(HBĐT) - Những năm qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Chi cục Thuế huyện Lạc Thủy là một trong những đơn vị tiêu biểu trong phong trào công nhân viên chức lao động và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh trên địa bàn huyện.


Đoàn viên Công đoàn Chi cục Thuế huyện Lạc Thủy ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ.

 

Ông Lê Văn Minh, Chủ tịch Công đoàn Chi cục Thuế huyện Lạc Thủy cho biết: Ban chấp hành Công đoàn luôn xác định công tác thi đua và chăm lo đời sống cán bộ, công chức là nhiệm vụ quan trọng cần thường xuyên thực hiện. Tuy phần lớn thời gian tập trung cho công việc chuyên môn, song Công đoàn luôn tích cực tham gia các phong trào do Công đoàn ngành và cấp trên phát động. Ngoài ra, gắn với nhiệm vụ tại cơ quan, hàng tháng, quý, CĐCS phát động nhiều đợt thi đua nhằm đẩy nhanh tiến độ hoàn thành các chỉ tiêu được giao.

Lãnh đạo Chi cục và Ban Chấp hành công đoàn thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo chủ đề hàng năm do Đảng ủy các cấp triển khai. Phong trào học tập, rèn luyện nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm trong công chức cũng được chú trọng, đoàn viên công đoàn nỗ lực học tập nâng cao trình độ. Nhờ vậy, hàng năm, đơn vị luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ trên tất cả các lĩnh vực, góp phần đáng kể vào kết quả thu thuế của ngành.

Công tác cải cách hành chính là một trong những điểm mạnh trong phong trào thi đua của CĐCS Chi cục Thuế Lạc Thủy, nhất là thực hiện bộ phận một cửa theo đầu công việc. Điển hình, đội tuyên truyền luôn làm tốt việc tư vấn, hướng dẫn người nộp thuế thực hiện các thủ tục kê khai qua mạng. Tại phòng tiếp dân được trang bị góc kiến thức gồm nhiều mẫu văn bản, thủ tục, tờ bướm và tủ sách pháp luật. Người nộp thuế đến đây được cập nhật các phần mềm mới về kê khai thuế, giải đáp các thắc mắc. Nhờ thực hiện nghiêm túc, trách nhiệm, bộ phận một cửa luôn đảm bảo giải quyết nhanh gọn các tờ khai, hồ sơ trước bạ trong ngày…

Bên cạnh nhiệm vụ chuyên môn, CĐCS còn thể hiện tốt vai trò trong công tác chăm lo đời sống của cán bộ, công chức. CĐCS phối hợp với Thủ trưởng đơn vị quan tâm, chăm lo đời sống của công chức, người lao động; thường xuyên tham gia đóng góp ý kiến và đề xuất lãnh đạo cơ quan giải quyết các chế độ, chính sách và vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích của công chức, người lao động. Điển hình như thực hiện đầy đủ chế độ tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT...; tổ chức thăm hỏi, động viên công chức và gia đình khi gặp khó khăn. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn, phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng... được đẩy mạnh.

Đáng chú ý, nhiệm kỳ 2012 - 2017, công đoàn Chi cục Thuế huyện Lạc Thủy đã vận động đoàn viên tham gia đóng góp nhiều loại quỹ như: Quỹ vì người nghèo 9 triệu đồng, quỹ đền ơn, đáp nghĩa 8,7 triệu đồng, ủng hộ người cao tuổi 2 triệu đồng, ủng hộ nạn nhân chất độc da cam 1 triệu đồng…

 

Minh Tuấn

Các tin khác


Ký kết chương trình phối hợp công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho đoàn viên, thanh niên 

Chiều 16/4, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), Tỉnh Đoàn Hoà Bình tổ chức ký kết chương trình phối hợp công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho đoàn viên, thanh niên giai đoạn 2024 - 2027 nhằm đẩy mạnh và phát huy vai trò của các cơ quan liên quan trong quá trình phối hợp triển khai nhiệm vụ. 

Chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương” tại tỉnh Sơn La

Hội liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Hòa Bình vừa tổ chức chương trình "Đồng hành cùng phụ nữ biên cương” năm 2024 tại xã Mường Hung, huyện Sông Mã, tỉnh Sơn La.

Nâng cao quyền năng cho phụ nữ

Dự án "Nâng cao quyền năng cho phụ nữ thông qua tiếp cận Luật An ninh mạng, Luật Hôn nhân và gia đình” tại địa bàn 2 huyện Yên Thủy, Lạc Sơn đã đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần giải quyết các vấn đề mang tính cấp thiết và có biện pháp ứng phó giảm thiểu các rủi ro cho phụ nữ vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS). Dự án cũng nhằm nâng cao nhận thức về Luật An ninh mạng, Luật Hôn nhân và gia đình, từ đó nâng cao quyền năng cho phụ nữ, đặc biệt là quyền quyết định trong gia đình và quyền năng kinh tế thông qua việc sử dụng môi trường mạng an toàn, lành mạnh, hiệu quả.

Lương tối thiểu vùng tăng 6% từ 1/7/2024 tác động thế nào tới lương hưu?

Từ 1/7/2024, lương tối thiểu vùng sẽ tăng 6% so với hiện nay. Cùng với đó, các cơ quan liên quan đang xây dựng phương án điều chỉnh lương hưu. Dự thảo tờ trình Nghị định quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng đang được lấy ý kiến các bộ, ngành liên quan.

Triển khai công tác lao động, người có công và xã hội quý II

Ngày 15/4, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tổ chức hội nghị sơ kết công tác quý I, triển khai nhiệm vụ công tác quý II/2024.

Phương án phân luồng sau lệnh cấm ô tô lên Đèo Cả

Trước sự cố hầm đường sắt Bãi Gió trên đường sắt Bắc - Nam, Khu Quản lý đường bộ III đã thông báo chi tiết phương án tổ chức phân luồng cho các phương tiện giao thông.

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục