Vụ ông Huỳnh Phong Tranh bổ nhiệm cán bộ, người trong cuộc nói gì?

Thứ hai, 31/10/2016 | 5:42:15 Chiều

Ông Ngô Văn Cao - nguyên vụ trưởng Vụ III Thanh tra Chính phủ - khẳng định thời điểm trước khi nghỉ hưu (tháng 6-2016), sức khỏe của ông hoàn toàn bình thường, ông không hề có đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh.

Liên quan đến bài “Thanh tra việc ông Huỳnh Phong Tranh dồn dập bổ nhiệm cán bộ”, ngày 30-10, ông Ngô Văn Cao - nguyên vụ trưởng Vụ III Thanh tra Chính phủ (TTCP) - cho biết TTCP trả lời báo chí cho rằng trước khi nghỉ hưu ông có đơn xin nghỉ đi chữa bệnh nên mới phải bố trí một vụ phó phụ trách Vụ III là “không chính xác”.

Ông Ngô Văn Cao - Ảnh tư liệu

Theo quyết định số 518 do ông Huỳnh Phong Tranh ký và có hiệu lực từ ngày 18-3-2016, bổ nhiệm ông Nguyễn Minh Mẫn - phó vụ trưởng Vụ III - phụ trách vụ này. Khi đó ông Ngô Văn Cao vẫn đang là vụ trưởng Vụ III. Quyết định được ký trước khi ông Tranh thôi giữ chức Tổng TTCP chỉ 20 ngày.

Ông Cao khẳng định thời điểm trước khi nghỉ hưu (tháng 6-2016), sức khỏe của ông hoàn toàn bình thường, ông không hề có đơn xin nghỉ phép đi chữa bệnh.

“Tôi có xin nghỉ hưu sớm nhưng không được Ban cán sự Đảng, lãnh đạo cơ quan đồng ý nên tôi tiếp tục làm vụ trưởng Vụ III đến lúc nghỉ hưu. Tôi cũng không hiểu tại sao lúc đó lãnh đạo cơ quan lại phải bổ nhiệm vụ phó phụ trách Vụ III khi tôi vẫn đang là vụ trưởng”, ông Cao nói.

Về thắc mắc để vụ phó “phụ trách” Vụ III trong khi vụ trưởng còn ngồi đó thì việc điều hành diễn ra như thế nào, ông Cao nói: “Tôi là người điều hành công việc tại Vụ III, trừ những ngày nghỉ phép. Trên các văn bản, giấy tờ vẫn thể hiện điều đó. Khi tôi đi công tác thì giao lại cho ông Nguyễn Hữu Nhường, phó vụ trưởng, điều hành, giải quyết công việc”.

Ngày 30-10, Tuổi Trẻ liên lạc với ông Huỳnh Phong Tranh để trao đổi thêm về chuyện bổ nhiệm lạ lùng trên cũng như việc bổ nhiệm dồn dập 35 lãnh đạo các cục, vụ, phòng trong thời gian 6 tháng trước khi về hưu nhưng ông Tranh cáo bận và từ chối trả lời.

Theo thông tin từ TTCP, trong số 35 cán bộ được bổ nhiệm, cấp vụ có 11 trường hợp, cấp phòng có 24 trường hợp. Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị, quyết định 2218 của Thủ tướng Chính phủ ban hành năm 2015 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức, viên chức đều quy định rất rõ là “bỏ cấp phòng trong vụ”.

TheoTuoitre

Mô hình “Bình đẳng trong hôn nhân” hỗ trợ thiết thực cho phụ nữ dân tộc thiểu số

Đồng chí Bùi Thị Dịnh, Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) xã Định Cư (Lạc Sơn) cho biết: Định Cư là xã đặc biệt khó khăn của huyện, dân tộc Mường chiếm 90%. Khi được lựa chọn tham gia dự án "Nâng cao quyền năng cho phụ nữ thông qua tiếp cận luật Luật An ninh mạng và Luật Hôn nhân và gia đình”, nhất là thành lập mô hình "Bình đẳng trong hôn nhân” tại xóm Mương Chóng với 30 thành viên tham gia, cùng với công tác tuyên truyền, phổ biến về giới, Luật Hôn nhân và gia đình, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình đã giúp nâng cao nhận thức, trình độ cho cán bộ, hội viên phụ nữ (CB, HVPN).

Hiệu quả mô hình câu lạc bộ - “Phụ nữ hội nhập trên môi trường mạng”

Mô hình câu lạc bộ (CLB) "Phụ nữ hội nhập trên môi trường mạng” là 1 trong 2 mô hình cơ bản của dự án "Nâng cao quyền năng cho phụ nữ thông qua tiếp cận Luật An ninh mạng, Luật Hôn nhân và gia đình” do Quỹ JIFF - EU JULE tài trợ. Đây là mô hình tổ chức hoạt động xã hội tình nguyện tại cộng đồng, mục đích nâng cao nhận thức của hội viên phụ nữ và cộng đồng thông qua tiếp cận Luật An ninh mạng. Đồng thời tuyên truyền nâng cao ý thức của cộng đồng và vai trò của mỗi người dân trong công tác phòng, chống lừa đảo, tội phạm trên không gian mạng, xây dựng gia đình hạnh phúc.

Huyện Cao Phong ứng phó với thiên tai bất thường

Thực hiện phương châm chủ động phòng tránh, ứng phó kịp thời, khắc phục nhanh, có hiệu quả với các tình huống bất thường có thể xảy ra trong mùa mưa bão năm nay, các cấp ủy, chính quyền huyện Cao Phong đã chú trọng chỉ đạo công tác phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn (PCTT&TKCN) nhằm giảm thiểu đến mức thấp nhất thiệt hại do thiên tai gây ra.