Cán bộ đoàn viên công đoàn cơ sở thị trấn Kỳ Sơn (Kỳ Sơn) thường xuyên trao đổi, đề ra hoạt động cụ thể hưởng ứng phong trào xây dựng cơ quan văn hóa.
(HBĐT) - Công đoàn cơ sở thị trấn Kỳ Sơn có 36 đoàn viên là CB-CC, bán chuyên trách, hợp đồng làm việc tại các cơ quan của thị trấn. Trong những năm qua, hoạt động công đoàn thị trấn Kỳ Sơn có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với tình tình nhiệm vụ, góp phần cùng các ban, ngành, đoàn thể thực hiện các nhiệm vụ chính trị, KT-XH, bảo đảm ANTT của thị trấn. Từ đó, vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn được khẳng định.
Hưởng ứng phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả” và CVĐ “Xây dựng người CB-CC trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” trong thực hiện công việc được giao, 100% đoàn viên công đoàn có ý thức và tinh thần trách nhiệm trong thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí, nhất là không để xảy ra tình trạng lãng phí về văn phòng phẩm, sử dụng điện, nước, máy vi tính... các tài sản khác của cơ quan.
Để phong trào đạt hiệu quả, nhận được sự hưởng ứng tích cực của NLĐ, Công đoàn cơ sở thị trấn Kỳ Sơn đã phát động nhiều phong trào thi đua nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả làm việc của CB-CC-VC và NLĐ, tham mưu cho cấp ủy, lãnh đạo thị trấn triển khai thực hiện tốt các nội dung: chú trọng xây dựng, kiện toàn và nâng cao chất lượng đội ngũ CB-CC-VC; tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người lao động về quyền và nghĩa vụ tham gia xây dựng cơ quan văn hóa, xây dựng nền nếp làm việc tại cơ quan khoa học, hợp lý, phát huy được trí tuệ, tài năng, sự cống hiến, kinh nghiệm của đội ngũ CB-CC-VC trong thực hiện nhiệm vụ; tổ chức ký cam kết, giao ước thi đua... Một hoạt động được đoàn viên công đoàn thị trấn Kỳ Sơn tích cực hưởng ứng và được cấp ủy, chính quyền đánh giá cao là vào thứ sáu hàng tuần, đoàn viên công đoàn tổng vệ sinh cơ quan công sở. Những việc làm như thế đã tạo cho đoàn viên có ý thức giữ gìn vệ sinh chung, đồng thời đó cũng là thời gian để đoàn viên công đoàn giao lưu tạo sự đoàn kết trong cơ quan, đơn vị.
Bên cạnh đó, cơ quan thị trấn có 1 sân bóng chuyền, 3 sân cầu lông và 3 bàn bóng bàn, do đó, phong trào TD-TT được tổ chức sôi nổi thu hút được cán bộ, đoàn viên tham gia. Công đoàn thường xuyên làm tốt chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn thông qua việc hàng năm phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị CB-CC, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ quan, tổ chức cho đoàn viên được làm chủ tham gia góp ý kiến vào chương trình, kế hoạch công tác, tạo sự đoàn kết, đồng thuận trong triển khai nhiệm vụ. Tổ chức cho đoàn viên đi thăm quan, học hỏi kinh nghiệm góp phần nâng cao nhận thức chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, vận động đoàn viên công đoàn đóng góp các loại quỹ nhân đạo, từ thiện, quỹ xã hội công đoàn được trên 37 triệu đồng (giai đoạn 2009 - 2014).
Từ các phong trào này đã tạo cho cơ quan thị trấn Kỳ Sơn có một môi trường văn hóa lành mạnh, không tệ nạn xã hội, công sở luôn xanh - sạch - đẹp - an toàn, cán bộ làm việc khoa học, đúng giờ quy định, thực hiện đúng nội quy, quy chế làm việc, QCDC ở cơ sở... Qua đánh giá phân loại, 100% đoàn viên không vi phạm tư cách, không mắc các tai - TNXH, 100% hộ đoàn viên công đoàn đạt gia đình văn hóa. Cơ quan thị trấn đạt cơ quan đơn vị văn hóa xuất sắc giai đoạn 2009 - 2014.
Hiệu quả từ phong trào “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” đã góp phần để các cơ quan thị trấn Kỳ Sơn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ CB-CC-VC.
Minh Tuấn
.jpg)
Phát triển bởi ICT GROUP.
