Lãnh đạo Viện KSND tỉnh quán triệt các đơn vị trực thuộc thực hiện nghiêm túc chuyên đề "Đổi mới công tác nhận xét, đánh giá cán bộ" năm 2018.
Theo đó, công tác đánh giá cán bộ của ngành được đổi mới theo hướng xuyên suốt, liên tục, đa chiều, theo tiêu chí cụ thể, bằng sản phẩm, thông qua khảo sát, công khai kết quả và so sánh chức danh tương đương; gắn đánh giá cá nhân với tập thể và kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Nội dung chuyên đề được quán triệt, triển khai thực hiện đến toàn thể cán bộ, công chức, người lao động (CB, CC-NLĐ) trong toàn ngành và coi đây là trách nhiệm trước hết của người đứng đầu.
Sau 1 năm thực hiện cho thấy, ý thức, trách nhiệm đối với công việc, động lực phấn đấu của đội ngũ cán bộ, kiểm sát viên được nâng lên rõ rệt. Nhiều cán bộ đã nêu cao tinh thần học tập, tích lũy kỹ năng, kinh nghiệm công tác để hoàn thành nhiệm vụ ngày càng tốt hơn. Kết quả công tác của các cơ quan, đơn vị trực thuộc và của Viện KSND tỉnh tiếp tục có nhiều chuyển biến mạnh mẽ so với những năm trước. Công tác nhận xét, đánh giá cán bộ của ngành đang dần trở thành thước đo thực tế quan trọng, góp phần tạo dựng môi trường làm việc lành mạnh, tích cực hơn, phân loại cán bộ thực chất hơn, tạo tiền đề cho việc bố trí, sử dụng và thực hiện chính sách cán bộ của ngành.
Thực hiện nghiêm túc chuyên đề, 100% CB, CC-NLĐ Viện KSND hai cấp đã ký cam kết thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao trong năm 2018. Nội dung cam kết cơ bản có định lượng cụ thể và thể hiện bằng sản phẩm. Hàng tháng, 100% CB, CC-NLĐ được đánh giá, phân loại, đây là cơ sở để đánh giá, phân loại cuối năm. Đồng thời là căn cứ cho việc thẩm định, kiểm tra của Viện KSND tỉnh về kết quả đánh giá, phân loại CB, CC-NLĐ của người đứng đầu. Quy trình, thành phần nhận xét, đánh giá cán bộ có nhiều điểm mới theo nhiều mặt, nhiều tiêu chí, có sự phối hợp, bổ sung thông tin của các cơ quan, đơn vị và đánh giá, nhận định, kết luận kiểm tra, thanh tra để đưa ra kết quả phân loại thực chất, khách quan nhất.
Trên tinh thần khách quan, thực chất, công bằng, năm 2018, có 19 công chức của ngành được nâng từ hoàn thành tốt nhiệm vụ lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 23 công chức hạ từ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ xuống hoàn thành tốt nhiệm vụ; 2 công chức xếp loại hoàn thành nhiệm vụ nhưng năng lực còn hạn chế.
Nhờ đổi mới trong nhận xét, đánh giá cán bộ, công tác thực hành quyền công tố, kiểm sát hoạt động tư pháp của ngành có nhiều chuyển biến tích cực. Nhận thức, ý thức, trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp của CB,CC-NLĐ được nâng lên. Chất lượng, hiệu quả các khâu công tác kiểm sát đều đạt và vượt chỉ tiêu của Quốc hội, của ngành đề ra. Năm 2018, tỷ lệ bắt, tạm giữ hình sự chuyển khởi tố hình sự đạt 99%, tăng 2,4% so với năm 2017, vượt 2% so với chỉ tiêu của ngành. Tỷ lệ trả hồ sơ điều tra bổ sung 2,4%, thấp hơn 0,4% so với năm 2017, 2,6% so với chỉ tiêu của ngành. Tỷ lệ giải quyết án của Viện KSND hai cấp đạt 98,9%; tỷ lệ truy tố đúng tội danh đạt 99,38%, đúng thời hạn đạt 100%. Không để xảy ra trường hợp đình chỉ điều tra, đình chỉ vụ án do không phạm tội hoặc Viện kiểm sát truy tố nhưng Tòa án xét xử không phạm tội.
Bên cạnh đó, ngành Kiểm sát phối hợp với các cơ quan tố tụng xác định 34 vụ án trọng điểm để đẩy nhanh tiến độ và xử lý nghiêm đối với một số loại tội phạm có diễn biến phức tạp trên địa bàn; phối hợp với Tòa án tổ chức 133 phiên tòa rút kinh nghiệm. Chất lượng tranh tụng của kiểm sát viên tại phiên tòa có nhiều tiến bộ. Qua công tác kiểm sát, Viện KSND hai cấp đã phát hiện nhiều vi phạm, thiếu sót trong công tác giải quyết án hình sự, các kiến nghị, yêu cầu khắc phục đều được các cơ quan tư pháp và các cơ quan hữu quan tiếp thu, khắc phục, chấn chỉnh.
Cùng với việc phấn đấu hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ, ngành Kiểm sát đã chú trọng củng cố, kiện toàn bộ máy, cơ cấu, sắp xếp lại các đơn vị, bổ sung biên chế, luân chuyển, tăng cường cán bộ cho cấp huyện; quan tâm xây dựng, thực hiện quy hoạch cán bộ, đẩy nhanh tốc độ đào tạo nhằm không ngừng nâng cao trình độ toàn diện cho đội ngũ công chức đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Đức Phượng
.jpg)
Phát triển bởi ICT GROUP.
