Sau 12 năm hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, lắp ráp linh kiện điện tử, Công ty TNHH Doosung Tech Vietnam (Khu công nghiệp Lương Sơn tại xã Hòa Sơn, huyện Lương Sơn) thu hút nhiều lao động địa phương, góp phần tạo việc làm, thu nhập ổn định cho hơn 1.500 người lao động (NLĐ).

Công nhân nữ làm việc tại Công ty TNHH Doosung Tech Việt Nam được chăm sóc sức khoẻ.

Gắn bó với công ty đã nhiều năm, chị Nguyễn Thị Huệ, công nhân bộ phận sản xuất chia sẻ: Quá trình làm việc tại công ty, tôi có công việc thường xuyên, được ký hợp đồng và đóng bảo hiểm đầy đủ. Các chế độ, chính sách cho NLĐ luôn được bảo đảm như: nghỉ phép, thưởng dịp Tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng định kỳ, được hỗ trợ bữa ăn trưa và ăn tăng ca… Công ty cũng quan tâm đến đời sống văn hóa, tinh thần qua việc phát động tập luyện và phối hợp với Công đoàn Khu công nghiệp tổ chức các giải thể thao, chương trình văn nghệ, tạo sân chơi lành mạnh cho NLĐ.

Bà Lê Thị Thanh Tâm, Trưởng phòng Pháp chế công ty cho biết: Với 100% vốn đầu tư Hàn Quốc, công ty chấp hành các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Việt Nam. Công ty tham gia đầy đủ các khóa tập huấn, tuyên truyền pháp luật về lao động, phòng cháy chữa cháy, môi trường... Bên cạnh đảm bảo các chế độ, chính sách, quyền lợi của NLĐ, công ty xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể. Về thời giờ làm việc hàng ngày trong điều kiện, môi trường lao động bình thường, công ty áp dụng làm việc 8 giờ/ngày, từ thứ 2 đến thứ Bảy hàng tuần. Các quy định về thời giờ làm việc (tính cả thời gian làm thêm), thời giờ nghỉ ngơi, nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng có lương, nghỉ việc riêng không hưởng lương thực hiện theo quy định của pháp luật.

Hàng năm, công ty duy trì tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% NLĐ; khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và khám sức khỏe trước khi bố trí việc làm cho NLĐ mới. Công ty cũng bố trí 3 cán bộ làm công tác y tế, có phòng y tế và trang bị thuốc, phương tiện sơ cấp cứu; thành lập lực lượng sơ cấp cứu gồm 11 người và được huấn luyện theo quy định. NLĐ được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân đầy đủ.

Công ty TNHH Doosung Tech Việt Nam tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

Theo bà Lê Thị Thanh Tâm, Trưởng phòng Pháp chế của công ty, ở môi trường có đông NLĐ, vấn đề đảm bảo an toàn lao động, phòng chống cháy nổ được công ty đặt lên hàng đầu. Công ty treo, đặt biển báo các đặc tính nguy hiểm của hóa chất ở nơi dễ thấy, có bảng nội quy về an toàn hóa chất trong nhà xưởng, kho chứa hóa chất; treo, đặt bảng hướng dẫn cụ thể về quy trình thao tác an toàn ở vị trí dễ thấy, dễ đọc tại khu vực sản xuất có hóa chất nguy hiểm; có rãnh thu gom và thoát nước cho sàn nhà xưởng, kho chứa hóa chất; sắp xếp riêng biệt các loại hóa chất. Việc bố trí, sắp xếp vật tư, thiết bị cơ bản đảm bảo khoảng cách an toàn phòng cháy chữa cháy; đường và lối thoát nạn đảm bảo theo yêu cầu. Hàng hóa, nguyên liệu sản xuất, máy móc trong nhà xưởng đảm bảo khoảng cách lối đi >1,2m cho công nhân thoát nạn. Hệ thống đèn chiếu sáng sự cố, đèn chỉ dẫn thoát nạn "EXIT” trên hành lang, các cửa thoát nạn trong nhà máy ở chế độ hoạt động bình thường.

Công ty còn trạng bị hệ thống, phương tiện chữa cháy tại chỗ hiện đại, như: Hệ thống báo cháy tự động; hệ thống chữa cháy tự động Sprinkler, Drencher; hệ thống họng nước chữa cháy vách tường; hệ thống cấp nước chữa cháy ngoài nhà. Các bình bột chữa cháy xách tay loại MFZ8, MFZL4, MT3, MT5 được bố trí phân tán tại các khu vực trong nhà máy. Nhiều năm qua, công ty không để xảy ra sự cố cháy, nổ, tai nạn lao động. Môi trường làm việc an toàn, chính sách và đời sống công nhân ngày càng cải thiện đã góp phần tạo mối quan hệ hài hòa giữa NLĐ và chủ sử dụng lao động, thúc đẩy công ty phát triển.