(HBĐT) - Hiện, Công đoàn các KCN tỉnh có 12.015 đoàn viên, sinh hoạt tại 27 công đoàn cơ sở. Công nhân lao động (CNLĐ) chủ yếu là lao động phổ thông, sự hiểu biết về pháp luật còn nhiều hạn chế. Vì vậy, Công đoàn các KCN luôn đặt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống cho người lao động (NLD) lên hàng đầu.

Để làm tốt công tác này, ngoài việc đẩy mạnh công tác giáo dục, bồi dưỡng kiến thức pháp luật, giúp NLĐ nâng cao hiểu biết và bảo vệ quyền lợi cho mình. BCH Công đoàn các KCN tỉnh còn tổ chức nhiều đợt khảo sát tình hình đời sống, kiểm tra việc thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách, trên cơ sở đó nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ và chủ doanh nghiệp, kịp thời chấn chỉnh những thiếu sót. Qua khảo sát cho thấy, hầu hết các chế độ, chính sách như tiền lương, thưởng, BHXH, BHYT được các doanh nghiệp thực hiện cơ bản đầy đủ. Đã có 99% NLĐ được kỳ hợp đồng lao động, trên 89% NLĐ được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN. Bên cạnh đó, có 72% công đoàn cơ sở (CĐCS) ký kết thoả ước lao động tập thể, trong đó 66,7% thỏa ước lao động tập thể có nội dung bữa ăn ca, 92% doanh nghiệp thực hiện bữa ăn ca cho NLĐ với mức 15.000 đồng/ bữa trở lên, 13% doanh nghiệp hỗ trợ chi phí bữa ăn ca, 39,1% doanh nghiệp tự tổ chức bữa ăn ca và 47,8% doanh nghiệp lựa chọn nhà thầu có uy tín cung cấp nguồn thực phẩm có xuất xứ; 100% đơn vị hành chính sự nghiệp, 52% đơn vị CĐCS thuộc khu vực SX-KD tổ chức hội nghị NLĐ.

Để không ngừng nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ, BCH Công đoàn các khu KCN phối hợp với các phòng chuyên môn của Ban Quản lý các KCN tỉnh, các Ban của LĐLĐ tỉnh, các sở, ban, ngành chức năng tiến hành kiểm tra các doanh nghiệp về thực hiện pháp luật lao động, các chế độ, chính sách đối với NLĐ. Đến nay đã có trên 90% doanh nghiệp nước ngoài, 54,5% doanh nghiệp trong nước đã xây dựng và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị CB,CC,VC, 2 đơn vị bầu được ban thanh tra nhân dân và đã có 51 cuộc đối thoại định kỳ, 5 cuộc đối thoại đột xuất, 32% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động. Đặc biệt, phong trào "xanh-sạch -đẹp” và "an toàn vệ sinh lao động” được toàn thể cán bộ, CNLĐ tham gia nhiệt tình, hiệu quả cao. Công đoàn thường xuyên tuyên truyền, giáo dục công nhân thực hiện nếp sống văn minh, tác phong công nghiệp.

Một trong những điểm nhấn cho hoạt động chăm lo đời sống NLĐ của Công đoàn các KCN tỉnh đó là hoạt động Tháng công nhân. Ngay từ đầu hàng năm, BCH Công đoàn KCN đã xây dựng kế hoạch và triển khai đến các công đoàn cơ sở. Do đó hàng năm, hoạt động Tháng công nhân luôn được Công đoàn KCN tổ chức với quy mô lớn, trọng tâm là các hoạt động thăm hỏi và trợ cấp khó khăn, tặng quà cho công nhân gặp khó khăn trong cuộc sống, công nhân mắc bệnh hiểm nghèo.

Bên cạnh hoạt động Tháng công nhân, cơ sở vật chất văn hóa, thể thao cũng được các công đoàn cơ sở tham mưu cho chủ doanh nghiệp thực hiện tốt.

Từ các phong trào đã cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ, tiến tới xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp; đã có 20 lượt tập thể, 73 lượt cá nhân được tặng cờ và bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh. Với những nỗ lực không ngừng đó, nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn các KCN tỉnh đã vinh dự được cấp trên đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.