Theo tính toán, dù giữ nguyên mức đóng hiện nay đồng thời tăng thời gian hưởng chính sách thai sản lên 6 tháng, Quỹ ốm đau và thai sản vẫn thừa tiền chi trả. Các chuyên gia kiến nghị cần có những quy định cụ thể hơn về trợ cấp nuôi con, trợ cấp phí gửi trẻ vì không lo thiếu tiền.
Tại hội thảo lấy ý kiến về chính sách thai sản 6 tháng trong Dự thảo Bộ Luật lao động sửa đổi do Bộ LĐ-TB&XH tổ chức ngày 19-9, ông Nguyễn Hùng Cường, Phó Trưởng ban thực hiện chính sách (BHXH Việt Nam) cho biết, từ năm 2007 - 2010, Quỹ ốm đau và thai sản do người sử dụng lao động đóng bằng 3% quỹ lương đã thu được hơn 19,8 nghìn tỷ đồng.
Số tiền chi cho chế độ ốm đau, thai sản và dưỡng sức chỉ 68,07%, trong đó chi cho trợ cấp sinh con và nuôi con chiếm 46%. Như vậy, số tiền dư của Quỹ đến cuối năm 2010 (kể cả lãi đầu tư) còn hơn 7,1 nghìn tỷ đồng.
Theo BHXH Việt Nam, nếu giữ nguyên mức hưởng các chế độ theo quy định hiện hành (chế độ ốm đau, thai sản khi khám thai, nạo/hút thai…), thì dù có tăng thời gian nghỉ thai sản lên 6 tháng, số tiền chi trả trợ cấp cũng chỉ ở mức hơn 85% của nguồn thu. Dự kiến đến năm 2030, số chi bằng 92% số thu và quỹ vẫn còn dự phòng tới 8%. Như vậy vẫn đảm bảo Quỹ ở mức an toàn.
Bà Nguyễn Thu Hồng - Phó Ban Nữ công, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, kết quả điều tra mới đây về nghỉ thai sản và nuôi con bằng sữa mẹ của lao động nữ tại một số KCN lớn sử dụng nhiều lao động nữ ở 12 tỉnh, thành phố trên cả nước cho thấy, trong thời gian nghỉ thai sản, có 81,5% nữ công nhân lao động được hưởng lương hoặc BHXH từ 4 đến 5 tháng. Có khoảng 9% lao động không được doanh nghiệp trả lương và BHXH. Mức lương trong thời gian nghỉ thai sản quá thấp, từ 700 nghìn đồng đến 1,2 triệu đồng.
Bà Phan Thị Thanh Hương - Phó Giám đốc một doanh nghiệp nông sản 100% vốn Nhật Bản đóng tại Hòa Bình đề xuất, khi nguồn dư của Quỹ ốm đau thai sản còn nhiều thì sử dụng để xây dựng các nhà trẻ công lập, có đội ngũ giáo viên, cơ sở vật chất đảm bảo chất lượng nhằm giảm gánh nặng cho lao động nữ.
Theo lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH, trong quá trình lấy ý kiến tăng thời gian nghỉ thai sản cho lao động nữ lên 6 tháng, đã nhận được sự đồng tình của nhiều Tổng Cty, doanh nghiệp lớn có sử dụng nhiều lao động nữ. Các Cty có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) cũng rất ủng hộ. Tuy nhiên, ngoài việc nâng thời gian nghỉ thai sản để chị em có điều kiện nuôi con bằng sữa mẹ, phát triển nòi giống, nhiều ý kiến còn cho rằng, Bộ Luật Lao động sửa đổi cũng nên có những quy định cụ thể về trợ cấp nuôi con, trợ cấp phí gửi trẻ và mạng lưới các trường mầm non tại các KCN, KCX.
Theo TienPhong
Trong biểu giá so sánh với các nước, doanh nghiệp thường lấy dẫn chứng thị trường Campuchia, Singapore, Malaysia…, những nơi có giá cao hơn (vì họ áp thuế nhập khẩu cao) để đối chứng chứ hầu như không đề cập đến giá xăng thành phẩm ở những nước lớn như Mỹ, Pháp, Nga, Trung Quốc…
Là cửa ngõ vào Tây Âu, Ba Lan đang đẩy mạnh xúc tiến phát triển thương mại với VN. Trao đổi với Tuổi Trẻ, bà Beata Stelmach, thứ trưởng ngoại giao phụ trách kinh tế, cho biết:
Nguồn vốn lãi suất thấp bắt đầu chảy vào sản xuất kinh doanh, dù chưa nhiều nhưng cũng đã là những tín hiệu tích cực, tạo động lực cho các doanh nghiệp.
Tỉnh Nghệ An đang thực hiện việc thu hồi một phần hoặc toàn bộ diện tích đất của các dự án trên địa bàn thị xã Cửa Lò hoạt động không hiệu quả hoặc không đúng quy hoạch được duyệt.
(HBĐT) - Tối 16/9, hội chợ Thương mại Quốc tế Hòa Bình năm 2011 đã khai mạc tại Trung tâm Khu đô thị Bắc Trần Hưng Đạo, thành phố Hòa Bình. Tới dự có các đồng chí: Bùi Văn Tỉnh UVT.Ư Đảng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; Trần Đăng Ninh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh. Về phía Bộ Công thương có đồng chí Đỗ Thắng Hải, Cục trưởng Cục Xúc tiến thương mại;
(HBĐT) - Con số 84% dân số sống tại nông thôn và cuộc sống phụ thuộc vào nguồn thu nhập bấp bênh từ nông nghiệp đã nói lên vai trò quan trọng của kinh tế nông nghiệp ở mỗi địa phương. Để nền kinh tế phát huy hiệu quả, phát triển HTX nông nghiệp chính là giải pháp ngăn chặn nguy cơ mất ổn định xã hội, tiến tới hiện thực hóa xây dựng NTM.
Phát triển bởi ICT GROUP.
