Thực hiện công tác XDĐ theo tinh thần NQT.Ư 4 (khóa XI) gắn với thực hiện Chỉ thị số 03 của Bộ Chính trị, đội ngũ CB, ĐV xã Vạn Mai (Mai Châu) luôn nêu cao ý thức trách nhiệm đối với công việc và gần gũi với nhân dân.
(HBĐT) - Đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp ủy, nâng cao hiệu quả quản lý của các cấp chính quyền; đề cao ý thức, trách nhiệm, rèn luyện tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống của CB, ĐV; đẩy mạnh tự phê bình và phê bình, nêu cao tính tiền phong gương mẫu của cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp... Đó là những điểm nhấn trong thực hiện NQT.Ư 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng (XDĐ) gắn với thực hiện Chỉ thị số 03 của Bộ Chính trị ở huyện Mai Châu thời gian qua.
Đồng chí Nguyễn Đức Thịnh, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy cho biết: Từ khi triển khai thực hiện công tác XDĐ theo tinh thần NQT.Ư 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về XDĐ hiện nay”, mỗi CB, ĐV trong toàn Đảng bộ huyện luôn nêu cao tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình, mạnh dạn, thẳng thắn chỉ rõ những tồn tại, hạn chế, nhất là trong chỉ đạo, điều hành của một số cấp ủy, chính quyền. Từ đó, Huyện ủy đã chủ động đề ra những giải pháp, biện pháp khắc phục những tồn tại, hạn chế. Trong đó, tập trung vào đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp ủy và nâng cao chất lượng, hiệu quả quản lý của chính quyền các cấp; tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo trên các mặt công tác Đảng, chính trị tư tưởng; nâng cao chất lượng kiểm tra, giám sát của Đảng; từng bước đổi mới và tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đối với công tác cán bộ... Với chủ trương đó, cấp ủy các cấp huyện Mai Châu đã coi trọng giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống cho CB, ĐV, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng. Theo đó, tính từ tháng 8/2013 đến hết năm 2014, huyện đã mở 23 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị và nghiệp vụ công tác, lồng ghép thông tin thời sự, tuyên truyền, phổ biến cho 1.301 lượt học viên là CB, ĐV, quần chúng ưu tú ở cơ sở đã góp phần nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, ý thức, trách nhiệm đối với công việc và xã hội.
Đồng chí Nguyễn Đức Thịnh cho biết thêm: Thực hiện công tác tổ chức, cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, BTV Huyện ủy Mai Châu đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ. Trước hết là đổi mới việc đánh giá cán bộ, coi trọng đánh giá của cấp trưởng đối với cấp phó; đánh giá của người đứng đầu tổ chức đối với lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc; chủ động khắc phục tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm. Công tác quy hoạch cán bộ được chỉ đạo triển khai đồng bộ, chặt chẽ từ huyện đến cơ sở. Nhờ vậy, tính đến thời điểm tháng 8/2014, huyện đã hoàn thành rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy, các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý; tổ chức đánh giá cán bộ bảo đảm đúng quy trình, thực hiện theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Theo đó, huyện đã tổ chức đánh giá 117/117 cán bộ cấp trưởng, phó phòng cấp huyện và tương đương. Kết quả có 51 đồng chí hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ; 63 đồng chí hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ. Đối với các chức danh chủ chốt của xã, thị trấn có 100% đồng chí được đánh giá. Kết quả có 55 đồng chí hoàn thành xuất sắc chức trách, nhiệm vụ; 60 đồng chí hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ; 3 đồng chí hoàn thành nhiệm vụ. Qua đánh giá chất lượng TCCS Đảng và đảng viên hàng năm, toàn Đảng bộ huyện luôn có trên 80% TCCS Đảng đạt TS -VM; số đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt trên 90%.
Có được những kết quả trên là do cấp ủy, chính quyền các cấp ở huyện Mai Châu đã đổi mới phương thức lãnh đạo, phát huy vai trò của người đứng đầu; bảo đảm thực hiện tốt nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; phát huy đầy đủ trí tuệ, trách nhiệm chính trị của tập thể lãnh đạo; nâng cao tinh thần trách nhiệm thực thi công vụ, thái độ phục vụ nhân dân của CB -CC-VC.
Mạnh Hùng
.jpg)
Phát triển bởi ICT GROUP.
