Thực hiện các nghị quyết, quyết định của T.ư và tỉnh về công tác luân chuyển cán bộ, Ban Tổ chức Huyện ủy Kim Bôi đã tham mưu BTV Huyện ủy xây dựng các đề án, kế hoạch để tổ chức thực hiện. Trong đó có Kế hoạch số 16-KH/HU ngày 1/12/2015 về luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý năm 2016 và những năm tiếp theo, Kế hoạch số 75-KH/HU ngày 27/4/2017 về luân chuyển cán bộ diện BTV Huyện ủy quản lý năm 2017. Trong năm 2016, Thường trực Huyện ủy đã tổ chức gặp mặt lãnh đạo Huyện ủy với cán bộ quản lý cấp trưởng, phó các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể huyện đủ điều kiện luân chuyển để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, trao đổi, thống nhất mục đích, yêu cầu luân chuyển. BTV Huyện ủy đã lựa chọn 3 cán bộ quản lý cấp huyện về công tác tại xã. Cụ thể, đồng chí Nguyễn Ngọc Thủy, Bí thư Huyện Đoàn về công tác tại xã Thượng Tiến, chỉ định giữ chức vụ quyền Chủ tịch UBND xã. Đồng chí Quách Anh Tuấn, Phó trưởng phòng Nội vụ về công tác tại xã Hợp Kim, chỉ định giữ chức vụ quyền Chủ tịch UBND xã. Đồng chí Bùi Thanh Viễn, Phó chánh Văn phòng HĐND, UBND huyện về công tác tại thị trấn Bo, chỉ định giữ chức vụ Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy.

Theo đánh giá của Ban Tổ chức Huyện ủy và các xã, thị trấn có cán bộ luân chuyển, 3 đồng chí nêu trên hoàn thành tốt nhiệm vụ tại địa phương. Kết quả họp bất thường của HĐND các xã, thị trấn để bầu chức danh Chủ tịch UBND xã đối với 2 đồng chí Nguyễn Ngọc Thủy, Quách Anh Tuấn đạt lần lượt là 95% và 95,8%.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Thủy cho biết: Luân chuyển cán bộ tạo điều kiện để cán bộ rèn luyện, thử thách từ cơ sở. Lúc đầu về công tác tại xã Thượng Tiến cũng gặp một số khó khăn, nhà cách xã 12 km, đường xuống cấp, con nhỏ. Mỗi xóm có tập quán riêng phải làm quen. Được cán bộ xã quý trọng, bản thân tôi luôn nỗ lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Với phương châm khách quan, dân chủ, công khai, giao việc cụ thể và đánh giá cán bộ theo vị trí việc làm, nhiều mặt công tác tại xã đã có chuyển biến tích cực. Khối đoàn kết nội bộ được tăng cường, nề nếp làm việc quy củ hơn.

Năm 2017, BTV Huyện ủy Kim Bôi thực hiện 4 bước luân chuyển cán bộ: Tổng hợp danh sách cán bộ diện BTV Huyện ủy quản lý; mở hội nghị gặp gỡ giữa lãnh đạo Huyện ủy và các đồng chí cán bộ quản lý cấp xã đủ điều kiện luân chuyển để quán triệt chủ trương chung. BTV Huyện ủy phê duyệt kế hoạch, danh sách cán bộ luân chuyển. Gặp mặt và giao nhiệm vụ cho cán bộ luân chuyển. Thực hiện luân chuyển. Theo đó, luân chuyển đồng chí Bùi Thanh Chiểu, Chủ tịch UBND xã Hùng Tiến về giữ chức vụ Phó Bí thư TT Đảng ủy xã Bắc Sơn. Đồng chí Nguyễn Khắc Thành, Phó Bí thư TT Đảng ủy xã Sơn Thủy về giữ chức vụ quyền Chủ tịch UBND xã Hùng Tiến. Đồng chí Bùi Văn Hà, Phó Bí thư TT Đảng ủy xã Sơn Thủy về giữ chức vụ Phó Bí thư TT Đảng ủy xã Đông Bắc. Đồng chí Bùi Đức Hậu, Phó Bí thư TT Đảng ủy xã Đông Bắc về giữ chức vụ Phó Bí thư TT Đảng ủy xã Sơn Thủy.

Đồng chí Nguyễn Văn Hiên, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy cho biết: Công tác luân chuyển cán bộ bước đầu đạt mục đích đề ra, khắc phục tâm lý thỏa mãn của cán bộ muốn chọn nơi công tác dễ dàng, ổn định, không nỗ lực học tập. Tạo điều kiện để cán bộ luân chuyển được rèn luyện, thử thách ở những lĩnh vực công tác mà cán bộ cần tích lũy kinh nghiệm và những kiến thức cho chức danh sẽ đảm nhiệm sau khi luân chuyển. Cán bộ luân chuyển có bước trưởng thành, tiếp cận nhanh với môi trường công tác mới. Qua đó góp phần tạo ra phong trào và cách làm mới, phát huy tác dụng, lãnh đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Tuy nhiên, một số địa phương, cơ quan chưa nhận thức đúng với nội dung, mục đích, yêu cầu của công tác luân chuyển cán bộ, chưa phân biệt giữa luân chuyển với điều động, sắp xếp cán bộ. Việc thực hiện đề án, kế hoạch luân chuyển thời gian qua còn lúng túng, thực hiện chậm. Do đó, công tác luân chuyển cán bộ còn ít. Đặc biệt, một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa nhận thức đúng về công tác luân chuyển cán bộ, vì vậy còn e ngại, băn khoăn.

Để tiếp tục thực hiện hiệu quả công tác luân chuyển cán bộ, trong giai đoạn tiếp theo, BTV Huyện ủy Kim Bôi đã ban hành Quyết định số 362-QĐ/HU ngày 26/6/2017 quy định về luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2017 - 2020. Trong đó, quan tâm giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ được luân chuyển, hỗ trợ tiền đi lại cho cán bộ. Giải pháp được đưa ra là trước khi luân chuyển cần "gỡ vướng” công tác tư tưởng, làm cho cán bộ thông suốt, thống nhất nhận thức để quyết tâm thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời, vừa động viên, khuyến khích tính tự giác của cán bộ, vừa yêu cầu cán bộ nghiêm túc chấp hành quyết định luân chuyển. Quan tâm đến các xã khó khăn về cán bộ chủ chốt, chưa đạt chuẩn nhằm củng cố và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cấp xã; tạo điều kiện cho cán bộ chưa đạt chuẩn đi học chuyên môn, chính trị hoặc nghỉ theo quy định. Thời gian tới, BTV Huyện ủy tiếp tục căn cứ vào quy hoạch để luân chuyển một số chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý là trưởng, phó phòng cấp huyện dưới 45 tuổi về công tác tại các xã. Luân chuyển một số trưởng, phó phòng các ban, ngành giữa cơ quan Đảng, đoàn thể và cơ quan khối Nhà nước.

                                                                                    Cẩm Lệ