Cải cách thủ tục hành chính là giải pháp hàng đầu trong công tác đấu tranh phòng ngừa tham nhũng. ảnh: Cán bộ địa chính xã Dân Hòa, huyện Kỳ Sơn hướng dẫn người dân kê khai thủ tục cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.
(HBĐT) - Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính; dân chủ, công khai trong tuyển dụng, bố trí cán bộ; thực hiện nghiêm các quy định về minh bạch tài sản, thu nhập và xử lý trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, tổ chức khi để xảy ra tham nhũng. Đó là những giải pháp đã được tỉnh ta thực hiện hiệu quả để phòng ngừa tham nhũng.
Cải cách thủ tục hành chính là giải pháp hàng đầu được tỉnh ta tập trung triển khai. Từ năm 2009 đến nay, Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã ban hành một số chỉ thị, quyết định về việc tiếp tục đẩy mạnh công tác CCHC, tập trung vào việc rà soát, giảm lược những thủ tục không cần thiết. Đến nay, 100% sở, ngành, UBND các cấp huyện, xã, thị trấn đã thành lập bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Toàn tỉnh có 436 cơ quan, tổ chức, đơn vị áp dụng tiêu chuẩn ISO trong quản lý hành chính. Nhờ vậy mà quy trình giải quyết thủ tục hành chính đã diễn ra nhanh chóng, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp, người dân khi đến giao dịch, giảm hiện tượng sách nhiễu, phiền hà, tiêu cực.
Song song với CCHC, các cấp, ngành đặc biệt chú trọng công khai, minh bạch việc tuyển dụng, bố trí, quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ. Đây cũng được xem là giải pháp phòng ngừa tham nhũng hàng đầu trong Luật Phòng chống tham nhũng. Cụ thể, thực hiện Nghị định số 158 ngày 27/10/2007 của Chính phủ quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức và Nghị định số 150 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 158, Thanh tra tỉnh đã chủ trì, tổng hợp và đôn đốc, theo dõi việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức trong toàn tỉnh. Các cơ quan, tổ chức, đơn vị đã thực hiện chuyển đổi một số vị trí công tác đối với cán bộ, công chức đang diện phải chuyển đổi theo vị trí. Cụ thể, từ năm 2006 đến nay, toàn tỉnh đã thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với hơn 2.400 cán bộ, công chức, viên chức.
Đồng chí Đinh Quốc Liêm, UVTV, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy cho biết: Một trong những giải pháp quan trọng đã được tỉnh ta nghiêm túc triển khai để phòng, chống tham nhũng là minh bạch về tài sản, thu nhập. Thực hiện các quy định về minh bạch tài sản, thu nhập, từ năm 2006 đến nay, toàn tỉnh có 8.297 người được xác minh việc kê khai tài sản, thu nhập. Phát hiện 2 người bị kết luận kê khai không trung thực đã xử lý 1 trường hợp. Việc kê khai tài sản, thu nhập nghiêm túc góp phần quan trọng đấu tranh, phòng ngừa, hạn chế tham nhũng.
Đặc biệt, những năm qua, tỉnh ta đã mạnh tay với việc xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng. Cụ thể, từ năm 2006 đến nay, trên địa bàn tỉnh đã có 15 người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu bị xử lý do thiếu trách nhiệm để xảy ra tham nhũng, trong đó xử lý hình sự 3 trường hợp, xử lý kỷ luật 11 trường hợp, 1 trường hợp đã bị khởi tố và hiện đang trong quá trình điều tra. Việc xử lý trách nhiệm người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng đã có tác dụng đề cao trách nhiệm của người đứng đầu, đồng thời có tác dụng răn đe nhất định.
Những năm gần đây, một giải pháp được triển khai bước đầu có hiệu quả đó là thực hiện quyền tự chủ về tài chính, biên chế và giao khoán kinh phí hoạt động cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị có đủ điều kiện; thực hiện việc chi trả lương qua tài khoản cho các đối tượng hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Các cơ quan, đơn vị, địa phương đã ban hành hơn 600 văn bản quy định và điều chỉnh về quy chế chi tiêu nội bộ cho phù hợp với điều kiện kinh phí được giao đúng theo quy định hiện hành. Việc mua sắm trang thiết bị, tài sản, phương tiện vật chất tại các cơ quan công lập cơ bản đảm bảo đúng theo tiêu chuẩn, định mức quy định. Việc sử dụng kinh phí đảm bảo đúng mục đích, có hiệu quả và tiết kiệm. Tỷ lệ cơ quan tổ chức chi trả lương qua tài khoản đạt 82,9%, trong đó các sở, ban, ngành đạt 100%.
Nhờ thực hiện đồng bộ các biện pháp phòng ngừa nên công tác phòng, chống tham nhũng trên địa bàn tỉnh đã có những chuyển biến tích cực cả về nhận thức và hành động. Trên một số lĩnh vực, tình hình tham nhũng từng bước được kiềm chế; phần lớn cán bộ, công chức nêu cao tinh thần trách nhiệm, không tham nhũng, không tiêu cực, có ý thức phục vụ nhân dân góp phần nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước, thúc đẩy KT – XH phát triển.
Dương Liễu
.jpg)
Phát triển bởi ICT GROUP.
