Xác định việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp là nhiệm vụ quan trọng, Công đoàn Công ty TNHH điện tử Lạc Sơn ở phố Mường Vôi, thị trấn Vụ Bản (Lạc Sơn) luôn quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Vì vậy, NLĐ yên tâm gắn bó lâu dài, tích cực thi đua lao động sản xuất, xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững.

Chuông báo đến giờ nghỉ trưa, NLĐ Công ty TNHH điện tử Lạc Sơn nhanh chóng về nhà ăn dùng bữa ăn ca. Những khay thức ăn thơm ngon, bổ dưỡng, đầy đủ chất dinh dưỡng cung cấp năng lượng cho NLĐ sau những giờ làm việc vất vả. Để nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ, Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn đã đề xuất, thương lượng với chủ sử dụng lao động tăng giá trị suất ăn từ 17.000 đồng lên 20.000 đồng/suất, kinh phí do doanh nghiệp hỗ trợ.

Anh Bùi Văn Tuấn, công nhân công ty chia sẻ: "Được doanh nghiệp hỗ trợ bữa ăn ca, NLĐ thấy được trân trọng và quan tâm, khích lệ tinh thần làm việc. Việc tổ chức bữa ăn ca còn tạo cơ hội để NLĐ giao lưu, kết nối với đồng nghiệp, cùng chia sẻ, hỗ trợ nhau trong công việc. Điều đó không chỉ nâng cao hiệu suất lao động, mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, tích cực".

Thành lập từ tháng 4/2022, Công ty TNHH điện tử Lạc Sơn hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử. Doanh nghiệp hiện giải quyết việc làm cho khoảng 750 lao động địa phương và các vùng lân cận, với mức thu nhập bình quân 5 triệu đồng/người/ tháng. Thời gian qua, BCH Công đoàn công ty đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ. Trong đó, đảm bảo việc chi trả tiền lương, thưởng và các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật. Thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ để kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh tại cơ sở. 

Thực hiện các chính sách phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ, BCH Công đoàn công ty đã đề xuất, thương lượng với chủ sử dụng lao động hỗ trợ tiền ăn trưa, khám sức khỏe định kỳ… Duy trì các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao cho NLĐ. Bên cạnh đó, các tổ công đoàn triển khai hoạt động chăm lo, tặng quà đoàn viên, NLĐ nhân dịp ngày 8/3, Quốc khánh 2/9, Quốc tế Lao động 1/5…

Thực hiện phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, BCH Công đoàn công ty đề xuất chủ sử dụng lao động thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo, nâng cao tay nghề cho công nhân. Tổ chức các hoạt động giao lưu giữa đoàn viên, NLĐ, tạo cơ hội gắn kết, chia sẻ kinh nghiệm trong quá trình làm việc. Kịp thời động viên, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thi đua lao động sản xuất, đóng góp cải tiến quy trình làm việc nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. 

Đồng chí Bùi Thị Quý, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Lạc Sơn cho biết: Công ty TNHH điện tử Lạc Sơn là một trong những doanh nghiệp có số lượng NLĐ đông nhất trên địa bàn huyện. Nhờ chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động nên tổ chức công đoàn tại cơ sở đã tập hợp, thu hút sự tham gia tích cực của đoàn viên, NLĐ trong các hoạt động. Thời gian tới, Liên đoàn Lao động huyện mong muốn BCH Công đoàn công ty tiếp tục phát huy vai trò, đề xuất, thương lượng với chủ sử dụng lao động để có nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ hơn nữa, đặc biệt đối với các hoàn cảnh đặc biệt khó khăn… Huy động tối đa nguồn lực đầu tư, xây dựng thiết chế công đoàn tại cơ sở. Từ đó tiếp tục củng cố mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.