Đồng chí  Nguyễn Mạnh Cương, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Để có "Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt”, các cấp CĐ sẽ phối hợp với NSDLĐ tổ chức các phong trào thi đua "Lao động giỏi”, "Lao động sáng tạo” để đoàn viên, NLĐ phát huy sáng kiến, cải tiến nâng cao năng suất, tạo ra nhiều sản phẩm, dịch vụ chất lượng, hiệu quả, góp phần nâng cao thương hiệu sản phẩm, mở rộng thị trường, tạo nhiều việc làm, tăng thu nhập, ổn định đời sống của đoàn viên CĐ, NLĐ. Các cấp CĐ tiếp tục phổ biến những quy định về an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc, nhằm nâng cao nhận thức cho NLĐ, NSDLĐ; triển khai sâu rộng chủ đề Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động "Đẩy mạnh cải thiện điều kiện lao động và kiểm soát các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tại nơi làm việc”. Phối hợp, giám sát NSDLĐ trong việc triển khai các giải pháp, biện pháp đảm bảo ATVSLĐ trong quá trình NLĐ làm việc; chủ động đối thoại với NSDLĐ để giải quyết các kiến nghị, đề xuất của NLĐ về vấn đề ATVSLĐ, nhất là những nơi có nguy cơ rủi ro cao. Tập trung thương lượng để ký mới hoặc sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, trong đó, đặc biệt quan tâm điều khoản về lương, thưởng, phụ cấp, cải thiện và đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm bữa ăn ca của NLĐ.

Từ chỉ đạo của BTV LĐLĐ tỉnh, các cấp CĐ đã cụ thể hóa thành chương trình hành động phù hợp tại đơn vị. Tổ chức CĐ đồng hành cùng doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của công nhân lao động, tạo điểm nhấn rõ nét hơn ở Tháng Công nhân; tổ chức phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp, thực hiện các công trình, phần việc, sáng kiến làm lợi cho đơn vị, doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển KT-XH của tỉnh. 

                                                                    

Các hoạt động của Tháng Công nhân hàng năm ngày càng phong phú, đa dạng, có sức lan tỏa; không chỉ thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhiệt tình hưởng ứng, mà ngày càng nhận được nhiều sự quan tâm, đồng tình ủng hộ của các cấp, ngành, doanh nghiệp và cả xã hội cùng chung tay góp sức. Trong tình hình khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh của các doanh nghiệp, với mục tiêu hướng về cơ sở, các cấp CĐ phối hợp chặt chẽ với chính quyền, NSDLĐ tổ chức tốt các hoạt động như: Trao quà hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ gia đình CNVCLĐ làm nhà ở "Mái ấm Công đoàn”; triển khai khám sức khỏe định kỳ theo quy định, tổ chức đối thoại tại các doanh nghiệp. Kịp thời nắm bắt những khó khăn của doanh nghiệp, đơn vị, CNVCLĐ hoạt động trong các lĩnh vực sản xuất, thương mại, dịch vụ, giáo dục… để chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên CĐ, NLĐ gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19.

Ngoài việc chăm lo đời sống CNVCLĐ, các cấp CĐ tích cực chung tay chia sẻ với doanh nghiệp, chủ động hợp tác với doanh nghiệp tổ chức phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, kinh doanh, trọng tâm là phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, duy trì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. CĐ tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, từng bước nâng cao trình độ nhận thức, kiến thức pháp luật, tác phong công nghiệp của NLĐ, đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp, đồng thời, nâng cao trách nhiệm của NSDLĐ trong việc thực hiện các chế độ, chính sách pháp luật có liên quan đến NLĐ. Điều này cũng đồng nghĩa với việc thực hiện tốt chủ đề "Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt”. Từ đó góp phần đưa quan hệ lao động trong các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp ngày càng được cải thiện.