Thường trực Đảng ủy xã Cao Dương (Lương Sơn) thường xuyên trao đổi, tìm giải pháp tạo nguồn để phát triển Đảng.
Thực trạng ở Đồng Mô đang diễn ra tại hầu hết các chi bộ khu dân cư ở Cao Dương. Theo thống kê, toàn xã có trên 300 người trong độ tuổi thanh niên. Tuy nhiên chỉ có 105 đồng chí tham gia vào tổ chức Đoàn, Hội LHTN. Thời gian qua, Đảng ủy, chính quyền xã đã có nhiều giải pháp hỗ trợ tổ chức Đoàn nhằm tăng cường thu hút, tập hợp ĐVTN, song vẫn không thể tạo được chuyển biến. Nguyên nhân chủ yếu là do thanh niên sau khi tốt nghiệp THPT thường chọn đi tìm việc tại các KCN hoặc xuất khẩu lao động. Số ít ở lại trình độ có hạn, làm những công việc thu nhập bấp bênh nên không có động cơ phấn đấu.
Đồng chí Bí thư Đảng ủy xã Nguyễn Văn Hướng cho biết: Các hội, đoàn thể trên địa bàn cũng chưa thực sự quan tâm đến tạo nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú cho Đảng; công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về Đảng cho quần chúng chưa thường xuyên. Hàng năm, Đảng bộ xã giao chỉ tiêu cho từng chi bộ và các hội, đoàn thể, song hầu hết đều không thực hiện đảm bảo chỉ tiêu đề ra.
Cụ thể, trong năm 2017, toàn Đảng bộ chỉ phát triển được 4 đảng viên mới; 8 tháng đầu năm 2018 cũng chỉ kết nạp được 3 quần chúng ưu tú vào Đảng, trong khi đó, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã đề ra là hàng năm kết nạp 10 đảng viên mới. Thực tế này đã tồn tại nhiều năm, do đó, hiện nay, Cao Dương đối mặt với tình trạng "già hóa” đảng viên. Toàn Đảng bộ xã hiện có 211 đảng viên, trong đó quá 2/3 đồng chí trên 50 tuổi, 19 đồng chí miễn sinh hoạt do cao tuổi. Đồng chí Bí thư Đảng ủy xã chia sẻ: Không phủ nhận những đóng góp mà đội ngũ đảng viên cao tuổi đem lại, song phải thẳng thắn nhìn nhận, trong công cuộc đổi mới hiện nay, bên cạnh uy tín, kinh nghiệm của những đảng viên lớn tuổi cũng rất cần đội ngũ cán bộ, đảng viên trẻ có sức khỏe, tri thức, năng động, sáng tạo, hăng hái tiếp cận khoa học, kỹ thuật ứng dụng vào thực tế để lãnh đạo quần chúng nhân dân thực hiện tốt công cuộc CNH-HĐH nông nghiệp, nông thôn.
Nhận thức rõ điều đó, Đảng bộ xã đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm tạo nguồn cho Đảng, trong đó đặc biệt chú trọng đa dạng hóa các mô hình phát triển kinh tế nhằm "giữ chân” thanh niên ở lại quê hương. Hiện, Cao Dương đang tập trung xây dựng nhãn hiệu sản phẩm hàng hóa cho cây xạ đen, đồng thời có hướng quy hoạch mở rộng diện tích, đưa xạ đen trở thành cây trồng mũi nhọn của địa phương. Bên cạnh đó, được sự hỗ trợ của Văn phòng UBND tỉnh, xã đang tiến hành xây dựng chuỗi liên kết phát triển cây sa chi; trình UBND huyện phê duyệt phát triển cây trà hoa vàng… nhằm tạo hướng đi mới, thu hút lao động trong độ tuổi thanh niên ở lại quê hương phát triển kinh tế.
Đồng chí Bí thư Đảng ủy xã cho biết thêm: Đảng ủy xã cũng tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy chú trọng đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt, chọn những vấn đề nhân dân quan tâm để thảo luận, khẳng định vai trò hạt nhân trong công tác lãnh đạo, tăng niềm tin trong dân, tạo sức hút với giới trẻ. Lãnh đạo các tổ chức hội, đoàn thể tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động nhằm thu hút đoàn viên, hội viên tích cực tham gia các phong trào hoạt động của địa phương. Việc giao chỉ tiêu phát triển Đảng cho mỗi cấp ủy và các tổ chức hội, đoàn thể gắn với phân loại, đánh giá thi đua hàng năm… Với những giải pháp này, Đảng ủy xã Cao Dương tin tưởng sẽ từng bước "gỡ khó” cho công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên mới trên địa bàn trong thời gian tới.
.jpg)
(HBĐT) - Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015 - 2020 đặt ra mục tiêu phấn đấu mỗi năm toàn Đảng bộ phát triển mới 2.400 đảng viên. Tuy nhiên, năm 2017, toàn Đảng bộ chỉ kết nạp được 2.017 đảng viên mới; 7 tháng đầu năm 2018 kết nạp được 1.066 đảng viên mới. Việc kiểm điểm nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2015 - 2020 đã cho thấy rất nhiều địa phương không hoàn thành chỉ tiêu phát triển đảng viên mới. Trong bối cảnh khó khăn đó, huyện Mai Châu nổi lên như một điểm sáng với việc phát triển đảng viên mới đảm bảo cả "chất” và "lượng”.
Phát triển bởi ICT GROUP.
