(HBĐT) - Hiện nay, dịch Covid-19 khiến nhiều người lao động (NLĐ) phải nghỉ việc để điều trị tại cơ sở y tế và tại nhà. Giải quyết chế độ cho NLĐ trong thời gian điều trị là việc làm cần thiết nhằm tháo gỡ khó khăn cho NLĐ. Tuy nhiên, việc hoàn thiện hồ sơ còn nhiều bất cập. Trước những vướng mắc này, vừa qua, BHXH tỉnh ban hành Công văn số 254/BHXH-CĐBHXH về việc giải quyết hưởng chế độ BHXH cho người lao động điều trị nhiễm Covid-19.

Đồng chí Trần Thị Hoa, Phó Giám đốc BHXH tỉnh cho biết: Do diễn biến mới, phức tạp của dịch Covid-19, một số cơ sở y tế cấp xã, bệnh viện dã chiến, cơ sở y tế thu dung, trạm y tế lưu động được thành lập để kịp thời khám, điều trị cho NLĐ bị nhiễm Covid-19…, nhưng việc cấp các chứng từ liên quan đến hồ sơ hưởng chế độ BHXH (giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH) còn chậm hoặc chưa được phân cấp, phân quyền của cơ quan chuyên môn có thẩm quyền nên khá nhiều NLĐ bị nhiễm Covid-19 (F0) phải nghỉ việc để điều trị tại các cơ sở y tế, nhưng chưa được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH để cơ quan, đơn vị hoàn thiện thủ tục hồ sơ đề nghị cơ quan BHXH giải quyết chế độ BHXH.            

Trước đó, Sở Y tế đã có Công văn số 4273/SYT-NVY về việc cấp hồ sơ đề nghị giải quyết hưởng chế độ BHXH đối với NLĐ; Công văn số 605/SYT-NVY, ngày 25/2/2022 về việc hướng dẫn hồ sơ, quản lý, theo dõi, điều trị người nhiễm Covid-19. Về hồ sơ hưởng chế độ ốm đau đối với người bị cách ly y tế, trường hợp điều trị nội trú: Giấy ra viện; trường hợp điều trị ngoại trú: giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH hoặc giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú. Tuy nhiên, đối với người bị cách ly y tế mà không mắc bệnh truyền nhiễm thì không được cấp những giấy tờ này. Đối với trường hợp cách ly tại cơ sở (ngoài nhà riêng) thì cơ sở thực hiện cách ly y tế có trách nhiệm cấp giấy chứng nhận thời gian thực hiện cách ly y tế để làm căn cứ hưởng các chế độ theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn (nếu có). Đối với trường hợp cách ly tại nhà, trạm y tế xã, phường, thị trấn nơi NLĐ cư trú có trách nhiệm cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cho NLĐ để làm căn cứ giải quyết chế độ ốm đau theo quy định.

Bên cạnh việc hưởng chế độ ốm đau như trên, NLĐ mắc Covid-19 còn được hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau. Theo Điều 29, Luật BHXH năm 2014, sau khi điều trị các bệnh khác hoặc Covid-19, nếu NLĐ đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong 1 năm theo quy định mà trong vòng 30 ngày trở lại làm việc, sức khỏe của NLĐ vẫn chưa hồi phục thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Thời gian nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong trường hợp này sẽ do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, nhưng tối đa không quá 10 ngày đối với NLĐ sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày; tối đa 7 ngày đối với NLĐ sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do phải phẫu thuật; 5 ngày đối với các trường hợp khác. Mức tiền được hưởng trong thời gian nghỉ dưỡng sức là 30% mức lương cơ sở, tức là 447.000 đồng/ngày.

Để đảm bảo quyền lợi cho người tham gia BHXH kịp thời và thuận lợi nhất, BHXH tỉnh đề nghị các cơ quan, đơn vị tham gia BHXH trên địa bàn tỉnh nghiên cứu, phổ biến các văn bản nêu trên của Sở Y tế và hướng dẫn NLĐ bị nhiễm Covid-19 đã, đang điều trị tại các cơ sở y tế chủ động liên hệ để được cấp giấy nghỉ việc hưởng BHXH nộp cho cơ quan, đơn vị sử dụng lao động để đề nghị cơ quan BHXH giải quyết hưởng chế độ BHXH theo luật định. Trường hợp NLĐ bị mắc Covid-19 gặp khó khăn trong việc cấp hồ sơ giấy tờ làm căn cứ giải quyết hưởng chế độ BHXH có thể liên hệ với cơ quan y tế tại địa phương để được hướng dẫn.