Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả thuộc Văn phòng HĐND -UBND huyện Kim Bôi tạo điều kiện thuận lợi giúp các tổ chức, cá nhân giải quyết công việc liên quan đến các thủ tục hành chính. 

Chỉ số CCHC xác định rõ mặt mạnh, mặt yếu trong thực hiện CCHC, qua đó giúp tỉnh có những điều chỉnh cần thiết về mục tiêu, nội dung và các giải pháp thực hiện hàng năm, góp phần nâng cao hiệu quả CCHC, xây dựng nền hành chính trong sạch, vững mạnh, hiệu lực, hiệu quả. Nhìn nhận rõ mục đích này, những năm qua, cấp ủy, chính quyền tỉnh đã chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo với việc ban hành Nghị quyết số 05, ngày 13/5/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đẩy mạnh CCHC tỉnh Hòa Bình giai đoạn 2016 – 2020; UBND tỉnh ban hành Đề án về CCHC. Hàng năm, BCĐ tỉnh xây dựng Kế hoạch CCHC, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên phụ trách từng lĩnh vực. Theo đó, 7 đơn vị thành viên bám sát nhiệm vụ được phân công và chịu trách nhiệm với mỗi chỉ số.

Trong năm 2018, BCĐ của tỉnh cũng thành lập 5 đoàn kiểm tra CCHC ở tất cả các huyện, thành phố và 4 sở, gồm: TN&MT, TT&TT, VH-TT&DL, GD&ĐT. Các đoàn tập trung kiểm tra những vấn đề còn vướng mắc như: xây dựng vị trí việc làm, thực hiện cơ chế tự chủ, công tác cán bộ, quản lý, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, ứng dụng CNTT, giải quyết thủ tục hành chính (TTHC)… Các đơn vị được kiểm tra đã có giải pháp từng bước khắc phục hạn chế, vướng mắc.

Trao đổi với đồng chí Bùi Ngọc Đại, Trưởng phòng CCHC (Sở Nội vụ) được biết: Dưới sự chỉ đạo quyết liệt của cấp ủy, chính quyền, nhất là của BCĐ CCHC tỉnh trong thực hiện các nhiệm vụ, một số chỉ tiêu, lĩnh vực chưa đạt được hoặc đạt được ở mức độ thấp trong năm 2017 đã được khắc phục kịp thời và đạt trong năm 2018 như: Tăng số đơn vị sự nghiệp tự chủ một phần hoặc tự chủ hoàn toàn chi thường xuyên; đã xây dựng và triển khai được Kiến trúc chính quyền điện tử của tỉnh; kết nối được phần mềm quản lý văn bản từ tỉnh đến xã; tỷ lệ kết quả giải quyết TTHC được trả qua dịch vụ bưu chính công ích đạt trên 15%; tỷ lệ đơn vị hành chính cấp xã đã được công bố Hệ thống quản lý chất lượng phù hợp tiêu chuẩn quốc gia ISO đạt trên 70%, vượt chỉ tiêu yêu cầu của Bộ Nội vụ.

Theo báo cáo của Sở Nội vụ, trong các lĩnh vực được đánh giá, so với năm 2017 thì lĩnh vực cải cách tổ chức bộ máy, cải cách tài chính công và hiện đại hóa hành chính là những lĩnh vực có cải thiện đáng kể về chỉ số. Cụ thể, về cải cách tổ chức bộ máy, năm 2018, tỉnh ta đạt 8,69/12 điểm = 72,44% (năm 2017 đạt 65,26%). Kết quả này là do tỷ lệ đơn vị sự nghiệp giảm trên 10% so với năm 2015; biên chế hành chính và số người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập không vượt so với tổng số được giao.

Về cải cách tài chính công, tỉnh ta đạt 9,64/12,5 điểm = 77,1% (năm 2017 chỉ đạt 57,84%). Điểm số tăng là do năm 2018, số đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh và trực thuộc các sở, ngành được quyết định giao tự chủ một phần hoặc tự chủ hoàn toàn chi thường xuyên tăng (mỗi loại hình 3 đơn vị); tỷ lệ giảm chi trực tiếp từ NSNN cho đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh tăng trên 10% so với năm 2015.

Tỉnh ta còn có các chỉ số đều tăng so với năm 2017, gồm: Công tác chỉ đạo, điều hành về CCHC; xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật tại tỉnh; hiện đại hóa hành chính và chỉ số tác động của CCHC đến người dân, tổ chức và sự phát triển KT – XH. 

Tuy vậy, hai lĩnh vực là cải cách TTHC và xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC, VC lại giảm về chỉ số. Cụ thể, chỉ số cải cách TTHC đạt 11,22/13 điểm = 86,32% (năm 2017 đạt 100%); xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ CB, CC, VC đạt 9,45/13,5 điểm = 69,99% (năm 2017 đạt 72,22%).

Ngoài ra, theo báo cáo đánh giá của Sở Nội vụ, năm 2018, chỉ số CCHC của tỉnh vẫn còn những mặt hạn chế như: Kết quả thực hiện các kiến nghị theo Kết luận thanh tra, kiểm tra của các cơ quan, đơn vị còn chậm, chưa dứt điểm cũng như chưa đạt yêu cầu. Tỉnh không có nhiều giải pháp, sáng kiến mới trong CCHC. Chưa kịp thời nhập, đăng tải công khai, đầy đủ các TTHC vào Cơ sở dữ liệu quốc gia sau khi có quyết định công bố. Việc quản lý, bố trí, sử dụng công chức, viên chức ở các huyện, thành phố còn nhiều hạn chế, không đảm bảo theo vị trí việc làm đã được phê duyệt. Tiến độ giải ngân kế hoạch đầu tư vốn NSNN năm 2018 chậm…

Từ việc nhìn nhận rõ những mặt chưa làm được cho thấy, CCHC là nhiệm vụ lớn, do vậy, ngoài sự chỉ đạo quyết liệt của BCĐ tỉnh thì rất cần có sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị. Việc khắc phục những hạn chế để tiếp tục có sự cải thiện rõ nét hơn nữa về chỉ số CCHC của tỉnh ta đòi hỏi phải được thực hiện một cách tích cực, đồng bộ.