Đỗ Đức Hùng Chủ tịch CĐVC tỉnh.
(HBĐT) - Xác định cải các hành chính (CCHC) là nhiệm vụ trọng tâm để nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy Nhà nước, các cấp CĐ Viên chức tỉnh đã phối hợp với chuyên môn đề xuất các biện pháp cải cách thủ tục hành chính nhằm đảm bảo tính pháp lý, hiệu quả, minh bạch và công bằng trong khi giải quyết công việc.
Loại bỏ thủ tục rườm rà, chồng chéo, gây khó khăn cho nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp; đổi mới quy trình xử lý công việc CCHC bước đầu giảm thủ tục phiền hà, tiêu cực, thời gian giải quyết công việc được rút ngắn, thủ tục đơn giản, công khai hơn.
Hiện nay, các cơ quan hành chính Nhà nước thuộc CĐ Viên chức tỉnh đều thực hiện cơ chế “một cửa”, một số đơn vị triển khai áp dụng mô hình “một cửa liên thông” được tổ chức, doanh nghiệp, nhân dân đánh giá cao. Nhiều đơn vị áp dụng CNTT và tiêu chuẩn ISO, xây dựng trang Web nối mạng nội bộ, hộp thư điện tử, góp phần nâng cao hiệu quả công tác.
Hàng năm, Công đoàn ngành phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” đến 100% CĐCS. Đặc biệt, phong trào thi đua luyện tay nghề, thi thợ giỏi, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đổi mới công nghệ đã đem lại hiệu quả thiết thực trong SX-KD.
Có được kết quả đó là do BCH Công đoàn đã làm tốt công tác tham mưu, phối hợp tổ chức phát động và đăng ký thi đua tại các đơn vị ngay từ đầu năm. Ngoài ra, hàng năm còn phát động nhiều đợt thi đua ngắn ngày, chọn các nội dung thi đua phù hợp với điều kiện thực tế hoạt động của CĐCS như tổ chức các cuộc thi thợ giỏi, thi nâng bậc cho CNLĐ. Thành lập Hội đồng sáng kiến, Ban Thi đua - sáng kiến - tiết kiệm; có quy chế biểu dương, khen thưởng cho những cá nhân, tập thể có sáng kiến khoa học làm lợi cho DN... Thời gian tới, sẽ tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo bằng những chỉ tiêu, kế hoạch cụ thể, thiết thực.
Phát huy vai trò làm cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động
Nguyễn Long, Chủ tịch CĐ Công ty TNHH nghiên cứu kỹ thuật R Việt
Tổ chức công đoàn phối hợp với Ban GĐ Công ty TNHH Minh Trung (Công đoàn các KCN tỉnh), đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CN-LĐ như: bảo đảm các chế độ BHXH, BHYT, nâng chất lượng bữa ăn ca, tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ... Tuy nhiên, có nhiều công nhân xa nhà làm việc tại công ty phải ở thuê nhà trọ, điều kiện đi lại, sinh hoạt và ANTT không được đảm bảo, vì thế công nhân chưa thực sự yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với công ty.
Do vậy, thời gian tới, tổ chức công đoàn cần tích cực phối hợp với cơ quan chức năng, chính quyền và trực tiếp là các doanh nghiệp, quan tâm giải quyết các vấn đề xã hội thiết yếu tại các KCN như: xây nhà ở cho CNLĐ và các công trình thiết yếu như: trường mẫu giáo, khu vui chơi văn hóa, thể thao... Các cấp công đoàn cần tổ chức thường xuyên và hiệu quả các hoạt động chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần cho CNLĐ.
Phát triển bởi ICT GROUP.
.jpg)
