(HBĐT) - Ngày 20/4, Đoàn công tác của Ban pháp chế - HĐND tỉnh do đồng chí Đinh Quốc Liêm, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy, Trưởng Ban Pháp chế làm trưởng đoàn đã có buổi giám sát tại Sở Nội vụ về công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng và đánh giá CC,VC; tình hình triển khai thực hiện Nghị định số 108/ 2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế và thực hiện Nghị định số 158/2007 của Chính phủ quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kì chuyển đổi vị tri công tác đối với CB,CC,VC trên địa bàn tỉnh trong 2 năm 2015, 2016.

 

Dự cuộc giám sát có đồng chí Hoàng Văn Tứ,  Phó Chủ tịch HĐND tỉnh. Tham gia đoàn giám sát có đại diện Văn phòng, các Ban của HĐND tỉnh và một số sở, ngành hữu quan.

 

Đồng chí đồng chí Đinh Quốc Liêm, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy, Trưởng Ban Pháp chế- HĐND tỉnh chủ trì, điều hành cuộc giám sát.

Theo báo cáo của sở Nội vụ: Trong 2 năm (2015, 2016), công tác quản lý biên chế, việc xây dựng kế hoạch biên chế và giao chỉ tiêu biên chế đối với CC,VC trên địa bàn tỉnh đều đảm bảo theo đúng quy định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền; việc tuyển dụng CC,VC đảm bảo công khai, minh bạch. Việc thực hiện các chế độ chính sách đối với CB,CC đảm bảo kịp thời và đúng quy định; công tác đánh giá phân loại CB,CC,VC đã có nhiều điểm đổi mới và từng bước khắc phục được những hạn chế trong việc đánh giá, phân loại CB,CC,VC như trước đây…

 Trong 2 năm, tổng số CC,VC cấp tỉnh, cấp huyện được tuyển dụng là 1.173 người; tổng số CB,CC,VC cấp xã được tuyển dụng là 414 người. Đã tiến hành điều động 43 CC,VC; tinh giản biên chế 381 người; có 390 CC,VC tại các cơ quan, đơn vị thực hiện chuyển đổi vị trí công tác…

 Thực hiện quy định pháp luật về tinh giản biên chế, quản lý, sử dụng CB,CC bên cạnh những kết quả đạt được, Sở Nội vụ cũng chỉ rõ những khó khăn, bất cập như:  Số lượng biên chế công chức hành chính cấp tỉnh, cấp huyện được Chính phủ và Bộ Nội vụ giao thấp hơn so với vị trí việc làm. Cụ thể: trong 2 năm, cắt giảm 75 biên chế, dẫn đến nhiều cơ quan đơn vị thiếu biên chế, CB,CC,VC phải kiêm nhiệm thêm nhiều nhiệm vụ. Việc tinh giản biên chế năm 2016 chưa đạt kế hoạch UBND tỉnh giao (chỉ đạt 56,7%). Việc đánh giá CB,CC,VC, còn nhiều cơ quan, đơn vị chưa bám sát các chỉ tiêu đánh giá…

 Tại buổi giám sát, Sở Nội vụ đã kiến nghị, đề xuất: Bộ Nội vụ giao biên chế hàng năm ổn định theo đơn vị hành chính đã được phân loại và số lượng đảm bảo theo vị trí việc làm; sớm ban hành văn bản hướng dẫn thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức. Đề nghị UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ngành, UBND các huyện, thành phố căn cứ điều kiện cụ thể của cơ quan, đơn vị, thủ trưởng cơ quan, đơn vị xây dựng Quy chế đánh giá và phân loại CB,CC,VC hàng tháng, hàng năm trên cơ sở các tiêu chí chi tiết của Nghị định số 56/2015 của Chính phủ (việc đánh giá và phân loại CB,CC,VC hàng năm kết hợp giữa đánh giá quá trình công tác 1 năm và tổng hợp việc đánh giá CC,VC hàng tháng).

 Tại cuộc giám sát, các đại biểu đã tập trung thảo luận về những khó khăn, vướng mắc, trong công tác tuyển dụng; tinh giản biên chế, sắp xếp, chuyển đổi vị trí công tác giải pháp để cùng tìm hướng khắc phục trong thời gian tới.

 Phát biểu kết luận buổi giám sát, đồng chí Đinh Quốc Liêm, Trưởng đoàn đã đánh giá cao sự phối hợp của Sở Nội vụ trong công tác chuẩn bị nội dung phục vụ cuộc giám sát. Đoàn cũng đánh giá cao những kết quả đã  đạt được trong công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng và đánh giá chuyển đổi vị trí công tác đối với CB,CC,VC trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua. Trên cơ sở những nội dung đã được trao đổi, thảo luận sôi nổi tại hội nghị, Sở Nội vụ cần tập trung thực hiện một số phần việc cụ thể; có thêm kiến nghị với Tỉnh ủy, HĐND, UBND để có hướng chỉ đạo, ban hành các cơ chế, chính sách để xử lý. Đề nghị các sở, ban, ngành, các địa phương có sự phối hợp như thế nào để thực hiện tốt hơn công tác tuyển dụng, quản lý, sử dụng và đánh giá chuyển đổi vị trí công tác đối với CB,CC,VC trên địa bàn trong thời gian tới. 

                                                                          Thúy Hằng

 

Các tin khác


Phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân

(HBĐT) - Phát huy vai trò là cầu nối giữa Đảng, chính quyền và nhân dân, trong những năm qua, MTTQ xã Dân Hòa (Kỳ Sơn) đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện các phong trào, cuộc vận động, góp phần hoàn thành các mục tiêu phát triển KT-XH, QP-AN trên địa bàn.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đối thoại với gần 1.000 công nhân, lao động

Sáng 20-5, tại Nhà văn hóa Trung tâm tỉnh Hà Nam, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc có cuộc gặp gỡ, đối thoại với gần 1.000 công nhân, lao động các khu công nghiệp vùng đồng bằng sông Hồng. Chương trình do Tổng Liên đoàn Lao động (LÐLÐ) Việt Nam phối hợp các LÐLÐ địa phương khu vực đồng bằng sông Hồng tổ chức, với chủ đề "Năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn". Cùng dự cuộc đối thoại, có các đồng chí: Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư T.Ư Ðảng, Trưởng Ban Dân vận T.Ư; Vũ Ðức Ðam, Ủy viên T.Ư Ðảng, Phó Thủ tướng Chính phủ; lãnh đạo các bộ, ngành ở T.Ư, địa phương.

Hôm nay, khai mạc Kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa XIV

Quốc hội dành 12 ngày cho công tác xây dựng pháp luật và 3 ngày để tổ chất vấn và trả lời chất vấn với một số cải tiến nhằm tăng cường tranh luận.

Truyền hình trực tiếp phiên khai mạc Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XIV

Thứ Hai, ngày 21/5, Quốc hội khóa XIV nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khai mạc trọng thể kỳ họp thứ 5 tại thủ đô Hà Nội. Kỳ họp thứ 5 dự kiến bế mạc vào ngày 15/6/2018.

Kỷ niệm 128 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Kỷ niệm 128 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890 - 19-5-2018), sáng 18-5, Đoàn đại biểu Ban Chấp hành T.Ư Đảng, Chủ tịch nước, Quốc hội, Chính phủ, Ủy ban T.Ư MTTQ Việt Nam đã đặt hoa và vào Lăng viếng Bác.

LĐLĐ huyện Yên Thủy xứng danh đơn vị lá cờ đầu

(HBĐT) - Nhằm giúp CNVCLĐ yên tâm công tác, góp phần thúc đẩy KT-XH địa phương, nhiều năm qua, các cấp Công đoàn huyện Yên Thủy đặc biệt chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ trên địa bàn.