(HBĐT) - Bà Nguyễn Thị Hoa (Kỳ Sơn) hỏi: Đề nghị cho biết pháp luật quy định về người lao động (NLĐ) làm việc không trọn thời gian như thế nào?
Trả lời: Điều
34, Bộ luật Lao động quy định NLĐ làm việc không trọn thời gian như sau:
- NLĐ làm việc
không trọn thời gian là NLĐ có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm
việc bình thường theo ngày hoặc theo tuần được quy định trong pháp luật về lao
động, thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành
hoặc quy định của người sử dụng lao động.
- NLĐ có thể
thoả thuận với người sử dụng laođộng làm việc không trọn thời gian khi giao kết hợp đồng lao động.
- NLĐ làm việc
không trọn thời gian được hưởng lương, các quyền và nghĩa vụ như NLĐ làm việc
trọn thời gian, quyền bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm
an toàn lao động, vệ sinh lao động.
V.H (TH)
Bà Nguyễn Thị Luyến (Yên Thủy) hỏi: Đề nghị cho biết quy định về rủi ro được bảo hiểm được hỗ trợ đối với cây lúa, trâu, bò, lợn?
Bà Nguyễn Thị Hoa (Lạc Thủy) hỏi: Đề nghị cho biết pháp luật quy định những hành vi nào làm sai lệch, hủy hoại di sản văn hóa (DSVH)?
Bà Lê Thị Thu (Cao Phong) hỏi: Đề nghị cho biết quy định pháp luật về nguyên tắc phòng, chống bạo lực gia đình?
Bà Nguyễn Thị Hải (Lương Sơn) hỏi: Đề nghị cho biết nội dung thông tin, tuyên truyền, giáo dục về phòng, chống tội phạm và vi phạm pháp luật khác có sử dụng công nghệ cao được quy định như thế nào?
Ông Nguyễn Hòa (Lạc Sơn) hỏi: Đề nghị cho biết pháp luật quy định những dữ liệu cá nhân nào được coi là nhạy cảm?
Ông Phạm Hùng (TP Hòa Bình) hỏi: Đề nghị cho biết việc nguyên tắc bảo vệ dữ liệu cá nhân được quy định như thế nào?