Lời giải nào cho bài toán thiếu nhân lực chất lượng cao ngành Y

Thứ sáu, 28/9/2012 | 10:18:10 Sáng

Tình trạng thiếu bác sĩ diễn ra ở tất cả các tuyến. Bệnh viện Đa khoa tỉnh hiện cũng còn thiếu khoảng 50 bác sĩ.

(HBĐT) - Học sinh trường Trung cấp Y ra trường rất khó xin việc ở tỉnh trong khi các đơn vị y tế lại luôn trong tình trạng thiếu bác sĩ. Thực trạng thiếu cán bộ y tế có trình độ đại học trở lên ở tất cả các tuyến, nhất là tuyến y tế cơ sở đã diễn ra từ lâu và ảnh hưởng đến chất lượng chăm sóc sức khoẻ nhân dân. Đây là bài toán khó đang được ngành Y tế và tỉnh tìm lời giải.

Nhiều năm nay, tỉnh ta ở trong tình trạng thiếu bác sĩ ngay cả tại tuyến tỉnh. Bệnh viện Đa khoa tỉnh có 36 khoa, phòng với 520 giường theo kế hoạch nhưng mới có hơn 100 bác sĩ. Giám đốc Trương Quý Dương cho biết: Bệnh viện còn thiếu khoảng 50 bác sĩ nữa mới đáp ứng được yêu cầu. Mặc dù còn khó khăn nhưng bệnh viện cũng phải dành kinh phí để ưu đãi, thu hút những bác sĩ tốt nghiệp hệ chính quy về công tác. Đối với tuyến cơ sở, việc thiếu bác sĩ còn trầm trọng hơn. Bệnh viện Đa khoa huyện Đà Bắc có 90 giường với 5 khoa nhưng cũng chỉ có 7 bác sĩ, trong đó, 3 bác sĩ đang đi học. Do đó, mỗi bác sĩ phải kiêm nhiệm 3 vị trí khác nữa. Ngay cả giám đốc cũng phải trực tiếp KCB cho người dân và kiêm luôn trưởng khoa ngoại-sản. Ở khoa này cũng chỉ có duy nhất giám đốc có thể mổ được nên nếu bận việc gia đình hay bị ốm, bệnh nhân mổ cấp cứu phải chuyển lên tuyến trên. Mọi công việc hành chính chủ yếu đều phải tranh thủ buổi tối để giải quyết. Cùng với nhiệm vụ đã quá bận rộn ở bệnh viện, đơn vị còn phải bố trí cán bộ đi tuyến tại 2 phòng khám đa khoa khu vực Mường Chiềng và Yên Hoà. Do bệnh viện thiếu bác sĩ nên tất nhiên 2 phòng khám này cũng chưa có bác sĩ. Các bác sĩ hầu như không được nghỉ bù sau trực và không nghỉ phép theo chế độ. Hiện nay, trang thiết bị của bệnh viện tương đối đầy đủ như: máy nội soi răng-hàm-mặt, tai-mũi-họng, chụp x-quang… Vấn đề mấu chốt nhất là thiếu bác sĩ để vận hành. Ít nhất, bệnh viện cần 5 thêm bác sĩ, đảm bảo cơ cấu mỗi khoa có 2 bác sĩ mới đáp ứng được yêu cầu. Năm nào bệnh viện cũng có công văn xin bác sĩ nhưng không được. Còn ở tuyến xã mới có 7/20 xã có bác sĩ và 100% đều là bác sĩ chuyên tu. Tình trạng này không chỉ diễn ra ở Đà Bắc mà khá phổ biến ở tuyến huyện. Bệnh viện Đa khoa huyện Lạc Sơn cả chục năm nay cũng không có bác sĩ nào về công tác. Bệnh viện Đa khoa huyện Mai Châu cần khoảng 120 cán bộ hiện chỉ có 50 biên chế…

Trưởng phòng Tổ chức cán bộ Sở Y tế Bùi Văn Kết cho biết: Ngành hiện có gần 2.000 CB, NV, trong đó có 353 bác sĩ tuyến tỉnh, huyện và 133 bác sĩ tuyến xã. Ngành còn thiếu khoảng 800 CN, NV, trong đó cần thêm khoảng 250 bác sĩ. Theo Thông tư 08 của liên Bộ Y tế - Nội vụ, tỷ lệ được phép tuyển là 1- 4 (1 bác sĩ và 4 điều dưỡng). Vì không tuyển được bác sĩ nên kéo theo không được tuyển điều dưỡng. Do đó, nhiều học sinh trường trung cấp Y ra trường không tìm được việc làm ở tỉnh. Tình trạng thiếu bác sĩ là vấn đề nan giải không chỉ đối với tỉnh ta mà ở cả các tỉnh, thành khác. Địa bàn tỉnh lại gần với Hà Nội nên không ít bác sĩ sau khi đi học nâng cao trình độ hoặc công tác được một thời gian lại xin chuyển về thủ đô. Năm 2011, riêng Bệnh viện Đa khoa tỉnh có 3 người xin chuyển công tác; trường trung cấp Y có trường hợp vừa về công tác và có quyết định tuyển dụng ngay nhưng chỉ một thời gian ngắn đã viết đơn xin thôi việc mặc dù nhà trường níu giữ. Có thể nói, chính sách thu hút bác sĩ của tỉnh theo Quyết định số 55 năm 2005 đã lỗi thời, không còn phù hợp. Mặt khác, đào tạo một bác sĩ chính quy phải kéo dài 6 năm trong khi ra trường họ chỉ được hưởng lương bằng người tốt nghiệp đại học khác học 4 năm. Học sinh của tỉnh thi vào các trường y, dược trên toàn quốc không nhiều, tỷ lệ đỗ cũng không cao và nhiều người học xong không về tỉnh công tác. Tính từ năm 1995 – 2005 mới có 1 dược sĩ đại học chính quy về ngành. Từ năm 2008 đến nay, nhiều bác sĩ đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng mỗi năm, ngành chỉ tuyển được khoảng 10 bác sĩ. Hầu hết trong số đó về tuyến tỉnh, còn tuyến huyện, xã luôn trong tình trạng “khát”. Ông Bùi Văn Kết vừa khẳng định, vừa đếm trên đầu ngón tay: Trong 4 năm (2008-2011) chỉ có duy nhất Bệnh viện huyện Tân Lạc tuyển được 2 bác sĩ, còn các huyện khác vẫn phải ngóng chờ.

Giám đốc Sở Y tế Trần Quang Khánh cho rằng, tỉnh ta rất khó thu hút bác sĩ, dược sĩ chính quy về công tác. Số cán bộ này về không nhiều nên ngành khuyến khích họ tiếp tục học lên CKI, CKII để đảm nhiệm những vị trí hạt nhân. Còn lại, lời giải cho bài toán thiếu bác sĩ, nhất là tuyến cơ sở chỉ còn cách đào tạo bác sĩ chuyên tu theo hướng: liên thông và theo địa chỉ. Dự án Kich (Bỉ) đã hỗ trợ tỉnh đào tạo bác sĩ tuyến xã. Năm 2010, HĐND tỉnh đã thông qua Đề án 151 về đào tạo bác sĩ, dược sĩ tuyến cơ sở giai đoạn 2009 - 2020. Cán bộ đi học theo diện này chủ yếu là những người đang công tác tại các cơ sở y tế, được hỗ trợ kinh phí và phải viết cam kết khi tốt nghiệp sẽ về địa phương công tác. Đây có thể coi là giải pháp hữu hiệu cho vấn đề thiếu bác sĩ. Tuy nhiên, trên thực tế, số người được cử đi thi tỷ lệ đỗ không cao, chỉ đạt khoảng 50%. Vì vậy, tình hình thiếu bác sĩ sẽ được cải thiện trong thời gian tới nhưng chậm. Đứng trước vấn đề này, Sở đã nghiên cứu để thời gian tới có thêm bác sĩ theo hướng liên kết đào tạo với trường Đại học Y Hải Phòng.

Cẩm Lệ

Cảnh báo biến chứng nguy hiểm từ phương pháp căng da mặt bằng chỉ không an toàn

PGS.TS.BS Phạm Hiếu Liêm, Trưởng Đơn vị Phẫu thuật tạo hình thẩm mỹ, Bệnh viện Da Liễu TP Hồ Chí Minh cho biết, căng da bằng chỉ là phương pháp làm đẹp không phẫu thuật được nhiều người lựa chọn, tuy nhiên biến chứng căng chỉ gây ra nhiễm khuẩn là vô cùng tai hại.

Bệnh viện Đa khoa tỉnh cấp cứu thành công bệnh nhân tổn thương mạch máu lớn

Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hoà Bình đã tiến hành cấp cứu thành công bệnh nhân tổn thương mạch máu lớn nguy hiểm đến tính mạng dưới sự hỗ trợ của các chuyên gia Bệnh viện Việt Đức.

Thành phố Hòa Bình lan tỏa phong trào hiến máu tình nguyện

Hiến máu tình nguyện (HMTN) là hành động ý nghĩa, nhân văn, nghĩa cử cao đẹp, góp phần cứu sống, mang lại hạnh phúc cho nhiều bệnh nhân cần máu tại các cơ sở y tế. Thời gian qua, Ban Chỉ đạo (BCĐ) vận động HMTN TP Hòa Bình đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giúp người dân nhận thức sâu sắc về mục đích, ý nghĩa của phong trào HMTN. Qua đó, ngày hội HMTN hàng năm tổ chức tại địa bàn đã tiếp nhận hàng nghìn đơn vị máu do cán bộ, công chức, chiến sỹ, đoàn viên, thanh niên và người dân chia sẻ.

Yêu cầu đình chỉ ngay bếp ăn khiến 350 công nhân nhập viện nghi do ngộ độc thực phẩm

Liên quan đến vụ việc 350 công nhân Công ty TNHH Shinwon Ebenezer Việt Nam (Vĩnh Phúc) nhập viện nghi do ngộ độc thực phẩm, tối 14/5, Bộ Y tế đã có văn bản yêu cầu đình chỉ ngay hoạt động bếp ăn tập thể của công ty này.

Bộ Y tế hướng dẫn mới nhất về tiêm vaccine phòng COVID-19 tại Việt Nam

Theo Bộ Y tế, hiện nay tình hình dịch bệnh COVID-19 trên thế giới diễn biến khó lường, khó dự báo với các biến chủng phụ mới tiếp tục được ghi nhận. Bộ Y tế vừa có hướng dẫn mới nhất về tiêm vaccine phòng COVID-19 để tăng cường miễn dịch phòng bệnh COVID-19, đặc biệt là các nhóm nguy cơ cao...

Nỗi lo ngộ độc thực phẩm tập thể - Bài cuối: Siết chặt quản lý để đảm bảo an toàn cho người dân

Theo báo cáo thị trường kinh doanh ẩm thực tại Việt Nam, hết năm 2023, số lượng nhà hàng, quán cà phê ở nước ta đạt mốc trên 300.000 chưa kể các quán ăn nhỏ lẻ, xe kéo. Việc quản lý an toàn thực phẩm ở các cửa hàng, thực phẩm đường phố, hàng rong rất khó khăn. Đặc biệt, nhiều cơ sở kinh doanh sản phẩm không có nguồn gốc rõ ràng, không ngày sản xuất, hạn sử dụng. Vì vậy, việc siết chặt quản lý khâu đảm bảo an toàn thực phẩm, đặc biệt là nguồn gốc hàng hóa cần phải được thực hiện nghiêm túc hơn bao giờ hết.