Cán bộ Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất trao đổi về những nội quy, quy định được niêm yết công khai tại nơi làm việc.
(HBĐT) - Các hội nghị CB, CC diễn ra sôi nổi, dân chủ, công khai, bình đẳng hơn; ý kiến đóng góp của người lao động được tiếp thu, tôn trọng; tinh thần đoàn kết trong cơ quan, đơn vị được gắn chặt; số lượng đơn, thư khiếu kiện giảm rõ rệt... Đó là những chuyển biến nổi bật sau 1 năm thực hiện Đề án “Nâng cao chất lượng và hiệu quả thực hiện QCDC trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập” tại huyện Tân Lạc.
Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất huyện Tân Lạc là một trong số các cơ quan, đơn vị thực hiện khá nghiêm túc QCDC. Đồng chí Bùi Văn Tện, Trưởng phòng TN&MT khẳng định: “Thực hiện QCDC là động viên sức mạnh, tinh thần đoàn kết của CB, CC, góp phần thiết thực xây dựng đơn vị vững mạnh. Do đó, cấp ủy, lãnh đạo phòng luôn đặc biệt chú trọng thực hiện tốt QCDC trong cơ quan. Việc tổ chức hội nghị CB, CC, họp phòng diễn ra với tinh thần dân chủ, cởi mở, lãnh đạo phòng luôn lắng nghe mọi ý kiến của cán bộ; kịp thời tiếp thu, giải trình và có những điều chỉnh hợp lý. Là phòng chuyên môn có nhiều phần việc phải làm, liên quan trực tiếp đến người dân nên việc thực hiện QCDC còn góp phần giúp cán bộ nghiêm túc hơn trong công việc để hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn”. Cùng với
Tính đến tháng 8, trên địa bàn huyện Tân Lạc có 32 cơ quan hành chính và 10 đơn vị sự nghiệp công lập (chưa tính các trường học). Thực hiện Đề án “Nâng cao chất lượng và hiệu quả thực hiện QCDC trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2013 - 2017”, ngày 14/2, Huyện ủy Tân Lạc đã ban hành Kế hoạch số 55 với mục đích, nội dung và thời gian, cách thức tổ chức thực hiện đề án cho phù hợp với đặc điểm, tình hình địa phương.
Đồng chí Bùi Đức Dị, Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy cho biết: Công tác tuyên truyền được chú trọng hàng đầu với mục tiêu làm chuyển biến, nâng cao nhận thức cho cấp ủy, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị về vai trò, ý nghĩa và sự cần thiết việc thực hiện QCDC. Từ đây đa số các cơ quan, đơn vị đã tổ chức rà soát, sửa đổi, bổ sung, điều chỉnh các nội quy, quy chế cho phù hợp với thực tiễn cơ quan, đơn vị. Việc đơn giản hóa và công khai các thủ tục hành chính đã làm thay đổi tích cực lề lối làm việc của các cơ quan Nhà nước; tinh thần trách nhiệm của CB, CC trong thi hành công vụ ngày càng được nâng lên.
Đặc biệt, huyện Tân Lạc đã triển khai nhiều giải pháp để tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan, phát huy vai trò của các tổ chức quần chúng trong cơ quan. Trong đó, luôn lưu ý cụ thể hóa kịp thời những quy định về thực hiện QCDC trong hoạt động cơ quan, nhất là những vấn đề liên quan đến công tác cán bộ như quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển và tài chính. Theo đó, thủ trưởng cơ quan phải có trách nhiệm đảm bảo quyền lợi cho CB, CNVC - LĐ theo các nội dung được biết, được bàn, được tham gia ý kiến và được giám sát, kiểm tra”.
Tuy nhiên, bên cạnh những cơ quan, đơn vị đã triển khai thực hiện tốt vẫn còn một số cơ quan, đơn vị chưa chú trọng thực hiện QCDC ở cơ sở như Phòng NN&PTNT, Trung tâm DS/KHHGĐ... Việc tổ chức thực hiện QCDC trong một số cơ quan chưa thường xuyên, liên tục; vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng chưa rõ nét; việc xây dựng và thực hiện QCDC chưa gắn kết thật tốt với các nhiệm vụ như CCHC, chống tham nhũng, lãng phí; một bộ phận CB, CC chưa mạnh dạn thực hiện quyền góp ý, giám sát...
Kịp thời khắc phục những hạn chế, yếu kém đó, huyện Tân Lạc đã xây dựng kế hoạch kiểm tra thực hiện QCDC tại các cơ quan, đơn vị. Huyện chỉ đạo gắn chặt thực hiện QCDC với CCHC, nâng cao trách nhiệm từng cá nhân mà trước hết là người đứng đầu, phát huy vai trò công đoàn trong thực hiện QCDC.
Dương Liễu
.jpg)
Phát triển bởi ICT GROUP.
