(HBĐT) - Theo thống kê của Liên minh Hợp tác xã (HTX) tỉnh, đến ngày 15/8, toàn tỉnh có 398 HTX, gồm: 374 HTX hoạt động và 24 HTX ngừng hoạt động. Tổng số cán bộ quản lý của các HTX là 1.723 người, tăng 1,95% so với cùng kỳ năm 2019. Trong đó, tỷ lệ cán bộ có trình độ cao đẳng trở lên chiếm khoảng 40,42%, trình độ sơ cấp, trung cấp khoảng 34,76%. Năng lực, trình độ cán bộ quản lý HTX còn hạn chế, ảnh hưởng tới khả năng tiếp cận khoa học công nghệ, tham gia các hoạt động xúc tiến thương mại quy mô lớn…
Nhờ quan tâm đến chất lượng nguồn nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các HTX. Ảnh: Thành viên HTX Nông nghiệp an toàn, thị trấn Hàng Trạm (Yên Thủy) tư vấn giới thiệu sản phẩm cho khách hàng.
Trình độ chuyên môn cán bộ quản lý hạn chế nên hiệu quả hoạt động của HTX chưa cao. Cán bộ quản lý chưa qua đào tạo dẫn đến lúng túng trong điều hành, chưa đáp ứng được yêu cầu đổi mới của HTX. Ngoài ra, thu nhập của cán bộ HTX thấp, chưa có chế độ, chính sách lâu dài, một số cán bộ quản lý chưa nhiệt huyết, khả năng thu hút người có năng lực, trình độ tham gia vào HTX còn kém.
Ông Lê Đình Khuê, Giám đốc HTX Ong mật Lâm Sơn, xã Lâm Sơn (Lương Sơn) chia sẻ: HTX Ong mật Lâm Sơn được thành lập từ tháng 10/2019, các thành viên HTX, gồm cả lãnh đạo trong Hội đồng quản trị đều là những nông dân nuôi ong. Vì vậy, công tác lãnh đạo, điều hành, nhất là việc làm thủ tục, hồ sơ, sổ sách kế toán gặp rất nhiều khó khăn. Năm nay, sản phẩm mật ong của HTX tham gia Chương trình OCOP, khâu làm thủ tục hồ sơ và các hoạt động quảng bá, giới thiệu sản phẩm tới người tiêu dùng có nhiều khó khăn.
Để khắc phục những hạn chế trên, thời gian qua, Liên minh HTX tỉnh đã phối hợp các sở, ngành, các huyện, thành phố triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho HTX. Trong nhiệm kỳ 2015-2020, đã tổ chức 38 lớp bồi dưỡng cho trên 1.560 lượt cán bộ quản lý HTX; tổ chức 20 hội nghị tuyên truyền pháp luật cho hàng trăm lượt thành viên, người lao động; 2 lớp đào tạo nghề cho 56 thành viên HTX. Tổ chức 11 lớp tập huấn, bồi dưỡng cho 900 lượt cán bộ, công chức cấp huyện, cấp xã về phát triển kinh tế tập thể. Nội dung bồi dưỡng, đào tạo đa dạng, chú trọng đến kinh nghiệm thực tiễn như: chuyên đề về tài chính, kế toán HTX, quản trị chuỗi giá trị, phổ biến pháp luật về HTX, BHXH, đất đai, môi trường, kỹ năng đàm phán ký kết hợp đồng… Từ đó, góp phần quan trọng nâng cao năng lực của cán bộ, thành viên HTX.
Từ đầu năm đến nay, Liên minh HTX tỉnh đã mở 5 lớp tập huấn trang bị kiến thức cho 250 học viên, đối tượng là cán bộ quản lý HTX như: chủ tịch, phó chủ tịch HĐQT, giám đốc, phó giám đốc, trưởng ban kiểm soát HTX.
Để tạo động lực giúp HTX phát triển, Liên minh HTX tỉnh đã tham mưu UBND tỉnh ban hành và thực hiện Kế hoạch số 162/KH-UBND về thí điểm đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp cao đẳng, đại học về làm việc có thời hạn tại HTX. Trong 2 năm 2019-2020, đã hỗ trợ đưa 17 cán bộ trẻ về làm việc tại 13 HTX (vị trí kế toán 12 người và 5 cán bộ kỹ thuật). Kinh phí hỗ trợ 1.270 triệu đồng. Qua đánh giá, cơ bản cán bộ trẻ về làm việc tại các HTX năng động, nhiệt tình, nhạy bén, ham học hỏi; tiếp cận thông tin thị trường tốt; ứng dụng nhanh và có hiệu quả KHKT vào sản xuất.
Đồng chí Trịnh Ngọc Thủy, Phó Chủ tịch Liên minh HTX tỉnh cho biết: Liên minh HTX tỉnh xác định việc nâng cao trình độ nguồn nhân lực làm việc trong HTX là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong kế hoạch phát triển kinh tế tập thể. Thời gian tới, để nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho HTX, Liên minh HTX tỉnh tiếp tục thực hiện đánh giá nguồn nhân lực hiện có để xây dựng kế hoạch đào tạo. Tiếp tục thực hiện thí điểm đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đại học, cao đẳng về làm việc ở HTX và có chính sách đãi ngộ hợp lý. Thông qua đó, cán bộ trẻ phát huy năng lực trong thực hiện nhiệm vụ triển khai mô hình, dự án, hoạt động xúc tiến thương mại. Thường xuyên tổ chức đưa đội ngũ cán bộ quản lý HTX đi thăm quan, học tập kinh nghiệm tại các tỉnh, thành phố trên cả nước. Đồng thời, tăng cường công tác tuyên truyền về tầm quan trọng của sự phát triển HTX để cán bộ quản lý, điều hành HTX nâng cao ý thức tự rèn luyện, học tập để làm tốt công tác lãnh đạo, điều hành HTX.
Thu Thủy
(HBĐT) - Tỉnh đã xây dựng kế hoạch cụ thể, tổ chức quán triệt và thực hiện Nghị quyết 05-NQ/TW, ngày 1/11/2016 của Hội nghị lần thứ tư, BCH T.Ư Đảng khóa XII về một số chủ trương, chính sách lớn nhằm tiếp tục đổi mới mô hình tăng trưởng, nâng cao chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, sức cạnh tranh của nền kinh tế, phấn đấu đưa kinh tế của tỉnh đạt mức độ phát triển trung bình của cả nước vào năm 2020. Trên cơ sở đó, các cấp, ngành, địa phương xây dựng kế hoạch tái cơ cấu các ngành, lĩnh vực trọng tâm, phù hợp với điều kiện thực tế, tham mưu cho cấp ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện và đạt được những kết quả quan trọng.
(HBĐT) - Với phương châm phát triển bền vững và là đơn vị chủ lực đưa các sản phẩm, dịch vụ vào đời sống, thời gian qua, Agribank Hoà Bình từng bước hoàn thiện, đa dạng hóa các sản phẩm, dịch vụ trên nền tảng công nghệ hiện đại, đáp ứng nhu cầu của hàng chục nghìn khách hàng trên địa bàn.
Trao đổi với PV Báo Lao Động, đại diện Bộ Công Thương khẳng định sẽ tiếp tục nghiên cứu giảm bớt số bậc thang giá điện, để phù hợp với mức độ sử dụng điện và đảm bảo chi phí tiền điện của đa số các khách hàng sử dụng điện không tăng.
Bên cạnh các doanh nghiệp (DN) có vốn nhà nước, đã đến lúc cần trao cơ hội cho các DN tư nhân tham gia các dự án đầu tư công bởi nhiều DN tư nhân lớn có đủ thực lực hoàn thành tốt các dự án.
(HBĐT) - Ngày 27/8, Hội Nông dân tỉnh tổ chức hội nghị ký kết chương trình phối hợp với các sở, ngành, gồm: Hội LHPN tỉnh, Tỉnh đoàn, Liên minh HTX tỉnh, Sở NN&PTNT trong xây dựng xã hội nông thôn văn minh, hiện đại, HTX sản xuất, kinh doanh theo chuỗi giá trị và chi hội nông dân nghề nghiệp giai đoạn 2020-2025.
Giá vàng giảm mạnh ngày thứ 3 liên tiếp; Chưa thể xóa bỏ cơ chế giá điện bậc thang; Giá xăng được dự đoán tăng vào ngày mai... là những tin tức kinh tế đáng chú ý 24h qua.
