Đ/C Hoàng Việt Cường, Bí thư Tỉnh ủy cùng với các đồng chí lãnh đạo tỉnh, Bộ CHQS tỉnh tại hội nghị ĐUQS tỉnh lần 7 khóa XII.
(HBĐT) - Vừa qua, BCH Đảng bộ tỉnh đã tổ chức quán triệt và triển khai Nghị quyết số 12-NQ/TW Hội nghị lần thứ 4 BCH T.ư Đảng khóa XI (NQT.ư 4) về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”. Thực hiện NQT.ư 4, Báo Hòa Bình mở chuyên mục “Những việc cần làm ngay về xây dựng Đảng”. Chúng tôi trân trọng kính mời các đồng chí cán bộ, đảng viên và đông đảo bạn đọc tham gia đóng góp ý kiến để làm rõ những quan điểm, chủ trương và những giải pháp thực hiện NQT.ư 4 trong toàn Đảng bộ tỉnh trên tinh thần nhìn thẳng vào sự thật, kiên quyết đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên. Mở đầu chuyên mục, Báo Hòa Bình trân trọng giới thiệu bài phỏng vấn của PV với đồng chí Hoàng Việt Cường, Bí thư Tỉnh ủy xung quanh vấn đề này.
PV: Xin đồng chí cho biết, triển khai Nghị quyết số 12- NQ/TW Hội nghị lần thứ 4 BCH T.ư Đảng khoá XI về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” Tỉnh uỷ sẽ tập trung vào giải pháp nào để chủ động ngăn ngừa, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nhằm nâng cao sức chiến đấu của Đảng, củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng?
Đồng chí Hoàng Việt Cường: Như chúng ta đã biết, Hội nghị Trung ương 4 (khoá XI) ban hành Nghị quyết Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay. Đây là một nghị quyết có tầm quan trọng đặc biệt. Nghị quyết đã được toàn Đảng, toàn dân hoan nghênh và tán thành. Nghị quyết này đã thổi luồng sinh khí mới vào đời sống chính trị của đất nước. Vấn đề quyết định bây giờ là khâu tổ chức thực hiện Nghị quyết. Trung ương thể hiện tinh thần là quyết tâm thực hiện, khó mấy cũng phải thực hiện. Làm kiên trì, kiên quyết, không nóng vội. Đồng chí Bí thư cấp uỷ tổ chức Đảng phải trực tiếp nghiên cứu, quán triệt Nghị quyết, chỉ đạo xây dựng Chương trình, Kế hoạch cụ thể để thực hiện tốt Nghị quyết đã đề ra.
Hội nghị Trung ương 4 không bàn toàn diện các vấn đề về xây dựng Đảng mà chỉ chọn ra 3 vấn đề cấp bách, đó là ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là cấp Trung ương, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNH, HĐH đất nước, hội nhập quốc tế; xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền, trong mối quan hệ với tập thể, cơ quan, đơn vị. Tiếp tục đổi mới phương thức tập thể lãnh đạo của Đảng. Trong ba nội dung trên nội dung thứ nhất là trọng tâm xuyên suốt và cấp bách nhất. Các giải pháp mà T.ư đã nêu ra có 4 nhóm giải pháp. Các giải pháp phải đảm bảo tính đồng bộ, nhưng cũng rất tập trung, có lộ trình kết hợp Xây và chống hướng vào ba nội dung của Nghị quyết.
Trước bối cảnh thế giới và trong nước có những thuận lợi, khó khăn, thời cơ và thách thức. Đảng ta đang đứng trước nhiều vấn đề hết sức phức tạp. Trong khi đó, trình độ nhận thức của chúng ta có mặt còn hạn chế. Bên cạnh mặt tích cực, thành tựu thì công tác xây dựng Đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên cũng còn những yếu kém cần được khắc phục, nhất là tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong một bộ phận đội ngũ cán bộ, đảng viên; tình trạng quan liêu, xa dân. Trong khi đó các thế lực thù địch đang tìm mọi cách tiến công phá hoại sự nghiệp cách mạng của nhân dân ta. Chúng ra sức xuyên tạc, vu cáo Đảng ta, Nhà nước ta, đánh thẳng vào hệ tư tưởng, cương lĩnh, đường lối chính trị của Đảng, kích động chia rẽ nội bộ Đảng, chia rẽ Đảng, Nhà nước với nhân dân, hòng làm tan rã Đảng ta.
Trước tình hình ấy, nếu Đảng ta không thật vững vàng về chính trị, tư tưởng; không thống nhất cao về ý chí, hành động; không trong sạch về đạo đức, lối sống; không chặt chẽ về tổ chức; không được nhân dân ủng hộ thì không thể đứng vững và không đủ sức lãnh đạo đưa đất nước đi lên. Vì vậy, việc củng cố xây dựng, chỉnh đốn Đảng nhằm tạo ra một bước chuyển biến mới trên các mặt, ngăn chặn và đẩy lùi tình trạng suy thoái, củng cố sự kiên định về mục tiêu, lý tưởng cách mạng; tăng cường sự thống nhất ý chí và hành động; củng cố tổ chức chặt chẽ, tăng cường mối liên hệ mật thiết với nhân dân; nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng.
Thời gian tới, Tỉnh uỷ sẽ tập trung triển khai thực hiện một số biện pháp cụ thể, đó là tập trung vào những việc cần thiết cấp bách và có thể làm ngay trên cơ sở thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức của Đảng, các quy định của pháp luật; phát huy trách nhiệm của bản thân mỗi cán bộ, đảng viên, tổ chức Đảng. Từng tổ chức Đảng, mỗi cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ chủ chốt các cấp, các ngành phải nhận thức sâu sắc, đầy đủ yêu cầu cấp bách của nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong tình hình hiện nay, thấy đầy đủ trách nhiệm của mình trước nhân dân, trước Đảng để tự giác làm. Đồng thời, nêu cao và nhấn mạnh sự tự phê bình và phê bình, sự gương mẫu của cấp trên, của cán bộ lãnh đạo, quản lý bằng việc kiểm điểm, tự phê bình và phê bình. Không như kiểm điểm thực hiện nhiệm vụ hàng năm mà chủ yếu tập trung vào ba vấn đề cấp bách nêu trong Nghị quyết, gắn với việc thực hiện 19 điều đảng viên không được làm, gắn với chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và việc thực hiện Điều lệ Đảng. Xem xét, giải quyết những vấn đề nổi cộm ở địa phương, đơn vị, ngành mình. Song song với đó chúng ta cũng sẽ phải đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên gắn với việc kiểm điểm, đánh giá và biện pháp giải quyết vấn đề cấp bách trong công tác xây dựng Đảng của các cấp theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 để tạo được niềm tin trong Đảng và nhân dân. Tiếp đó là thực hiện việc chấn chỉnh tổ chức, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, Đảng bộ; thực hiện nghiêm nguyên tắc tự phê bình và phê bình.
PV: Theo đồng chí, những giải pháp nào để thực hiện nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của tỉnh đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNH - HĐH và hội nhập quốc tế trong giai đoạn hiện nay cũng như trong những năm tiếp theo?
Đồng chí Hoàng Việt Cường: Đất nước ta đang trong thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH và hội nhập quốc tế. Do đó, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của tỉnh đáp ứng yêu cầu giai đoạn hiện nay là một nhiệm vụ hết sức quan trọng. Việc xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cần tập trung vào một số giải pháp cấp bách như: cần thực hiện đúng quy trình công tác cán bộ với công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và đánh giá, sử dụng cán bộ. Trên cơ sở Nghị quyết 42 của Bộ Chính trị để xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ thuộc phạm vi quản lý và đề xuất quy hoạch các chức danh thuộc diện cấp trên quản lý. Cán bộ trong diện quy hoạch phải là những người đáp ứng cơ bản tiêu chuẩn chức danh cán bộ, nhưng cần được tiếp tục hoàn thiện thông qua đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện và thử thách trong thực tiễn; chú trọng lựa chọn nguồn cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ khoa học kỹ thuật; quy hoạch theo hướng mở và động.
Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện công tác luân chuyển cán bộ, coi đây là khâu đột phá trong công tác cán bộ. Các cấp ủy chỉ đạo tập trung, tích cực thực hiện tốt phương châm Vừa thực hiện việc luân chuyển, vừa thận trọng, giải quyết tốt quan hệ giữa luân chuyển với ổn định và xây dựng đội ngũ cán bộ có chuyên môn sâu; vừa coi trọng đáp ứng yêu cầu trước mắt, vừa coi trọng mục đích bồi dưỡng, rèn luyện, chuẩn bị đội ngũ cán bộ kế cận. Quá trình thực hiện công tác luân chuyển cần có bước đi thích hợp, làm tốt công tác tư tưởng, nêu rõ mục đích, yêu cầu luân chuyển đối với nơi đi, nơi đến và đối với cán bộ được luân chuyển, đồng thời theo dõi, giúp đỡ, tạo điều kiện cho cán bộ luân chuyển hoàn thành nhiệm vụ.
Tiếp đó là phải quan tâm đến vấn đề nâng cao năng lực lãnh đạo của cấp ủy cơ sở. Tăng cường công tác kiểm tra của Đảng, giữ gìn kỷ luật, kỷ cương trong Đảng coi trọng công tác thanh tra của các cơ quan Nhà nước, đoàn thể trong việc chấp hành các Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Xây dựng đội ngũ cán bộ cốt cán thật sự là hạt nhân lãnh đạo ở cơ sở.
PV: Xin đồng chí cho biết, việc xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm cá nhân người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền trong mối quan hệ với tập thể cấp uỷ, chính quyền, cơ quan đơn vị đã được thực hiện ở tỉnh ta trong thời gian qua như thế nào?
Đồng chí Hoàng Việt Cường: Ngay sau đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV, Tỉnh uỷ đã ban hành Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khoá XV, nhiệm kỳ 2010 - 2015. Trong đó nêu rõ nguyên tắc làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, lãnh đạo toàn diện các mặt công tác của Đảng bộ và cả hệ thống chính trị của tỉnh theo quy định của Điều lệ Đảng. Xác định rõ trách nhiệm và quyền hạn của người đứng đầu trong mối quan hệ giữa tập thể và cá nhân, vừa phải tôn trọng nguyên tắc tập thể, vừa phải phát huy tốt vai trò cá nhân người đứng đầu; khuyến khích, bảo vệ người dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đặt lợi ích chung lên trên lợi ích riêng. Mọi việc phải được bàn bạc công khai, dân chủ, trách nhiệm, có tình có lý.
PV: Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!
M.H (thực hiện)
Phát triển bởi ICT GROUP.
