Quang cảnh hội nghị.
(HBĐT) - Sáng 28/10, Hội LHPN tỉnh phối hợp với Trung tâm hỗ trợ giáo dục và nâng cao năng lực cho phụ nữ (CEPEW) tổ chức hội thảo về việc thực hiện Nghị quyết số 17 NQ/TU của Tỉnh ủy đối với công tác cán bộ nữ tỉnh. Dự hội thảo có đồng chí Trần Đăng Ninh, Phó Bí thư TT Tỉnh ủy; đại diện lãnh đạo Trung tâm CEPEW; đại diện lãnh đạo cấp ủy, chính quyền 4 huyện, thành phố: Cao Phong, Lạc Sơn, Tân Lạc, thành phố Hòa Bình và 2 xã thuộc dự án (Dũng Phong, Tây Phong, huyện Cao Phong).
Trước thực trạng công tác cán bộ nữ của tỉnh còn bộ lộ nhiều hạn chế như: công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền về quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển cán bộ nữ ở một số địa phương, cơ quan, đơn vị chưa được quan tâm đúng mức; tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, BTV cấp ủy, các chức danh lãnh đạo, quản lý nhất là người đứng đầu cấp trong nhiệm kỳ 2000-2015 còn thấp… Để tạo sự chuyển biến đồng bộ trong nhận thức về công tác cán bộ nữ của cấp ủy, chính quyền các cấp, BTV Tỉnh ủy đã ban hành Nghị quyết số 17 – NQ/TU, ngày 12/1/2015 đối với công tác cán bộ nữ tỉnh giai đoạn 2015-2020 và những năm tiếp theo.
Qua đó, việc tổ chức thực hiện công tác cán bộ nữ ở các cấp ngành đã đạt được những kết quả nhất định, tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển và có điều kiện tham gia công tác xã hội. Công tác cán bộ nữ được quan tâm hơn. Tỉnh đã có nhiều đổi mới trong quy trình, nâng cao chất lượng, mạnh dạn đề bạt cán bộ lãnh đạo và tạo bước đột phá từ khâu phát hiện đến đề bạt, bổ nhiệm để lựa chọn đội ngũ cán bộ có năng lực, phẩm chất đạo đức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đặc biệt, qua triển khai các giải pháp đồng bộ, khoa học trong kỳ Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015-2020, tỷ lệ cán bộ nữ đã được nâng lên về số lượng, chất lượng cụ thể như: Đối với chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở, có 2.655 cấp ủy viên nữ (đạt 27,41). Đối với cấp cơ sở, có 945 cấp ủy viên nữ, đạt 19,93% (tăng 2,12% so với nhiệm kỳ trước) và cấp tỉnh có 5 đồng chí cấp ủy nữ, đạt 9,25% (tăng 3,59% so với nhiệm kỳ trước)…
Phát biểu tại hội thảo, đồng chí Trần Đăng Ninh, Phó Bí thư TT Tỉnh ủy đã khẳng định: Trong những năm qua, thực hiện Nghị quyết số 11 của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” và kết luận số 55 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh Nghị quyết số 11, công tác phụ nữ nói chung và công tác cán bộ nữ tỉnh ta có nhiều chuyển biến tích cực. Đặc biệt, Nghị quyết số 17 đã có những tác động tích cực trong tạo nguồn cán bộ nữ trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực chung của cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể trong hệ thống chính trị; xây dựng quy hoạch được cán bộ nữ trong quy hoạch tổng thể về cán bộ ở từng cấp, ngành, địa phường. Quy hoạch đã gắn với đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ nữ… Trong thời gian tới, đồng chí Phó Bí thư Thường trực đề nghị: Các cấp ủy Đảng, chính quyền và Hội Phụ nữ các cấp cần nâng cao tuyên truyền nhận thức và có những hoạt động thiết thực thực hiện Nghị quyết số 17 của BTV Tỉnh ủy; cần có hoạt động đánh giá lại kết quả thực hiện Nghị quyết thường xuyên; Hội LHPN chủ động tham mưu, làm việc với các huyện và phối hợp với Ban Tổ chức, Sở Nội vụ, UB MTTQ để nắm được các chỉ tiêu Nghị quyết để tham mưu, đề xuất tỷ lệ nữ tham gia đại biểu HĐND; Hội LHPN tỉnh bổ sung vào kế hoạch 67 của Hội LHPN hoặc làm kế hoạch mới tập trung nhiệm vụ hướng tới Đại hội đại biểu HĐND các cấp vào năm 2016. Các Huyện, Thành ủy, sở, ban, ngành tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 17 của BTV Tỉnh ủy về công tác cán bộ nữ. Đối với trung tâm CEPEW tiếp tục hỗ trợ Hội LHPN các hoạt động thực hiện công tác cán bộ nữ hiệu quả tại tỉnh…
Hồng Duyên
Phát triển bởi ICT GROUP.
