Sau những ngày nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, đoàn viên, người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh trở lại làm việc với tinh thần phấn khởi đầu xuân mới. Khắp các công xưởng, nhà máy, doanh nghiệp tràn đầy khí thế, bắt tay ngay vào công việc, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh.

Cán bộ Công đoàn Công ty TNHH dệt kim Hòa Bình HKK (Khu công nghiệp Bờ trái sông Đà, TP Hòa Bình) nắm bắt tình hình sản xuất đầu năm, vận động đoàn viên, người lao động đẩy mạnh cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm. 

Tại Công ty TNHH nghiên cứu kỹ thuật R Việt Nam (Khu công nghiệp Bờ trái sông Đà, TP Hòa Bình) gần 850 công nhân lao động nhanh chóng trở lại làm việc với không khí tất bật cho các đơn hàng đầu năm mới. NLĐ phấn khởi sau những ngày đoàn viên, sum họp bên gia đình. Trên đà phát triển, công ty đã chi gần 2 triệu USD để đầu tư nâng cấp hệ thống cơ sở vật chất, tạo môi trường làm việc thuận lợi nhất cho công nhân lao động. Đồng thời, đầu năm có những phần quà lì xì trị giá 300.000 đồng/người.

Anh Nguyễn Long, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH nghiên cứu kỹ thuật R Việt Nam cho biết: "Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, công nhân lao động phấn khởi trở lại làm việc. Tổ chức công đoàn đã phối hợp doanh nghiệp triển khai nhiều chương trình, hoạt động ý nghĩa tạo động lực, không khí vui tươi cho đội ngũ công nhân lao động trong những ngày đầu năm mới, kịp thời bắt nhịp công việc”.

Không khí làm việc nghiêm túc ngay trong những ngày đầu xuân cũng được thể hiện rõ tại Công ty TNHH dệt kim Hòa Bình HKK (Khu công nghiệp Bờ trái sông Đà, TP Hòa Bình). Tác phong, kỷ luật được đội ngũ công nhân lao động thực hiện nghiêm, tuân thủ giờ làm việc theo đúng quy định. Chị Chu Thị Hồng Thắm, thủ kho linh kiện Công ty TNHH dệt kim Hòa Bình HKK chia sẻ: "Kết thúc kỳ nghỉ Tết tôi rất vui khi được trở lại làm việc. Trong năm 2025, hy vọng đội ngũ NLĐ có nhiều hơn nữa sáng kiến đổi mới, góp phần cải thiện quy trình sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm. Mong muốn chủ sử dụng lao động ký kết được nhiều đơn hàng để tạo việc làm ổn định và nâng cao thu nhập cho NLĐ. Đồng thời, tiếp tục có những chế độ, chính sách đãi ngộ tốt dành cho công nhân lao động có thành tích tiêu biểu trong sản xuất, kinh doanh”.

Ghi nhận trong những ngày đầu làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, trên 98% đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã trở lại làm việc. Một số NLĐ chưa kịp trở lại doanh nghiệp vì lý do cá nhân đã kịp thời báo cáo chủ sử dụng lao động, không có tình trạng NLĐ bỏ việc ngang, chạy việc sau Tết. Nhằm tạo điều kiện tối đa cho NLĐ trở lại làm việc theo đúng quy định, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh hỗ trợ vé xe, xe đưa đón đối với NLĐ ở xa. Ngay trong ngày đầu tiên trở lại làm việc, chủ sử dụng lao động và tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp xuống tận nơi làm việc của công nhân lao động để thăm hỏi, động viên, chúc mừng năm mới đến tập thể đội ngũ công nhân lao động; trao tặng những phong bao lì xì lấy lộc đầu năm từ chủ sử dụng lao động. Đây là nguồn động viên, khích lệ đối với đoàn viên, NLĐ trong những ngày đầu xuân mới. Từ đó tạo tâm lý phấn khởi, nỗ lực cống hiến, thi đua lao động sản xuất góp phần thúc đẩy hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.

Đồng chí Nguyễn Đức Thuận, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: "Để nhanh chóng ổn định lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn trong tỉnh tăng cường công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ trở lại làm việc theo đúng thời gian quy định. Thống kê, nắm bắt tình hình lao động tại các doanh nghiệp chưa đảm bảo số lượng công nhân lao động. Đồng thời rà soát các đối tượng hoàn cảnh khó khăn để tiếp tục chăm lo, giúp đỡ NLĐ yên tâm công tác”.

Một mùa Xuân mới với những khát khao và hy vọng, lực lượng công nhân lao động trở lại làm việc trong không khí vui tươi, phấn khởi. Với những mục tiêu trong năm 2025, đội ngũ công nhân lao động mong muốn tiếp tục được cống hiến, tìm tòi sáng tạo để góp sức thúc đẩy phát triển doanh nghiệp bền vững. Doanh nghiệp không ngừng đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Từ đó chung sức, đồng lòng phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ, chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh đã đề ra, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.