Ủy ban kiểm tra (UBKT) Tỉnh ủy Quảng Nam kết luận quy trình bổ nhiệm con trai nguyên phó bí thư huyện Hiệp Đức làm phó giám đốc trung tâm phát triển quỹ đất huyện này không đúng quy định.


Huyện Hiệp Đức điều động, bổ nhiệm cán bộ không đúng quy định - Ảnh: Cổng thông tin điện tử huyện Hiệp Đức

Huyện Hiệp Đức điều động, bổ nhiệm cán bộ không đúng quy định - Ảnh: Cổng thông tin điện tử huyện Hiệp Đức

Trao đổi với Tuổi Trẻ chiều 22-11, ông Trần Xuân Vinh - chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy Quảng Nam - cho biết cơ quan vừa có kết quả kiểm tra Ban thường vụ Huyện ủy Hiệp Đức xung quanh quy trình bổ nhiệm ông Lê Hoàng Việt (31 tuổi) - phó giám đốc phụ trách chi nhánh Trung tâm phát triển quỹ đất (TTPTQĐ) huyện Hiệp Đức và một số cán bộ khác. 

Ông Việt là con trai ông Lê Văn Hóa, nguyên phó bí thư huyện ủy Hiệp Đức (đã về hưu năm 2015)

Theo đó sau khi nhận được đơn tố cáo nặc danh liên quan đến công tác cán bộ tại huyện Hiệp Đức, UBKT Tỉnh ủy đã thành lập đoàn kiểm tra dấu hiệu vi phạm với Ban thường vụ Huyện ủy Hiệp Đức và các cá nhân có liên quan gồm ông Nguyễn Văn Tỉnh - bí thư Huyện ủy, bà Trần Thị Thu Huyền - trưởng Ban tổ chức Huyện ủy, ông Nguyễn Đức Thọ - phó chủ tịch UBND huyện.

Theo kết quả kiểm tra, tập thể Ban thường vụ Huyện ủy Hiệp Đức có những hạn chế, khuyết điểm trong việc lãnh, chỉ đạo, thống nhất, chủ trương đề bạt, bổ nhiệm lần đầu đối với ông Lê Hoàng Việt.

Ngoài ra, thực hiện điều động, bổ nhiệm 6 trường hợp khác thiếu chặt chẽ, không đúng các tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình theo quy định.

Trong đó, việc bổ nhiệm ông Lê Hoàng Việt giữ chức vụ phó giám đốc TTPTQĐ chi nhánh Hiệp Đức thực hiện không đúng quy định tại điểm 4, điều 3, quyết định 2148-QĐ/TU năm 2015 của Ban thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam.

Không đủ tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị và bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên theo quyết định 08/2013/UBND năm 2013 của UBND tỉnh.

"Qua kiểm tra, thời điểm bổ nhiệm ông Việt chưa có bằng đại học, mấy tháng sau mới được nhận bằng" - ông Vinh cho biết thêm.

Sau khi kiểm tra, xét thấy Ban thường vụ Huyện ủy Hiệp Đức vi phạm lần đầu, nguyên nhân vi phạm ít nghiêm trọng, không có chuyện áp đặt, UBKT Tỉnh ủy bỏ phiếu biểu quyết thống nhất không đề nghị hình thức kỷ luật đối với Ban thường vụ Huyện ủy Hiệp Đức. 

Đồng thời yêu cầu kiểm điểm, nghiêm túc rút kinh nghiệm về những khuyết điểm, vi phạm nêu trên.

Đối với các cá nhân có liên quan, UBKT Tỉnh ủy biểu quyết thống nhất không xử lý kỷ luật và yêu cầu tổ chức kiểm điểm, nghiêm túc rút kinh nghiệm, khắc phục về những khuyết điểm, vi phạm.

"Riêng đối với trường hợp ông Lê Hoàng Việt, sau khi làm việc, đoàn yêu cầu Ban thường vụ Huyện ủy Hiệp Đức xem xét điều chuyển chức vụ cho phù hợp, đúng quy định, tùy vào nhu cầu thực tế của địa phương" - ông Vinh nói thêm.

Như Tuổi Trẻ đưa tin, ngày 25-9-2015, trước khi TTPTQĐ Hiệp Đức được chuyển giao cho TTPTQĐ tỉnh Quảng Nam (thuộc Sở Tài nguyên - môi trường), ông Nguyễn Văn Tỉnh - chủ tịch UBND huyện Hiệp Đức (nay là bí thư huyện), ký quyết định bổ nhiệm ông Việt (đang là viên chức) lên làm phó giám đốc trung tâm. 

 

 

                                          TheoTuoitre

Các tin khác


Điểm sáng phát triển bảo hiểm y tế ở thành phố Hòa Bình

Năm 2023, toàn tỉnh có 840.451 người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT), tăng 6,4% so với năm 2022, đạt 100,2% kế hoạch giao; tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 95,23% dân số (vượt 0,03% so với chỉ tiêu được giao năm 2023 tại Quyết định số 546/QĐ-TTg, ngày 29/4/2022 của Thủ tướng Chính phủ).

Báo Nhân Dân tặng bạn đọc 100.000 bản phụ san tranh panorama Chiến dịch Điện Biên Phủ

Đáp ứng mong đợi của bạn đọc cả nước, Báo Nhân Dân đã quyết định in thêm 100.000 bản tranh panorama "Chiến dịch Điện Biên Phủ” từ nguồn xã hội hóa. Từ ngày 20/5, bạn đọc có thể nhận phụ san đặc biệt tại cơ quan thường trú Báo Nhân Dân ở các tỉnh, thành phố.

Chính thức trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất Chính phủ ban hành Nghị định điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7, trùng với thời điểm tăng lương khu vực Nhà nước.

Đa dạng kênh giải quyết việc làm cho người lao động

Đó là giải pháp quan trọng được tỉnh Hòa Bình quan tâm, thúc đẩy nhằm phát triển thị trường lao động, tạo nhiều việc làm, giúp người lao động (NLĐ) nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống. Theo thống kê hàng năm, toàn tỉnh có khoảng 10.000 người bước vào độ tuổi lao động có nhu cầu việc làm, chưa kể lao động muốn chuyển đổi, tìm kiếm việc làm mới. Trong khi đó, khả năng tuyển dụng của các doanh nghiệp (DN), hợp tác xã (HTX) trên địa bàn khoảng 4.000 lao động/năm, số còn lại chủ động tìm công việc.

“Bầu ơi thương lấy bí cùng”

Tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái là truyền thống quý báu của dân tộc ta. Nét đẹp văn hóa đó được bồi đắp qua các thế hệ và mỗi khi được khơi dậy mạnh mẽ tạo thành nguồn lực to lớn giúp đỡ đồng bào khó khăn. Đúng như tinh thần "lá lành đùm lá rách”, "lá rách ít đùm là rách nhiều”, "bầu ơi thương lấy bí cùng”…

Tổng kết thi hành Luật Giám định tư pháp và Đề án 250

Sáng 17/5, Bộ Tư pháp tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc tổng kết thi hành Luật Giám định tư pháp và Đề án tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động giám định tư pháp (Đề án 250). Chủ trì hội nghị tại điểm cầu Trung ương có các đồng chí: Nguyễn Văn Yên, Phó Trưởng Ban Nội chính Trung ương; Mai Lương Khôi, Thứ trưởng Bộ Tư pháp. Dự tại điểm cầu tỉnh ta có đồng chí Nguyễn Văn Chương, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo các sở, ngành liên quan. 

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục