các quy định về tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài. Ngoài ra, cơ quan công an cần phối hợp chặt chẽ với Sở LĐ -TB & XH khi tiến hành cấp thị thực đối với người nước ngoài làm việc tại địa phương để chấm dứt tình trạng lao động nước ngoài lách luật như hiện nay.
Dương Liễu
Phát triển bởi ICT GROUP.
.jpg)
