Cán bộ Phòng Việc làm - An toàn lao động (Sở LĐ -TB&XH) thẩm định hồ sơ của đơn vị tuyển dụng xuất khẩu lao động.

(HBĐT) - Đồng chí Ngô Ngọc Thu, Trưởng phòng Việc làm - an toàn lao động (Sở LĐ -TB&XH) cho biết: Những năm trước đây, do tình hình khủng hoảng kinh tế chung, các nước tiếp nhận lao động xuất khẩu giảm xuống. Một số nước xảy ra chiến tranh cùng thông tin một số thị trường không có uy tín gây ảnh hưởng đến tâm lý của người lao động, dẫn đến thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) bị trầm lắng một thời gian. Năm 2014, công tác XKLĐ đã có nhiều khởi sắc.

Xác định XKLĐ là giải pháp có hiệu qủa để xoá đói - giảm nghèo, giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động địa bàn còn khó khăn như tỉnh ta. Trong năm, ngành LĐ -TB&XH đã đổi mới cách làm để đẩy mạnh công tác XKLĐ. Ngoài lựa chọn các doanh nghiệp có uy tín, cán bộ phòng chức năng cùng với doanh nghiệp tuyển dụng đã xuống huyện, xã để tiếp xúc, tư vấn và giải đáp những thắc mắc của người lao động. Sở làm thí điểm ở một số xã của huyện Lạc Sơn, Yên Thuỷ, doanh nghiệp tuyển dụng cho người lao động vay vốn đi XKLĐ  Cùng với đó, nền kinh tế dần phục hồi, thị trường XKLĐ khôi phục ổn định, người lao động tin tưởng hơn khi tham gia các chương trình lao động ở nước ngoài.

Năm 2014, ngoài các thị trường truyền thống như Malaysia, Đài Loan, Hàn Quốc, tỉnh đã phát triển thêm thị trường các nước Đông Âu, Trung Đông, Nhật Bản và Lào. Trong đó phải kể đến thị trường mới nổi là Lào với ưu thế thuộc các nước Đông Nam Á có khoảng cách địa lý không xa, phong tục, tập quán khá tương đồng với Việt Nam. Với thu nhập bình quân 12 triệu đồng /người/tháng, người lao động khi đi XKLĐ ở thị trường Lào sẽ được nuôi ăn, ở và trả lương qua tài khoản về gia đình. Đơn vị tuyển dụng là Công ty CM Việt Nam trúng thầu xây dựng thuỷ điện ở nước bạn Lào nên cần tới hàng ngàn lao động phục vụ công trình. Đây cũng là thị trường không đòi hỏi người lao động có trình độ cao, phù hợp với nhiều lao động nông thôn. Trong năm 2014, Sở LĐ -TB&XH đã giới thiệu gần 24 doanh nghiệp XKLĐ đến các địa bàn trong tỉnh để tuyển chọn lao động. Riêng tại địa bàn TPHB, huyện Kỳ Sơn, Phòng LĐ -TB&XH đã tổ chức đưa doanh nghiệp xuống tận cụm xã giao lưu, tư vấn và giải đáp những thắc mắc của người lao động. Kết quả, năm 2014 đã có 316 lao động của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tăng 12,45% so với cùng kỳ năm 2013, vượt 5,3% so với kế hoạch năm. Trong đó, thị trường Đài Loan 56 lao động, Malaysia 145 lao động, Hàn Quốc 29 lao động, Lào 47 lao động, Nhật Bản 6 lao động, còn lại là các thị trường khác.

Tuy nhiên, theo đồng chí Ngô Ngọc Thu, bên cạnh những tín hiệu vui trong năm vừa qua, XKLĐ cả nước nói chung và của tỉnh ta nói riêng còn gặp không ít những khó khăn, trở ngại. Nhận thức và trình độ của đa số người lao động còn hạn chế nên khó có thể XKLĐ ở các thị trường có thu nhập cao như Nhật Bản, Đức, Cộng hoà Séc. Hiện nay, tại các địa phương trong tỉnh, tình hình lao động trái phép ở Trung Quốc, Thái Lan vẫn còn phổ biến. Theo số liệu thống kê của các huyện, thành phố, toàn tỉnh có gần 2.000 lao đông đang cư trú và làm việc bất hợp pháp ở 2 nước trên. Bên cạnh đó là thực trạng người lao động quá hạn hợp đồng cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tuy đã giảm nhưng vẫn còn ở mức cao. Đến thời điểm này, Sở LĐ -TB&XH chưa giới thiệu bất kỳ doanh nghiệp nào tuyển dụng đi xuất khẩu ở Trung Quốc và Thái Lan. Người lao động làm việc và cư trú bất hợp pháp ở 2 nước này là vi phạm pháp luật của Việt Nam và nước bạn, nguy cơ rủi ro rất cao. Trong thời gian tới, để đẩy mạnh hơn nữa công tác XKLĐ, góp phần tích cực xoá đói - giảm nghèo cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến sâu rộng các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước và của tỉnh về hoạt động XKLĐ. Giúp người dân nâng cao nhận thức, nắm rõ thông tin về thị trường lao động ngoài nước, số doanh nghiệp có đủ pháp nhân và được phép tuyển dụng lao động xuất khẩu hoạt động trên địa bàn tỉnh, ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực XKLĐ và phòng tránh thiệt hại cho người lao động. Tiếp tục đẩy mạnh liên kết xã, phường, thị trấn với các doanh nghiệp XKLĐ quan tâm tuyển chọn, cung ứng nguồn lao động có chất lượng đáp ứng nhu cầu của các thị trường khó tính cho thu nhập cao. Đề xuất Nhà nước nâng mức cho vay đối với người có nhu cầu XKLĐ. Ngành chức năng sẽ tăng cường công tác quản lý Nhà nước về XKLĐ, lựa chọn các doanh nghiệp có uy tín và có những đơn hàng phù hợp với tay nghề, năng lực của người lao động trong tỉnh.

                                                                          Hương Lan

Các tin khác

Hỗ trợ nông dân phát triển sản xuất, tiêu thụ sản phẩm

Quản lý, nâng cao chất lượng nông, lâm, thủy sản

Giá vàng sáng 29/4

Gặp những người đưa nông sản xuất ngoại

---

Tuổi trẻ huyện Cao Phong thi đua phát triển kinh tế

Mật ong rừng Hợp Tiến – sản phẩm chứng nhận OCOP 4 sao

Huyện Tân Lạc: Tỷ lệ tưới, tiêu chủ động đạt 80% diện tích canh tác

Theo báo cáo của UBND huyện Tân Lạc, trong giai đoạn 2021 - 2023, huyện đã ưu tiên đầu tư, nâng cấp sửa chữa, xây dựng mới nhiều công trình hạ tầng thủy lợi, giao thông nội đồng.

Huyện Lạc Sơn: Tổng đàn vật nuôi có trên 1,3 triệu con

Theo báo cáo của UBND huyện Lạc Sơn, hiện nay, tổng đàn gia súc, gia cầm trên địa bàn huyện đạt trên 1,3 triệu con.

Đánh giá tiến độ thực hiện các tiêu chuẩn thành lập thị xã Lương Sơn

Ngày 26/4, Ban chỉ đạo hoàn thiện các tiêu chuẩn để thành lập thị xã Lương Sơn của tỉnh tổ chức hội nghị đánh giá tiến độ thực hiện các tiêu chuẩn để thành lập thị xã Lương Sơn. Đồng chí Nguyễn Văn Toàn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban chỉ đạo chủ trì hội nghị.

Cựu chiến binh huyện Lạc Thủy thi đua làm kinh tế giỏi

Những năm qua, phong trào "Cựu chiến binh (CCB) thi đua làm kinh tế giỏi" trên địa bàn xã Hưng Thi (Lạc Thủy) có sức lan tỏa sâu rộng, được các hội viên nhiệt tình hưởng ứng. Từ phong trào xuất hiện nhiều CCB điển hình, gương mẫu trong phát triển kinh tế, trở thành tấm gương trong lao động sản xuất, đóng góp vào công cuộc xây dựng, phát triển quê hương ngày càng giàu đẹp.