(HBĐT) - Vấn đề giải quyết việc làm cho lao động nông thôn đang là bài toán nan giải của không chỉ riêng tỉnh ta. Tình trạng lao động nông thôn thiếu việc làm, không đủ kỹ năng đáp ứng yêu cầu làm việc tại các cơ sở sản xuất, doanh nghiệp ngày càng căng thẳng đã phát sinh nhiều vấn đề xã hội phức tạp.


Tỉnh chú trọng hỗ trợ các nghề truyền thống tạo việc làm, thu nhập cho lao động nông thôn.

Những năm qua, tỉnh ta có nhiều chủ trương, giải pháp từng bước cải thiện, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu xây dựng, phát triển KT-XH. Công tác giải quyết việc làm cho người lao động được quan tâm. Hàng năm có khoảng 16.000 lao động được giải quyết việc làm. Tỷ lệ học viên, học sinh, sinh viên được giới thiệu việc làm sau tốt nghiệp đạt trên 80%... 

Dù đạt được kết quả đáng kể trong giải quyết việc làm cho lao động nông thôn, song vẫn còn nhiều khó khăn, áp lực. Đến năm 2021, dân số trung bình của tỉnh là 871.724 người, dân số nam 438.650 người, chiếm 50,25%, dân số nữ 433.074 người, chiếm 49,68%; dân số khu vực thành thị (gồm phường, thị trấn) 221.383 người, chiếm 25,40%; dân số khu vực nông thôn 650.341 người, chiếm 74,60% trên tổng dân số. Nguồn lực lao động là 530.065 người, chiếm 60,80% so với dân số từ 15 tuổi trở lên. Mặc dù có sự tăng lên đáng kể của lực lượng lao động thuộc khu vực thành thị trong những năm gần đây, nhưng vẫn còn 78,29% lực lượng lao động tập trung ở khu vực nông thôn. Lực lượng lao động ngành nông - lâm nghiệp - thủy sản chiếm 52,8%, ngành công nghiệp - xây dựng chiếm 23,3%, ngành dịch vụ chiếm 23,9%. Qua đó cho thấy, cơ cấu lao động dịch chuyển theo hướng tích cực, số lao động làm việc trong ngành nông - lâm nghiệp - thủy sản giảm dần và các ngành công nghiệp, dịch vụ tăng lên.

Bên cạnh đó, công tác giải quyết việc làm, đào tạo nghề cho lao động của tỉnh còn những hạn chế như: Lực lượng lao động chưa đáp ứng được yêu cầu chuyển dịch kinh tế cũng như yêu cầu của doanh nghiệp cả về số lượng và chất lượng. Công nhân kỹ thuật không có bằng cấp còn nhiều. Ý thức của người lao động trong chấp hành nội quy, tác phong lao động chưa chuyên nghiệp. Thị trường lao động thiếu nhiều lao động chuyên môn kỹ thuật, đặc biệt là lao động chất lượng cao, trong khi lao động chưa qua đào tạo chiếm tỷ trọng cao. Chuyển dịch cơ cấu lao động chậm, năng suất lao động nhìn chung còn thấp so với bình quân chung cả nước. Thông tin thị trường, quản lý lao động chưa sát với tình hình thực tế sử dụng và quản lý lao động. Kết quả điều tra cung - cầu lao động mới chỉ đáp ứng yêu cầu của Trung ương, chưa phục vụ được nhu cầu của địa phương. Sàn giao dịch việc làm trung tâm và các sàn giao dịch việc làm vệ tinh thuộc trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh đã đi vào hoạt động, tuy nhiên hiệu quả chưa cao và chưa đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. 

Có thể nói, áp lực giải quyết việc làm ở nông thôn ngày càng gia tăng dẫn đến nhiều lao động phải di chuyển ra thành phố, các khu công nghiệp hoặc ra nước ngoài tìm kiếm việc làm; tình trạng thất nghiệp hoặc thiếu việc làm cho lao động trở thành vấn đề nổi cộm tại nhiều địa phương và thực tế đang phát sinh những vấn đề xã hội. 

Để giải quyết những hạn chế trên, các chuyên gia cho rằng cần thực hiện đồng bộ các giải pháp về cơ chế, chính sách, tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp; đẩy mạnh liên kết, phối hợp giữa chính quyền, cơ sở đào tạo với doanh nghiệp; nâng cao hiệu quả chính sách vay vốn cho người lao động học nghề… Trong đó cần xây dựng chiến lược phát triển nhân lực nông thôn, tạo cơ sở để triển khai tốt các chính sách với mục tiêu thúc đẩy nguồn nhân lực phát triển theo định hướng của Nhà nước. Các doanh nghiệp có trách nhiệm đưa ra nhu cầu, kế hoạch về sử dụng lao động và tham gia vào quá trình đào tạo. Đa dạng các hoạt động đào tạo chuyên môn nghề nghiệp, chuyển giao kiến thức, kỹ năng làm việc cho lao động nông thôn theo nhu cầu phát triển của các ngành kinh tế; có các chương trình đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp, chương trình tự tạo việc làm cho thanh niên nông thôn; chương trình đào tạo cho phụ nữ và thanh thiếu niên vùng nông thôn... Quan tâm phát triển nguồn nhân lực, đào tạo nghề cho lao động nông thôn.

Bên cạnh đó, cần làm tốt công tác quy hoạch mạng lưới các cơ sở đào tạo ngành NN&PTNT. Đổi mới công tác quản lý đào tạo nhân lực đi đôi với đổi mới công tác tuyển dụng, sử dụng nhân lực sau đào tạo. Đặc biệt cần thu hút các doanh nghiệp sản xuất - kinh doanh về các địa phương, tổ chức liên kết với doanh nghiệp để đào tạo lao động nông thôn; mở rộng các hình thức đào tạo nghề nghiệp do các làng nghề tổ chức, các nghệ nhân hướng dẫn, trang bị kiến thức, kỹ năng nghề cho lao động nông thôn để người dân yên tâm ở lại địa phương.


L.C


Các tin khác


Huyện Lạc Thủy đưa công tác dân vận đi vào chiều sâu

(HBĐT) - Xác định công tác dân vận (CTDV) là nhiệm vụ thường xuyên, trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, những năm qua, các cấp ủy, chính quyền, MTTQ, đoàn thể huyện Lạc Thủy đã triển khai nhiều biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả CTDV. Phong trào thi đua "Dân vận khéo” được các cấp, ngành triển khai đồng bộ trên tất cả lĩnh vực đời sống xã hội, góp phần thực hiện tốt các chỉ tiêu phát triển KT-XH, ổn định chính trị, giữ vững QP-AN trên địa bàn.

Chia sẻ về nghề của các tác giả đoạt giải A Báo chí Quốc gia

Trong khuôn khổ Hội Báo toàn quốc năm 2023, sáng 19/3, Hội Nhà báo Việt Nam phối hợp với Đài Tiếng nói Việt Nam tổ chức Tọa đàm "Hội ngộ Giải A Giải Báo chí Quốc gia”.

Hội Người cao tuổi Việt Nam: Quán triệt Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành T.Ư Đảng khóa XIII 

(HBĐT) - Sáng 18/3, Hội Người cao tuổi (NCT) Việt Nam tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai, quán triệt Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành T.Ư Đảng khóa XIII và triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2023.

Khởi động Đề án "Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030"

(HBĐT) - Sáng 17/3, T.Ư Hội LHPN Việt Nam tổ chức hội nghị khởi động Đề án "Hỗ trợ HTX do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030" (Đề án 01), đồng thời phát động Cuộc thi Phụ nữ khởi nghiệp năm 2023 nhằm thực hiện Đề án "Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017-2025".

Giao ban công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng quý I/2023

(HBĐT) - Ngày 17/3, tại huyện Cao Phong, UBKT Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị giao ban công tác kiểm tra, giám sát (KTGS) và thi hành kỷ luật Đảng quý I/2023. Đồng chí Nguyễn Tiến Sinh, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm UBKT Tỉnh ủy chủ trì hội nghị. 

Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức giao ban quý I năm 2023

(HBĐT) - Ngày 16/3, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị giao ban quý I, triển khai phương hướng, nhiệm vụ quý II/2023. 

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục