Các trường tỏ ra không đồng tình với phương án kéo dài thời gian xét tuyển.
Sau khi Bộ GD-ĐT cho phép kéo dài thời gian xét tuyển cho các trường đến 31-12 và thí sinh được photocopy giấy báo điểm không hạn chế để mang đi xét tuyển, nhiều trường cho rằng phương án mới này dễ dẫn tới hiện tượng thí sinh ảo.
Ông Hoàng Minh Sơn, Trưởng Phòng Đào tạo ĐH Bách khoa Hà Nội, nói rằng nếu 1 thí sinh (TS) gửi 5 giấy xét tuyển và vào học một trường thì tỉ lệ ảo đã lên đến 80%.
TS cứ nộp hồ sơ xét tuyển, trường cứ đinh ninh TS đến và gửi giấy gọi. Nhưng nếu gửi giấy gọi 10 TS mà chỉ có 2 người đến học thì chết” - ông Sơn nói.
“Tăng thêm nhiều nguyện vọng thì tốt cho TS nhưng ảo thì sẽ nhiều lắm, sẽ kéo dài quá trình tuyển sinh và gây nên sự lộn xộn” - một chuyên gia tuyển sinh khu vực phía Nam nhận định.
Ông Vũ Văn Hóa, Phó Hiệu trưởng ĐH Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội, cho rằng ngoài cái lợi là tạo điều kiện cho các trường tuyển đủ chỉ tiêu, việc kéo dài thời gian xét tuyển khiến quá trình tuyển sinh quá dài, niên học sẽ có sự thay đổi.
Bà Trần Hoàng Thi Diễm Ngọc, Trưởng Phòng Đào tạo ĐH Dân lập Thăng Long (Hà Nội), nhận định: Đó là quá trình xét tuyển lai rai, lẻ tẻ, lắt nhắt, khó đồng bộ, ảnh hưởng về mặt dữ liệu. Sự kéo dài thời gian tuyển sinh còn khiến cho TS đến vào giờ chót (tháng 12) phải học chậm một học kỳ.
Ông Bùi Thiện Dụ, Hiệu trưởng ĐH Dân lập Phương Đông (Hà Nội), nói: “Chúng tôi nghĩ rằng không nên kéo dài thời gian xét tuyển đến 31-12 vì như thế không giải quyết được vấn đề. Bộ chỉ nên giới hạn đến tháng 11 là đủ”.
Theo ông Hóa, không nên để TS nhân bản quá nhiều phiếu kết quả để xét tuyển.
Ông Hoàng Minh Sơn đề xuất bộ tổ chức một đường tuyển sinh online, trong đó bộ nắm giữ máy chủ để các trường đưa thông tin về tuyển sinh của trường mình lên. Qua đó, thí sinh đăng ký dự tuyển trực tuyến và phần mềm đặc biệt sẽ xử lý thông tin trực tiếp để tránh hiện tượng thí sinh nộp hồ sơ vào, rút đi mà thông tin vẫn tù mù đối với cả bên tuyển và bên dự tuyển.
Theo Báo NLĐ
UBND tỉnh Hậu Giang vừa có quyết định số 10/2012/QĐ-UBND về chế độ và chính sách đãi ngộ thu hút nguồn nhân lực về địa phương công tác. Theo đó, sinh viên tốt nghiệp loại giỏi về tỉnh Hậu Giảng công tác sẽ được hưởng 100% lương, không qua lương tập sự.
Nếu đi học trễ, học sinh tại thành phố Soweto, Nam Phi sẽ bị đưa đến đồn cảnh sát địa phương và chờ phụ huynh bảo lãnh. Quy định cứng rắn này vừa được Sở Giáo dục Soweto đưa ra ngày 14-2.
Hầu hết lãnh đạo các trường ĐH,CĐ đều tán thành những thay đổi tuyển sinh 2012 của Bộ GD-ĐT. Tuy nhiên, nhiều đại biểu vẫn không đồng tình về việc kéo dài thời gian xét tuyển, không in cuốn “Những điều cần biết”. Đặc biệt, đề nghị thay đổi lịch thi ĐH, CĐ.
“Quy chế tuyển sinh 2012 sẽ bổ sung chế tài xử lý cảnh cáo hoặc có hình thức kỷ luật cao hơn đối với hiệu trưởng và những người khác liên quan nếu kê khai các tiêu chí xác định chỉ tiêu tuyển sinh không đúng, không trung thực”.
(HBĐT) - Từng được thử thách và trải nghiệm qua nhiều hoạt động liên quan đến công tác PCGD, nhất là PCGD THCS (năm 2003), tỉnh ta có nhiều kinh nghiệm trong các bước triển khai, thực hiện công tác PCGDMN trẻ 5 tuổi suốt 2 năm qua.
Không chú trọng hoành tráng, chương trình Tư vấn mùa thi (TVMT) năm nay của Báo Thanh Niên mong muốn đem đến cho thí sinh những thông tin gần gũi và thiết thực nhất.
Phát triển bởi ICT GROUP.
