(HBĐT) - Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được các cấp công đoàn trong tỉnh phát động và triển khai trong nữ CNVC-LĐ. Qua 5 năm triển khai thực hiện, phong trào ngày càng phát triển toàn diện cả bề rộng lẫn chiều sâu, có sức lan tỏa sâu rộng.
Hiện nay, nữ CNVC-LĐ có 32.238/60.000 người, chiếm 53,7% tổng số CNVC-LĐ trong tỉnh. Để phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” mang lại hiệu quả thiết thực, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng chương trình, kế hoạch, đồng thời chỉ đạo các công đoàn cơ sở xây dựng nội dung, chương trình công tác nữ công. 100% công đoàn cơ sở đã triển khai phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, “5 không, 3 sạch”... Đội ngũ nữ CNVC-LĐ luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, nỗ lực khắc phục khó khăn, tự học, tự rèn luyện, tích cực lao động SX-KD, tham gia công tác Đảng, chính quyền, đoàn thể, chính trị - xã hội. ở bất kỳ lĩnh vực nào, các chị luôn tận tụy, hăng say, năng động sáng tạo, vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Nhiều chị giữ các vị trí chủ chốt trong các cơ quan đã phát huy tốt vai trò trong công tác lãnh đạo quản lý.
Trong lĩnh vực SX-KD, nữ CNLĐ trong ngành công thương và các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước đã nỗ lực lao động, tích cực học tập, nâng cao trình độ tay nghề để đáp ứng với yêu cầu công nghệ mới và cơ chế mới, rèn luyện tác phong công nghiệp. Các chị cũng đã tích cực tham gia đề xuất các giải pháp tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, đảm bảo tính cạnh tranh của doanh nghiệp. Tiêu biểu như chị Phạm Thị Nhuận, Giám đốc Công ty CPTM Định Nhuận không chỉ là một doanh nhân thành đạt mà luôn tích cực với các hoạt động xã hội, từ thiện hay nữ công nhân Phan Thị Ngọc Tú, Công ty TNHH Nghiên cứu kỹ thuật R Việt Nam với giải pháp thay đổi quy cách đá mài trong gia công thấu kính làm lợi cho Công ty hàng trăm triệu đồng.
Trong lĩnh vực GD&ĐT, nữ cán bộ, giáo viên luôn miệt mài với sự nghiệp “trồng người”, cụ thể hóa nội dung “Giỏi việc nước” bằng “Giỏi việc trường” gắn với CVĐ “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, áp dụng nhiều sáng kiến kinh nghiệm vào giảng dạy, chất lượng dạy và học ở các nhà trường ngày càng được khẳng định, nâng cao. Trong 5 năm đã có 727 đề tài, sáng kiến, giải pháp khoa học. Trong khối hành chính sự nghiệp, nữ CB-CC-LĐ luôn tận tụy, hăng say với công việc, vươn lên tự học, tự rèn luyện, thực hiện tốt chức trách của người CB-CC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; nhiều chị vượt lên khó khăn để phấn đấu, trưởng thành và được đề bạt, bố trí giữ cương vị lãnh đạo, quản lý, trong công tác Đảng, chính quyền, chuyên môn, đoàn thể CT-XH...
P.L
.jpg)
Phát triển bởi ICT GROUP.
