Đông đảo người lao động đến tìm hiểu thông tin việc làm, học nghề tại Phiên giao dịch việc làm huyện Kim Bôi năm 2018.
Mở sàn giao dịch việc làm lưu động hàng năm ở các xã, thị trấn là một trong những việc làm thiết thực để kết nối người lao động với các đơn vị tuyển dụng mà huyện Kim Bôi tổ chức hàng năm. Chúng tôi có mặt tại Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Kim Bôi được UBND huyện phối hợp với Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh tổ chức tại trường THPT Sào Báy. Phiên giao dịch được tổ chức vào 14h nhưng từ 13h đã có rất đông người lao động đến, trong đó chủ yếu là thanh niên đến từ các xã lân cận và học sinh trường THPT Sào Báy. Đây là dịp để học sinh, người lao động được tư vấn, hướng nghiệp. Phiên giao dịch việc làm năm nay có trên 30 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng tham gia. Phiên giao dịch có nhu cầu tuyển dụng trên 6.900 chỉ tiêu việc làm, học nghề. Trong đó nhiều đơn vị trong và ngoài tỉnh tuyển dụng với số lượng lớn như: Công ty TNHH Transon Việt Nam ở KCN Lương Sơn tuyển dụng 1.000 lao động; Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng ở KCN Tràng Duệ - Hải Phòng tuyển 1.500 lao động; Công ty TNHH Sumidenso VN, KCN Đại An - thành phố Hải Dương tuyển dụng 1.000 lao động; Tập đoàn Than khoáng sản Việt Nam - trường Cao đẳng than khoáng sản Việt Nam ở tỉnh Quảng Ninh tuyển 500 chỉ tiêu; trường Cao đẳng nghề Sông Đà 500 chỉ tiêu; Công ty CP May xuất khẩu Sông Đà tuyển 250 lao động… Đây là cơ hội lớn để người lao động huyện Kim Bôi tìm kiếm việc làm và học nghề.
Đồng chí Đinh Văn Hạnh, Trưởng phòng LĐ - TB&XH Kim Bôi cho biết: Thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm và dạy nghề, những năm qua, UBND huyện đã chỉ đạo và phối hợp với các cơ quan chức năng, các ban, ngành, đoàn thể, các tổ chức trong và ngoài huyện triển khai nhiều chương trình hết sức thiết thực, hiệu quả, tạo cơ hội tìm kiếm việc làm, học nghề cho người lao động. Mỗi năm, trung bình huyện chuyển giao kỹ thuật và đào tạo nghề cho trên 4.000 người; giải quyết việc làm mới cho trên 2.000 lao động. Riêng năm 2017, huyện đã giải quyết việc làm mới cho 2.433 lao động. Trong năm 2018, huyện đề ra chỉ tiêu giải quyết việc làm cho 2.100 lao động, tính đến 8 tháng, huyện đã giải quyết việc làm mới cho 2.393 lao động, vượt kế hoạch đề ra. Công tác xuất khẩu lao động khởi sắc hơn. Số lao động đang làm việc theo hợp đồng tại các nước: ả Rập, Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… tăng lên đáng kể. Tính riêng 8 tháng năm nay, huyện đã có 37 lao động được xuất cảnh.
Tuy nhiên, theo đồng chí Đinh Văn Hạnh, Kim Bôi vẫn là huyện nghèo, dân số đông. Toàn huyện có 120.392 người, trong đó 76.720 người trong độ tuổi lao động, chiếm 63,7% dân số. Trên địa bàn huyện chưa có khu công nghiệp. Nhà máy, xí nghiệp, cơ sở SX -KD ít, do đó giải quyết việc làm tại chỗ cho người lao động hết sức khó khăn. Hiện nay vẫn còn tỷ lệ nhất định người lao động chưa có việc làm hoặc việc làm không ổn định, lao động thuần nông là chủ yếu. Việc làm thì không thiếu nhưng để tìm được việc làm phù hợp, thu nhập ổn định là cái khó đối với người lao động. Thực trạng này có nhiều nguyên nhân, song nguyên nhân cơ bản là do nhiều lao động chưa được đào tạo nghề, thiếu thông tin về thị trường lao động nên chưa tìm kiếm được việc làm. Thời gian tới, cùng với tạo việc làm tại chỗ, nâng cao thu nhập cho người lao động, huyện Kim Bôi tiếp tục quan tâm đến đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm. Bên cạnh đó, huyện phối hợp với các đơn vị chức năng mở các hội thảo tư vấn việc làm, phiên giao dịch việc làm lưu động kết nối cung - cầu lao động ở các xã, cụm xã. Vừa qua, Sở LĐ -TB&XH Hòa Bình và Sở LĐ -TB&XH tỉnh Quảng Ninh đã tổ chức triển khai Biên bản ghi nhớ về việc cung ứng lao động và tuyển sinh học nghề cho các khu kinh tế, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh. Đây sẽ là kênh lựa chọn làm việc ngoài tỉnh đối với người lao động huyện Kim Bôi, góp phần giải quyết, giảm nghèo bền vững.
Trong tháng 5/2024, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là các chính sách liên quan đến đến công chức, viên chức, về giá điện, lĩnh vực giáo dục..
Phát triển bởi ICT GROUP.
