Với khoảng cách tương đối gần, nơi tập trung nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động lớn cùng nhiều chính sách quan tâm, hỗ trợ, tỉnh Bắc Giang đang mở rộng thị trường hút lao động các tỉnh, trong đó có người lao động (NLĐ) tỉnh Hoà Bình.

Theo thống kê của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Hòa Bình, tỉnh có khoảng trên 500.000 người trong độ tuổi lao động. Cơ cấu lao động chuyển dịch theo hướng giảm tỷ lệ lao động trong lĩnh vực nông, lâm nghiệp và thuỷ sản, tăng lĩnh vực công nghiệp, xây dựng và thương mại, dịch vụ.

Năm 2023, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho hơn 19.500 lao động, trong đó 970 lao động được tuyển chọn đi làm việc theo hợp đồng tại nước ngoài. Hằng năm, tỉnh có trên 10.000 người bước vào độ tuổi lao động, chưa kể lao động muốn chuyển đổi công việc, tìm kiếm việc làm mới. Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn khoảng 4.000 người, còn lại phải tự tạo việc làm hoặc đi làm việc tại các tỉnh khác. Số lao động đi làm việc ngoài tỉnh khoảng 9.000 - 10.000 người/năm. Trên địa bàn tỉnh hiện có trên 4.500 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất, kinh doanh, sử dụng khoảng 100.000 lao động. Mức tiền lương, thu nhập bình quân của lao động làm việc tại các doanh nghiệp trong tỉnh khoảng 6,5 triệu đồng/người/tháng.

Từ thực trạng trên, tỉnh đã đẩy mạnh công tác phối hợp cung ứng lao động, giới thiệu việc làm với các tỉnh có nhiều khu công nghiệp (KCN), doanh nghiệp. Với nhiệm vụ tư vấn, giới thiệu việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở LĐ-TB&XH phối hợp tuyển dụng cho hơn 20 doanh nghiệp, chủ yếu là các tỉnh khu vực phía Bắc. Trung tâm triển khai các hoạt động giao dịch việc linh hoạt, phong phú, phù hợp như: sàn giao dịch việc làm trực tuyến, phiên giao dịch việc làm, ngày hội việc làm, hội nghị tư vấn tuyên truyền tại cụm xã, trung tâm các huyện. Tỉnh hiện có trên 150.000 lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh ngoài tỉnh. Địa bàn tập trung nhiều lao động đi làm việc ở các tỉnh phía Nam là Bình Dương, Đồng Nai, Long An; phía Bắc là các tỉnh, thành: Hà Nội, Bắc Ninh, Hà Nam, Hải Dương, Bắc Giang…

Tính đến hết năm 2023, toàn tỉnh còn 20.306 hộ nghèo, tỷ lệ hộ nghèo đa chiều 9,2%; 19.702 hộ cận nghèo, tỷ lệ hộ cận nghèo đa chiều 8,93%. Những năm gần đây, công tác hỗ trợ các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tuyển dụng lao động được tỉnh xác định là giải pháp quan trọng nhằm giải quyết việc làm, góp phần phát triển KT-XH, thúc đẩy giảm nghèo bền vững.

Đoàn công tác của tỉnh Bắc Giang vừa tổ chức hoạt động xúc tiến thu hút lao động tại Hoà Bình. Trong buổi làm việc chính thức với UBND tỉnh, đồng chí Phan Thế Tuấn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang, trưởng đoàn công tác cho biết: Bắc Giang hiện có 9 KCN, 35 cụm công nghiệp với 9.500 doanh nghiệp hoạt động, tạo việc làm cho hơn 306.000 lao động từ 30 tỉnh, thành phố, trong đó có 3.000 lao động của tỉnh Hoà Bình. Các doanh nghiệp thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật lao động, tiền lương bình quân chung năm 2023 của NLĐ đạt 7,9 triệu đồng/người/tháng, chưa tính các khoản trợ cấp (thâm niên, xăng xe, chuyên cần, nhà ở, con nhỏ, tiền ăn, ca đêm). Một số doanh nghiệp có ký túc xá miễn phí cho công nhân ở xa. Các doanh nghiệp đều bố trí bếp ăn tập trung, đảm bảo ổn định đời sống NLĐ.

Cùng tham gia đoàn công tác của tỉnh Bắc Giang, một số doanh nghiệp lớn đã trực tiếp thông tin nhu cầu tuyển dụng lao động. Tiêu biểu là các doanh nghiệp ngành nghề điện tử như các công ty: TNHH Luxshare, TNHH New Wing Interconnect (KCN Vân Trung, thị xã Việt Yên) cần tuyển 13.000 – 26.000 lao động. Công ty CP TCT may Bắc Giang BGG (TP Bắc Giang) cần tuyển 1.000 lao động. Công ty TNHH Seojin Việt Nam (KCN Song Khê – Nội Hoàng, TP Bắc Giang) ngành nghề sắt, gang, thép cần tuyển trên 4.400 lao động…

Đồng chí Quách Thị Kiều, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Hòa Bình khẳng định: Chương trình xúc tiến lao động làm việc tại tỉnh Bắc Giang có ý nghĩa thúc đẩy mối quan hệ giữa 2 tỉnh trong phối hợp giải quyết tốt vấn đề cung – cầu lao động năm 2024 và những năm tiếp theo.