Thời gian qua, Sở LĐ-TB&XH phối hợp các huyện, thành phố triển khai các giải pháp giải quyết việc làm cho người lao động, hỗ trợ các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tuyển dụng lao động, tập trung phát triển thị trường lao động. Đồng thời, phát triển hệ thống thông tin thị trường lao động, kết nối cung cầu lao động, công tác dự báo cung cầu lao động, tăng cường thông tin tuyên truyền, vận động doanh nghiệp và nhân dân tham gia vào thị trường lao động.

Trung tuần tháng 11 vừa qua, tại xã Nhuận Trạch, Sở LĐ-TB&XH phối hợp UBND huyện Lương Sơn tổ chức tập huấn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động năm 2023 cho các thành viên Ban chỉ đạo; điều tra viên cấp huyện, cấp xã trên địa bàn. Mục đích của lớp tập huấn nhằm quán triệt, thống nhất cách ghi chép, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động đúng và chính xác để làm cơ sở hoạch định các chính sách liên quan đến phát triển nguồn nhân lực; xây dựng kế hoạch phát triển KT-XH; hướng nghiệp, đào tạo nghề gắn với tạo việc làm của   địa phương. 

Chuyên viên Sở LĐ-TB&XH đã hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động theo quy định của Bộ LĐ-TB&XH; hướng dẫn ghi chép các phụ lục biểu mẫu, báo cáo cung cầu lao động. Kỹ năng phân tích thực trạng cung cầu lao động sát với điều kiện thực tiễn về đặc điểm dân cư, kinh tế, xã hội… của các địa phương. Công tác quản lý lao động; trách nhiệm của tổ chức, cá nhân về cung cấp thông tin thị trường lao động…

Đối tượng thu thập là người lao động từ đủ 15 tuổi trở lên đang cư trú tại địa bàn. Đối tượng được thu thập là người sử dụng lao động theo quy định tại khoản 2, Điều 3, Bộ luật Lao động gồm: Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động làm việc theo thỏa thuận.

Thông qua đó nhằm thu thập những thông tin cơ bản, chính xác về thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp và biến động lao động để làm cơ sở hoạch định chính sách việc làm tại địa phương. Đồng thời thu thập thông tin về thực trạng lao động trong các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động theo ngành nghề và trình độ đào tạo, nhu cầu tuyển dụng lao động làm cơ sở để định hướng đào tạo.

Việc thống kê, tổng hợp thông tin thị trường lao động trên địa bàn huyện Lương Sơn phục vụ cho nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trên địa bàn, công tác dự báo cung cầu lao động, qua đó giải quyết việc làm và đảm bảo thu nhập bền vững cho người lao động.

Theo lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH, thời gian tới, cùng với việc cập nhật đầy đủ thông tin, dữ liệu về hoạt động của các doanh nghiệp cũng như tình hình lao động, các sở, ngành của tỉnh và các địa phương trong tỉnh tiếp tục đẩy mạnh triển khai các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dạy nghề, giải quyết việc làm cho người lao động. Bên cạnh luôn đảm bảo cập nhật thông tin tình hình hoạt động của doanh nghiệp, tình hình lao động của địa phương, đẩy mạnh phát triển thị trường lao động, tăng cường hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, kết nối cung cầu lao động. Đồng thời, tiếp tục giới thiệu các đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động về các huyện, thành phố để tư vấn, tuyển dụng lao động đi làm việc tại các doanh nghiệp và đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng...