Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban Dân vận, LĐLĐ huyện Lương Sơn dự lễ ra mắt Ban Chấp hành lâm thời tại Công ty TNHH MTV Hồng Chính Lương Sơn.
Bên cạnh đó, Công đoàn tỉnh tích cực động viên CNVC-LĐ phát huy tinh thần trách nhiệm, trí tuệ tham gia xây dựng văn bản pháp luật, chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Đến nay, Công đoàn tỉnh có trên 63 nghìn đoàn viên, sinh hoạt tại 1.284 Công đoàn cơ sở. Thực hiện chính sách an sinh xã hội của Đảng, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các Công đoàn cơ sở vận động đoàn viên đóng góp, ủng hộ các loại quỹ như quỹ đền ơn - đáp nghĩa, quỹ vì người nghèo, quỹ bảo trợ trẻ em, ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do thiên tai gây ra, xây dựng quỹ mái ấm công đoàn giúp đỡ các cán bộ, đoàn viên thực sự khó khăn về nhà ở.
Trong giai đoạn 2013 - 2018, các cấp Công đoàn đã vận động quyên góp, ủng hộ đồng bào bị ảnh hưởng do thiên tai, hỏa họa, xây dựng quỹ từ thiện, quỹ đền ơn - đáp nghĩa, quỹ mái ấm công đoàn, quỹ vì nạn nhân chất độc da cam, quỹ vì Trường Sa, Hoàng Sa với tổng số tiền trên 10 tỷ đồng. Tổ chức thăm hỏi, tặng quà CNVC - LĐ nghèo với tổng số tiền 11,3 tỷ đồng. Chăm lo Tết Nguyên đán cho công nhân lao động thông qua việc giám sát việc chi trả tiền lương, tiền thưởng, tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, tặng vé xe cho người lao động về quê ăn Tết, tổ chức Tết sum vầy với số tiền trên 15 tỷ đồng. Thực hiện chương trình vận động quỹ mái ấm công đoàn, trong những năm qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã vận động hỗ trợ xây 74 mái ấm công đoàn với tổng số tiền 1,5 tỷ đồng… Những hoạt động sẻ chia, lá lành đùm lá rách của các cấp Công đoàn tỉnh đã góp phần thắp lên niềm tin, nghị lực đối với những CNVC - LĐ kém may mắn, hoàn cảnh khó khăn, giúp họ yên tâm lao động sản xuất, phát triển kinh tế gia đình.
Đồng chí Nguyễn Mạnh Cương, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Với mục tiêu mọi hoạt động Công đoàn đều hướng về đoàn viên, người lao động, thời gian tới, chúng tôi tập trung nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ Công đoàn trong các doanh nghiệp; triển khai Đề án vị trí, việc làm, bố trí đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên trách theo hướng tinh gọn, hiệu quả, gắn với chủ trương tinh giản biên chế của tỉnh; từng bước chuẩn hóa và nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Từ đó, giúp tổ chức Công đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả, góp phần để mỗi cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Minh Tuấn
Phát triển bởi ICT GROUP.
