Theo Hepza, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) quy định, mức đóng BHXH hàng tháng của người sử dụng lao động chiếm 17,5% tổng quỹ lương của doanh nghiệp (DN), đây là khoản chi phí khá lớn đối với DN (đặc biệt là DN có đông lao động) và yêu cầu phải nộp trong thời gian quy định; việc chậm nộp ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động và DN còn bị phạt chậm nộp. Do đó, Hepza kiến nghị Chính phủ bổ sung khoản hỗ trợ đối với DN bị ảnh hưởng dịch là giãn thời gian nộp BHXH từ 6-12 tháng để DN ổn định, phục hồi sản xuất; bảo đảm quyền lợi người lao động.

Hepza cũng kiến nghị thành phố điều chỉnh tăng mức trợ cấp đối với các trường hợp bị mất việc (bị DN chấm dứt Hợp đồng lao động do khó khăn vì Covid-19). Năm 2020 mức trợ cấp của thành phố đối với trường hợp này là 1 triệu đồng/tháng (áp dụng trong ba tháng 4, 5, 6).

Ngoài ra, Hepza cũng kiến nghị Ngân hàng Nhà nước chỉ đạo Ngân hàng thương mại, các tổ chức tín dụng có chính sách hỗ trợ DN vay vốn lưu động (DN gặp khó khăn do vật tư, nguyên vật liệu tăng giá, vay vốn trả lương…) phục vụ sản xuất, bảo lãnh thanh toán các Hợp đồng mua bán nguyên vật liệu với mức lãi suất 0%  đối với các DN gặp khó khăn do dịch Covid-19; đồng thời giảm chi phí về điện, nước trong phục vụ sản xuất kinh doanh…