(HBĐT)-Xác định công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí (THTK, CLP) là một trong những nhiệm vụ quan trọng, thời gian qua, các cấp ủy Đảng huyện Lương Sơn đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, công chức, viên chức toàn huyện hưởng ứng tích cực. Tại các đơn vị, phòng, ban, ngành, đoàn thể, UBND các xã, thị trấn thường xuyên phổ biến, quán triệt, kiểm tra, nhắc nhở đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về công tác THTK, CLP.


Huyện Lương Sơn tăng cường cường công tác giám sát trong đầu tư, thi công xây dựng các công trình bảo đảm thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Ảnh: Công trình nhà sinh hoạt cộng đồng xóm Bặc Rặc - xã Tân Thành được hoàn thành đưa vào sử dụng đầu năm 2018.

Trong 6 tháng đầu năm, huyện không phát hiện vụ việc lãng phí. Ngay từ đầu năm, các đơn vị, các xã, thị trấn đã tiết kiệm 10% chi thường xuyên dành cho nguồn cải cách tiền lương, số tiền 7.180 triệu đồng, tiết kiệm 1% chi thường xuyên lập quỹ khen thưởng, số tiền 1.745,4 triệu đồng.

Để thực hiện THTK, CLP trong sử dụng nguồn kinh phí NSNN, ngày 16/1/2018, UBND huyện có Quyết định số 135 về việc ban hành Kế hoạch chỉ đạo, điều hành, thực hiện nhiệm vụ phát triển KT-XH và dự toán NSNN năm 2018. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai các biện pháp THTK, CLP từ cấp huyện đến cấp xã được đẩy mạnh trên cơ sở gắn với điều hành, thực hiện nhiệm vụ phát triển KT-XH. Huyện thực hiện giao tự chủ cho 13 đơn vị dự toán cấp huyện theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP và 8 đơn vị theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP; phân cấp các trường học về Phòng GD&ĐT quản lý. Các đơn vị xây dựng và ngày càng hoàn thiện quy chế chi tiêu nội bộ, việc xây dựng quy chế có sự thống nhất ý kiến với tổ chức công đoàn cơ quan, trong đó, quy định định mức, tiêu chuẩn, chế độ... làm cơ sở THTK, CLP. Khuyến khích các đơn vị thực hiện chế độ khoán chi sử dụng văn phòng phẩm, tiền điện thoại, giấy in, giấy photo... theo hướng tiết kiệm, giảm tối đa các chi phí không cần thiết. Khuyến khích các đơn vị tiết kiệm chi thường xuyên, bổ sung thu nhập cho cán bộ, công chức và người lao động, chi khen thưởng, các hoạt động phúc lợi tập thể, trích lập quỹ dự phòng để ổn định thu nhập cho cán bộ, công chức đơn vị.

Huyện quan tâm đẩy mạnh chương trình cải cách hành chính, cung cấp các dịch vụ hành chính công trực tuyến để phục vụ người dân, phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của UBND. áp dụng, duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 vào hoạt động của các cơ quan hành chính Nhà nước nhằm quy chuẩn hóa, nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan. ứng dụng công nghệ thông tin, xử lý hồ sơ công việc trên máy tính, hệ thống mạng trong các cơ quan hành chính. Triển khai lắp đặt phòng họp trực tuyến đến các xã, thị trấn trên địa bàn huyện; thiết lập trang thông tin điện tử cho các xã, thị trấn thực hiện công tác tuyên truyền chính sách, pháp luật, quảng bá tiềm năng, thế mạnh, cơ hội đầu tư của địa phương. Trong từng lĩnh vực cụ thể, huyện chú trọng thực hiện đúng quy định pháp luật, THTK, CLP như trong việc ban hành, thực hiện định mức tiêu chuẩn, chế độ; trong lập, thẩm định, phê duyệt dự toán, quyết toán, quản lý, sử dụng kinh phí NSNN; trong mua sắm, sử dụng phương tiện đi lại, phương tiện, thiết bị làm việc của cơ quan, tổ chức; trong đầu tư xây dựng, quản lý, sử dụng trụ sở làm việc, nhà ở, công trình phúc lợi công cộng; trong quản lý, khai thác, sử dụng tài nguyên thiên nhiên; trong tổ chức bộ máy, quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động.

Nâng cao hiệu quả công tác THTK, CLP, công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát về lĩnh vực này được huyện thực hiện thường xuyên. Phát huy vai trò làm chủ của công chức trong việc phát hiện, tố cáo hành vi tham nhũng, giám sát thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng, THTK, CLP; phát huy quyền làm chủ của công chức, viên chức trong việc giám sát, kiểm tra quá trình chấp hành quy chế dân chủ cơ sở của cơ quan, đơn vị. Các cơ quan, đơn vị thực hiện công khai, dân chủ, đưa ra bàn bạc, thảo luận, góp ý các vấn đề liên quan đến quyền lợi của cán bộ, công chức, người lao động và công tác của cơ quan như về dự toán, quyết toán thu, chi ngân sách năm, tình hình thu, chi, sử dụng kinh phí hoạt động của cơ quan... với tinh thần tiết kiệm, chống lãng phí. Đẩy mạnh công tác thanh tra, triển khai thanh tra theo kế hoạch gắn với thanh tra đột xuất, xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm pháp luật, nhất là các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, tham nhũng như đất đai, tài nguyên khoáng sản, tài chính, đầu tư xây dựng cơ bản...

Hà Thu


Các tin khác


Ký kết chương trình phối hợp công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho đoàn viên, thanh niên 

Chiều 16/4, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), Tỉnh Đoàn Hoà Bình tổ chức ký kết chương trình phối hợp công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho đoàn viên, thanh niên giai đoạn 2024 - 2027 nhằm đẩy mạnh và phát huy vai trò của các cơ quan liên quan trong quá trình phối hợp triển khai nhiệm vụ. 

Chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương” tại tỉnh Sơn La

Hội liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Hòa Bình vừa tổ chức chương trình "Đồng hành cùng phụ nữ biên cương” năm 2024 tại xã Mường Hung, huyện Sông Mã, tỉnh Sơn La.

Nâng cao quyền năng cho phụ nữ

Dự án "Nâng cao quyền năng cho phụ nữ thông qua tiếp cận Luật An ninh mạng, Luật Hôn nhân và gia đình” tại địa bàn 2 huyện Yên Thủy, Lạc Sơn đã đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần giải quyết các vấn đề mang tính cấp thiết và có biện pháp ứng phó giảm thiểu các rủi ro cho phụ nữ vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS). Dự án cũng nhằm nâng cao nhận thức về Luật An ninh mạng, Luật Hôn nhân và gia đình, từ đó nâng cao quyền năng cho phụ nữ, đặc biệt là quyền quyết định trong gia đình và quyền năng kinh tế thông qua việc sử dụng môi trường mạng an toàn, lành mạnh, hiệu quả.

Lương tối thiểu vùng tăng 6% từ 1/7/2024 tác động thế nào tới lương hưu?

Từ 1/7/2024, lương tối thiểu vùng sẽ tăng 6% so với hiện nay. Cùng với đó, các cơ quan liên quan đang xây dựng phương án điều chỉnh lương hưu. Dự thảo tờ trình Nghị định quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng đang được lấy ý kiến các bộ, ngành liên quan.

Triển khai công tác lao động, người có công và xã hội quý II

Ngày 15/4, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tổ chức hội nghị sơ kết công tác quý I, triển khai nhiệm vụ công tác quý II/2024.

Phương án phân luồng sau lệnh cấm ô tô lên Đèo Cả

Trước sự cố hầm đường sắt Bãi Gió trên đường sắt Bắc - Nam, Khu Quản lý đường bộ III đã thông báo chi tiết phương án tổ chức phân luồng cho các phương tiện giao thông.

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục