(HBĐT) - Bà Lê Thị Giang (TP Hòa Bình) hỏi: Đề nghị cho biết, trường hợp người sử dụng lao động sa thải người lao động trái pháp luật thì người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì?
Trả lời: Theo quy định của Bộ luật Lao động, trong trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, người sử dụng lao động có nghĩa vụ sau:
- Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, BHXH, BHYT trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 2 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
- Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định ở trên, người sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi việc theo quy định của luật.
- Trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận lại người lao động và người lao động đồng ý thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định nêu trên và trợ cấp thôi việc theo quy định của luật, hai bên thỏa thuận khoản tiền bồi thường thêm nhưng ít nhất phải bằng 2 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động để chấm dứt hợp đồng lao động.
- Trường hợp không còn vị trí, công việc đã giao kết trong hợp đồng lao động mà người lao động vẫn muốn làm việc thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định ở trên, hai bên thương lượng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.
V.H (TH)
(HBĐT) - Thông tư số 86/2016/TT-BTC hướng dẫn việc trích lập Quỹ dự phòng rủi ro, bồi thường thiệt hại về môi trường theo Nghị định số 19/2015/NĐ-CP được ban hành ngày 20/6/2016. Theo đó:
(HBĐT) - Bà Bùi Thị Hiền (Tân Lạc) hỏi: Đề nghị cho biết trường hợp chuyển mục đích sử dụng đất trồng lúa sang trồng cây lâu năm khi chưa được Nhà nước cho phép thì bị xử phạt như thế nào?
(HBĐT) - Ban Biên tập Báo Hoà Bình nhận được Công văn số 685/UBND-TCD ngày 16/9/2016 của UBND huyện Kim Bôi về việc giải quyết đơn của ông Bùi Thanh Cường, xóm Đồi 2, xã Kim Tiến (Kim Bôi) đề nghị giải quyết việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất sai quy định cho ông Bùi Văn Cằn, đồng thời cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất hợp pháp cho ông.
(HBĐT) - Hỏi: Đảng viên D. là giám đốc một đơn vị sự nghiệp trực thuộc tỉnh quản lý đã về hưu và chuyển sinh hoạt Đảng về địa phương nơi cư trú. Sau khi nghỉ hưu, tổ chức Đảng cấp trên của tổ chức Đảng trước đây đồng chí D. sinh hoạt mới nhận được đơn tố cáo về những sai phạm của đồng chí D. khi đang làm giám đốc. (Khi công tác, đồng chí D. sinh hoạt tại Đảng bộ trực thuộc Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh, nay đồng chí D. chuyển về sinh hoạt tại Đảng ủy phường trực thuộc Thành ủy thành phố). Vậy, tổ chức Đảng nào có thẩm quyền xem xét, giải quyết đơn tố cáo đối với đồng chí D.?
(HBĐT) - Bạn Nguyễn Thị Hoà (Lương Sơn) hỏi: Đề nghị cho biết, người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi trong những trường hợp nào?
(HBĐT) - Bà Phạm Thị Thanh (Yên Thuỷ) hỏi: Theo quy định người yêu cầu đăng ký nhận cha, mẹ, con phải cung cấp chứng cứ chứng minh quan hệ cha, mẹ, con. Đề nghị cho biết, chứng cứ chứng minh gồm những tài liệu gì?
Phát triển bởi ICT GROUP.