Cán bộ CNVC - LĐ ngành GTVT giao lưu thể thao với công đoàn xã Cao Dương (Lương Sơn)
(HBĐT) - Năm 2010, bám sát sự lãnh đạo của Đảng uỷ, sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, BCH Công đoàn ngành GT-VT đã tổ chức thực hiện có hiệu quả các mặt công tác, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, phát triển sản xuất.
Công đoàn ngành GT-VT hiện có 13 công đoàn cơ sở với 812 CB, CNVC - LĐ. Trong đó, CNVC - LĐ khối hành chính sự nghiệp có 201 người; khối doanh nghiệp Nhà nước 509 người và khối công ty cổ phần 102 người. Nhiều năm nay, các phong trào thi đua yêu nước được công đoàn ngành phát động liên tục, đều khắp với mục tiêu “Kỷ cương, chất lượng, hợp tác, an toàn và hiệu quả”. Sau khi phát động thi đua, công đoàn ngành hướng dẫn cụ thể, thường xuyên đôn đốc các công đoàn cơ sở trực thuộc. Đồng thời chỉ đạo ban chấp hành các công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ doanh nghiệp thực hiện các nội dung đăng ký thi đua. Các phong trào thi đua do công đoàn phát động được gắn kết chặt chẽ với việc thực hiện CVĐ “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Để thực hiện tốt các phong trào thi đua, công đoàn ngành đã thường xuyên chỉ đạo các công đoàn cơ sở phát huy quyền làm chủ thông qua phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, hội nghị người lao động, đại hội CNVC - LĐ ký kết thoả ước lao động tập thể trong các doanh nghiệp. Trong năm vừa qua, toàn ngành đã nâng lương cho trên 170 CNVC - LĐ, nâng ngạch cho 5 người và chuyển ngạch cho 6 người. Hàng năm, cung cấp đầy đủ bảo hộ lao động, các dụng cụ cần thiết cho người lao động. Từ đó, cán bộ, CNVC - LĐ trong ngành tích cực tham gia các phong trào thi đua, tạo sự đoàn kết, gắn bó giữa người lao động với doanh nghiệp, giữa tổ chức công đoàn với chuyên môn, góp phần tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của các đơn vị.
Từ thực tế phong trào có thể khẳng định công đoàn ngành đã làm tốt vai trò đại diện tham gia quản lý, giải quyết việc làm, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Các chế độ như tiền lương, thưởng, BHXH, BHYT, chế độ ốm đau, thai sản của cán bộ CNVC - LĐ được bảo đảm...Đến nay, 100% cán bộ CNVC - LĐ trong ngành đủ việc làm. Các hoạt động xã hội, từ thiện như: quỹ “Vì người nghèo”, “Mái ấm công đoàn”, quỹ đền ơn - đáp nghĩa, ủng hộ nhân dân vùng bị thiên tai, lũ lụt...và phong trào VH-VN, TD-TT được tổ chức thường xuyên, thu hút đông đảo cán bộ CNVC - LĐ tham gia.
Mặc dù còn có những khó khăn nhưng với truyền thống đoàn kết, CB - CNVC - LĐ ngành GTVT đang tiếp tục thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước, làm nên nhiều công trình, sản phẩm tiêu biểu, đạt tiêu chuẩn, chất lượng cao.
Minh Tuấn
Phát triển bởi ICT GROUP.
