Đồng chí Bùi Văn Cửu, Phó Chủ tịch TT UBND tỉnh khảo sát thực tế tại xưởng sản xuất của Công ty TNHH MTV Hapaco Đông Bắc.
(HBĐT) - Sáng 5/11, đồng chí Bùi Văn Cửu, Phó Chủ tịch TT UBND tỉnh, Trưởng BCĐ Tuần lễ Quốc gia ATVSLĐ-PCCN tỉnh đã làm việc với Công ty TNHH MTV Hapaco Đông Bắc về công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ- PCCN). Tham gia buổi làm việc có lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH, UBND huyện Mai Châu.
Công ty TNHH MTV Hapaco Đông Bắc có trụ sở tại xã Vạn Mai (Mai Châu), loại hình hoạt động, sản xuất dịch vụ chế biến bột giấy. Công ty hiện có 106 lao động làm việc. Thực hiện pháp luật về lao động, định kỳ hàng năm, Công ty báo cáo đầy đủ tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, công tác bảo hộ lao động về Sở LĐ-TB&XH. Công ty thực hiện đầy đủ việc ký kết hợp đồng lao động. Về công tác ATVSLĐ, hàng năm, Công ty xây dựng kế hoạch bảo hộ cùng với kế hoạch sản xuất kinh doanh. Hội đồng bảo hộ lao động công ty xây dựng kế hoạch bảo hộ lao động, thiết bị PCCN, kế hoạch cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân và cấp phát cho người lao động. Công ty có 1 cán bộ chuyên trách, 5 bán chuyên trách làm công tác ATLĐ.
Hàng năm tổ chức huấn luyện công tác ATVSLĐ cho người lao động theo đúng Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ LĐ-TB&XH cho 100% người lao động. Năm 2014 và năm 2015, Công ty khám sức khỏe định kỳ cho tất cả cán bộ, công nhân viên, không có trường hợp nào bị mắc bệnh nghề nghiệp. Công ty tiến hành đo kiểm môi trường làm việc của người lao động, kết quả đều đạt tiêu chuẩn cho phép. Số người làm công việc nặng nhọc, độc hại đều được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật. Trong nhiều năm qua, Công ty không để xảy ra tai nạn lao động chết người…
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Bùi Văn Cửu, Phó Chủ tịch TT UBND tỉnh yêu cầu: Công ty cần chú trọng thực hiện nghiêm ngặt hơn các quy định về công tác ATVSLĐ-PCCN, quy trình sản xuất an toàn. Nâng cao ý thức, trách nhiệm của người lao động đối với công tác này để đảm bảo an toàn, tính mạng của người lao động và lợi ích thiết thân của doanh nghiệp. Đối với những đề xuất của Công ty, các ngành chức năng, chính quyền địa phương sẽ tiếp tục tham mưu cho tỉnh để có phương án đảm bảo nguồn nhân lực, nguyên liệu tại chỗ và cơ chế, chính sách tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển.
Hương Lan