(HBĐT) - Ngày 24/10, đồng chí Nguyễn Phi Long, Ủy viên dự khuyết BCH T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy đã làm việc với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh về tình hình hoạt động 9 tháng và nhiệm vụ những tháng cuối năm 2022. Tham gia buổi làm việc có đồng chí Bùi Tiến Lực, Ủy viên BTV, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch UBMTTQ tỉnh; lãnh đạo và chuyên viên Văn phòng Tỉnh ủy, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh.

LĐLĐ tỉnh hiện quản lý trực tiếp 10 LĐLĐ huyện, thành phố  và 5 Công đoàn ngành. Các đơn vị có tổ chức công đoàn đang quản lý trên 67 nghìn người, trong đó số đoàn viên trên 64,2 nghìn người. Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai, thực hiện nghiêm túc các văn bản của T.Ư về công tác công đoàn và phong trào CNVC-LĐ, thực hiện tốt mục tiêu kép vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa phát triển KT-XH; đổi mới nội dung, hình thức hoạt động, hướng về cơ sở; chăm lo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, xây dựng mái ấm công đoàn, thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động. Các cấp công đoàn đã đẩy mạnh phong trào thi đua trong lao động sản xuất, bảo đảm việc làm, cải thiện thu nhập cho người lao động, xây dựng cơ quan, đơn vị, tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần thực hiện các mục tiêu KT-XH của địa phương.

Đến nay, công đoàn các cấp đã hoàn thành đạt và vượt một số chỉ tiêu đề ra như: phát triển tăng thêm trên 8 nghìn đoàn viên; thành lập công đoàn cơ sở tại 20 doanh nghiệp, đạt 52% chỉ tiêu phát triển đoàn viên, 90% chỉ tiêu thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu trên 1.050  đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp, đạt 76% chỉ tiêu; tổ chức đối thoại tại nơi làm việc ở 6 doanh nghiệp Nhà nước và 127 doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước …

Tuy nhiên, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của một số công đoàn cơ sở chưa toàn diện, linh hoạt; việc thành lập công đoàn cơ sở, tổ chức đảng trong các doanh nghiệp đạt tỷ lệ thấp…

Tại buổi làm việc, đại diện các cấp công đoàn nêu lên những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện các quy định pháp luật, như chế độ BHXH, BHYT, các chế độ đối với người lao động; quan tâm xây dựng thiết chế công đoàn tại các khu công nghiệp...

Tiếp thu các ý kiến, phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Phi Long, Ủy viên dự khuyết BCH T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy ghi nhận những kết quả của các cấp công đoàn và phong trào CNVC-LĐ. Nhấn mạnh vai trò tổ chức công đoàn, về nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí đề nghị: Các cấp công đoàn tập trung chỉ đạo hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022, các mục tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đề ra. Trong đó làm tốt công tác tuyên truyền, tập trung phát triển đoàn viên, nhất là khu vực ngoài Nhà nước; đổi mới hoạt động, hướng về cơ sở, chủ động đến với đoàn viên, chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên công đoàn và người lao động. Trên tinh thần đó, LĐLĐ tỉnh tham mưu Tỉnh ủy, UBND tỉnh có cơ chế, chính sách phát triển công đoàn, đoàn viên; thực hiện tốt Luật Công đoàn, Luật BHXH. Tiếp tục phát huy vai trò tổ chức công đoàn chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, bảo đảm việc làm, tiền lương, thu nhập, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của công nhân, người lao động. Thực hiện tốt chương trình "Tết sum vầy”, "Mái ấm công đoàn”, nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho công nhân; triển khai tốt các chính sách hỗ trợ của Chính phủ và Tổng LĐLĐ Việt Nam đến người lao động. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn tích cực nắm bắt tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, ngăn ngừa tín dụng đen; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn; thực hiện tốt phong trào thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn lần thứ XVII tỉnh Hòa Bình và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.