Liên quan loạt bài viết của Nhân Dân điện tử, từ ngày 8 đến 10-11, về công tác cán bộ ở Trung tâm Phát triển quỹ đất và Sở TN-MT tỉnh An Giang, Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Lâm Quang Thi cho biết, những vấn đề Báo Nhân Dân nêu về công tác cán bộ như sử dụng bằng THPT giả hay luân chuyển, bổ nhiệm thời gian ngắn đối với cán bộ quản lý xảy ra tại Trung tâm Phát triển quỹ đất, Sở TN-MT tỉnh An Giang, UBND tỉnh đã chỉ đạo Sở Nội vụ, Sở TN-MT nghiêm túc xem xét toàn bộ vụ việc.


Nếu có sai phạm phải xử lý nghiêm, không để những cán bộ không đạt tiêu chuẩn vào bộ máy nhà nước. Bên cạnh đó, tỉnh cũng sẽ chỉ đạo tất cả các sở, ngành, địa phương trong toàn tỉnh rà soát lại công tác cán bộ, nhất là bằng cấp và bổ nhiệm sai quy trình để thực hiện nghiêm túc công tác cán bộ của Đảng, Nhà nước.

Trong khi đó, trao đổi với phóng viên Báo Nhân Dân điện tử, Giám đốc Sở TN-MT tỉnh An Giang Trần Đặng Đức cho biết thêm: "Chúng tôi cầu thị những vấn đề mà Báo Nhân Dân phản ánh để xem xét toàn diện trên tinh thần nhìn thẳng vào sự thật, nếu sai ở đâu phải sửa ngay đó và không để tái diễn những sai phạm nếu có. Một số vụ việc liên quan đến công tác cán bộ ở Sở thuộc về các lãnh đạo tiền nhiệm nhưng Ban Giám đốc hiện nay vẫn chịu trách nhiệm nhằm rà soát, chấn chỉnh. Bên cạnh đó, thời gian qua, Sở TN-MT An Giang cũng thành lập một số đơn vị trực thuộc nên cần cán bộ, nhất là cán bộ trẻ, nhiệt huyết. Tuy nhiên, việc bổ nhiệm, luân chuyển đối với một số cá nhân có thể có vấn đề, chúng tôi sẽ rà soát toàn bộ quy trình, nếu sai sẽ xử lý ngay, không có ngoại lệ trong xử lý cán bộ”.



Trung tâm Phát triển quỹ đất An Giang, nơi xảy ra những vụ lùm xùm liên quan công tác cán bộ.

Trước đó, theo điều tra riêng của PV Báo Nhân Dân điện tử, Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển quỹ đất, Sở TN-MT An Giang Lê Thành Được đã sử dụng bằng tốt nghiệp THPT giả để thi tuyển và tốt nghiệp ĐH. Tuy nhiên, sau khi sự việc bị phát hiện, ông Được đã thi lại tốt nghiệp THPT hệ bổ túc văn hóa, ba năm sau khi tốt nghiệp ĐH nhưng vẫn sử dụng bằng đại học để thăng tiến.

Cụ thể, ông Lê Thành Được, sinh năm 1970, quê quán xã Vĩnh Phú, huyện Thoại Sơn, tỉnh An Giang cung cấp bằng tốt nghiệp THPT tại TP Hồ Chí Minh ngày 5-6-1995 để thi tuyển và đậu vào học tại Trường ĐH Nông nghiệp 1 ngành Quản lý đất đai hệ tại chức. Đến năm 1999, ông Được được cấp bằng tốt nghiệp ĐH Trường ĐH Nông nghiệp 1 chuyên ngành Kỹ sư quản lý đất đai.

Sau khi tốt nghiệp ĐH, vụ việc ông Được dùng bằng tốt nghiệp THPT giả bị phát hiện. Để sửa sai, ông Được tiếp tục đi học hệ bổ túc văn hóa tại Trường THPT bán công An Phú, An Giang và thi tốt nghiệp THPT tại Hội đồng thi THCS An Phú ngày 29-2-2002 loại trung bình.

Đáng lẽ bằng tốt nghiệp ĐH Nông nghiệp 1 phải bị hủy và không có giá trị vì ông Được dùng bằng tốt nghiệp THPT giả để dự thi, thì ông Được với tấm bằng ấy đã được xem xét vào hồ sơ lý lịch để phát triển, bổ nhiệm lên các chức danh Chi cục Phó Quản lý đất đai và nay là Phó Giám đốc Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh An Giang, đều thuộc Sở TN-MT.

Trong khi đó, cũng liên quan đến công tác cán bộ của Sở TN-MT và Trung tâm Phát triển quỹ đất, bà Phan Kim Yến, sau khi trúng tuyển kỳ thi tuyển công chức năm 2012, đã được Sở Nội vụ tỉnh An Giang quyết định tuyển dụng và bổ nhiệm ngạch công chức ngày 24-1-2013. Theo đó, bà Yến được xếp ngạch chuyên viên bậc 1, hệ số lương 2,34, từ ngày 1-2-2013, điều chuyển vào công tác tại Sở TN-MT tỉnh An Giang.

Sau khi đến nhận nhiệm vụ và công tác tại Sở TN-MT, chỉ gần bốn tháng, Chi cục Quản lý đất đai tỉnh An Giang xem xét cất nhắc bà Phan Kim Yến giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Tổng hợp của Chi cục Quản lý đất đai, Sở TN-MT An Giang.

Ngày 26-6-2013, Chi cục Quản lý đất đai tỉnh An Giang ra quyết định tiếp nhận và bổ nhiệm công chức giữ chức vụ quản lý đối với bà Phan Kim Yến giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Hành chính - Tổng hợp của Chi cục Quản lý đất đai, Sở TN-MT An Giang, thời gian bổ nhiệm 5 năm.
Cùng ngày 26-6-2013, cũng Chi cục trưởng Quản lý đất đai An Giang, giao Phó Trưởng phòng Hành chính - Tổng hợp giữ trọng trách phụ trách phòng.

Ngày 22-10-2014, Chi cục trưởng Quản lý đất đai An Giang Nguyễn Trọng Thành lại tiếp tục bổ nhiệm bà Yến giữ chức vụ Trưởng phòng Hành chính - Tổng hợp. Tuyển dụng vào làm việc mới hơn một năm, bà Yến đã lên chức Trưởng phòng một cách đường hoàng.

Đầu năm 2016, bà Yến tiếp tục được bổ nhiệm về Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh An Giang giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Kế hoạch - Tài chính của Trung tâm.

Trong năm 2016, bà Yến lại tiếp tục được lãnh đạo Trung tâm Phát triển quỹ đất An Giang bổ nhiệm lên chức Trưởng phòng Quản lý và Phát triển Quỹ đất ngày 1-11-2016.

Ngày 7-9-2017, bà Phan Kim Yến từ chức Trưởng phòng Quản lý và Phát triển quỹ đất, Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh An Giang lên giữ chức vụ Phó Trưởng phòng Kế hoạch - Tài chính của Sở TN-MT tỉnh An Giang thời hạn 5 năm.

Như vậy, chỉ hơn bốn năm công tác, bà Phan Kim Yến được bổ nhiệm, luân chuyển liên tục các chức danh lãnh đạo từ phòng ban này sang đơn vị khác theo hướng "thăng tiến thần tốc”, mỗi chức danh chỉ ngồi từ vài tháng đến hơn năm là leo lên chức vụ cao hơn.


Theo Nhandan

Các tin khác


Điểm sáng phát triển bảo hiểm y tế ở thành phố Hòa Bình

Năm 2023, toàn tỉnh có 840.451 người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT), tăng 6,4% so với năm 2022, đạt 100,2% kế hoạch giao; tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95,23% dân số (vượt 0,03% so với chỉ tiêu được giao năm 2023 tại Quyết định số 546/QĐ-TTg, ngày 29/4/2022 của Thủ tướng Chính phủ).

Báo Nhân Dân tặng bạn đọc 100.000 bản phụ san tranh panorama Chiến dịch Điện Biên Phủ

Đáp ứng mong đợi của bạn đọc cả nước, Báo Nhân Dân đã quyết định in thêm 100.000 bản tranh panorama "Chiến dịch Điện Biên Phủ” từ nguồn xã hội hóa. Từ ngày 20/5, bạn đọc có thể nhận phụ san đặc biệt tại cơ quan thường trú Báo Nhân Dân ở các tỉnh, thành phố.

Chính thức trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất Chính phủ ban hành Nghị định điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7, trùng với thời điểm tăng lương khu vực Nhà nước.

Đa dạng kênh giải quyết việc làm cho người lao động

Đó là giải pháp quan trọng được tỉnh Hòa Bình quan tâm, thúc đẩy nhằm phát triển thị trường lao động, tạo nhiều việc làm, giúp người lao động (NLĐ) nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống. Theo thống kê hàng năm, toàn tỉnh có khoảng 10.000 người bước vào độ tuổi lao động có nhu cầu việc làm, chưa kể lao động muốn chuyển đổi, tìm kiếm việc làm mới. Trong khi đó, khả năng tuyển dụng của các doanh nghiệp (DN), hợp tác xã (HTX) trên địa bàn khoảng 4.000 lao động/năm, số còn lại chủ động tìm công việc.

“Bầu ơi thương lấy bí cùng”

Tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái là truyền thống quý báu của dân tộc ta. Nét đẹp văn hóa đó được bồi đắp qua các thế hệ và mỗi khi được khơi dậy mạnh mẽ tạo thành nguồn lực to lớn giúp đỡ đồng bào khó khăn. Đúng như tinh thần "lá lành đùm lá rách”, "lá rách ít đùm là rách nhiều”, "bầu ơi thương lấy bí cùng”…

Tổng kết thi hành Luật Giám định tư pháp và Đề án 250

Sáng 17/5, Bộ Tư pháp tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết thi hành Luật Giám định tư pháp và Đề án tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động giám định tư pháp (Đề án 250). Chủ trì hội nghị tại điểm cầu Trung ương có các đồng chí: Nguyễn Văn Yên, Phó Trưởng Ban Nội chính Trung ương; Mai Lương Khôi, Thứ trưởng Bộ Tư pháp. Dự tại điểm cầu tỉnh ta có đồng chí Nguyễn Văn Chương, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo các sở, ngành liên quan. 

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục