Đồng chí Hoàng Văn Minh, Phó Bí thư TT Thành ủy Hòa Bình cho biết: Ngoài việc phân bổ nguồn lực dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng LLCT và nghiệp vụ công tác; đào tạo chương trình sơ cấp LLCT cho đội ngũ CB, ĐV hàng năm, trong mỗi nhiệm kỳ đại hội, Thành ủy luôn quan tâm, bố trí nguồn kinh phí để phối hợp Trường Chính trị tỉnh, đề xuất với Tỉnh ủy mở từ 1 - 2 lớp trung cấp LLCT - hành chính hệ vừa làm, vừa học cho cán bộ chủ chốt; cán bộ lãnh đạo, quản lý; cán bộ dự nguồn các cấp, các ngành của thành phố. Đây là điều kiện thuận lợi để giúp đội ngũ cán bộ các cấp, các ngành của thành phố có cơ hội được học tập nâng cao trình độ LLCT, năng lực công tác, từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC) của thành phố. Đầu tháng 5, Thành ủy Hòa Bình phối hợp với Trường Chính trị tỉnh đã tổ chức bế giảng lớp trung cấp LLCT - hành chính hệ vừa làm, vừa học, năm học 2021 - 2022 cho 70 học viên.

Chuẩn hóa và từng bước nâng cao chất lượng LLCT là mục tiêu bao quát, xuyên suốt của cấp ủy, chính quyền các cấp trên địa bàn tỉnh. Trước thực tế đó, Trường Chính trị tỉnh đã thực hiện công tác chiêu sinh dựa trên cơ sở khảo sát, nắm bắt nhu cầu của các cơ quan, đơn vị và nhu cầu của CB,CC,VC. Trên cơ sở kế hoạch đào tạo CB,CC,VC được giao, các lớp được phê duyệt, nhà trường chủ động trao đổi với các cơ quan có liên quan phối hợp mở lớp, thống nhất cách thức chiêu sinh, thời gian học các lớp. Do đó, việc chiêu sinh các lớp bảo đảm đúng đối tượng, đạt tỷ lệ cao so với kế hoạch.

Đồng chí Nguyễn Trọng Khiêm, Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh cho biết: Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của nhà trường được quan tâm đổi mới về phương pháp giảng dạy, hình thức đánh giá phù hợp với phương thức học tập trực tiếp, trực tuyến. Theo đó, các khóa đào tạo, bồi dưỡng có chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng học tập của học viên, tỷ lệ học viên các lớp đạt kết quả học tập khá, giỏi năm sau cao hơn năm trước. Trong năm học không có học viên vi phạm quy chế phải xử lý kỷ luật. Qua đánh giá, tỷ lệ học viên hài lòng với các khóa đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đạt 100%. Năm 2021, trường tiếp tục quản lý, điều hành giảng dạy 8 lớp với 555 học viên; mở mới, điều hành giảng dạy 8 lớp với 479 học viên. Thực hiện công tác bồi dưỡng, năm 2021, trường điều hành giảng dạy 3 lớp bồi dưỡng ngạch chuyên viên  với 168 học viên, 1 lớp bồi dưỡng lãnh đạo cấp phòng 31 học viên, 1 lớp chuyên viên chính 39 học viên. Phối hợp quản  lý lớp bồi dưỡng lãnh đạo  cấp sở và tương đương 68 học viên (học ngoài giờ hành chính)... 

Trong quá trình tổ chức, điều hành thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CB,CC, nhà trường chú trọng đề ra các biện pháp nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, giảng viên thông qua việc cử cán bộ, giảng viên tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Đổi mới nội dung, chương trình bồi dưỡng, phương pháp giảng dạy, học tập. Tăng cường hoạt động thanh tra, kiểm tra việc chấp hành quy chế đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Cùng với đó, nhà trường chủ động, linh hoạt tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đáp ứng nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng của các địa phương, cơ quan, đơn vị và của CB, CC trên địa bàn tỉnh. Đảm bảo vừa thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, vừa đảm bảo nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo quy định.