Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và Sở Công Thương thăm, kiểm tra tình hình việc làm của công nhân tại Công ty TNHH GGS Việt Nam thuộc Khu công nghiệp Bờ trái sông Đà (TP Hòa Bình).

Đồng chí Nguyễn Mạnh Cương, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Tháng Công nhân năm nay sẽ được tổ chức song hành, gắn với Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Trong đó, lồng ghép các hoạt động như: Ngày hội cảm ơn người lao động; Ngày hội sáng kiến, tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua... nhằm nâng cao nhận thức, sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho NLĐ, người sử dụng lao động; tăng cường kiểm soát các nguy cơ, rủi ro và giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, chăm sóc sức khỏe NLĐ, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tổ chức hoạt động kết nối, giới thiệu việc làm, đảm bảo thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ.

LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở LĐ-TB&XH, Trung tâm Dịch vụ việc làm tổ chức chương trình giới thiệu việc làm kết nối nhu cầu tuyển dụng giữa doanh nghiệp và lao động địa phương, hỗ trợ NLĐ tìm việc làm mới sau đại dịch Covid-19. Tổ chức đoàn thăm hỏi gia đình công nhân lao động bị tai nạn lao động, một số gia đình công nhân hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Phối hợp tổ chức lớp tập huấn về ATVSLĐ cho chủ doanh nghiệp, cán bộ công đoàn, cán bộ làm công tác này trong các doanh nghiệp. Tăng cường tuyên truyền bằng nhiều hình thức về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam; công tác phòng, chống dịch Covid-19; chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà đến NLĐ; tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ NLĐ thực hiện các thủ tục để nhận gói hỗ trợ của Chính phủ.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh chủ động tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách đối với NLĐ theo Quyết định số 08/2022/ QĐ-TTg, ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ. Tuyên truyền, chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở trong việc giám sát thực hiện Nghị quyết số 17/2022/ UBTVQH15, ngày 23/3/ 2022 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về "số giờ làm thêm trong 1 năm, trong 1 tháng của NLĐ trong bối cảnh phòng, chống Covid-19 và phục hồi, phát triển KT-XH”, bảo vệ quyền của NLĐ, thúc đẩy việc đối thoại, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, các thỏa thuận bảo đảm phúc lợi cho NLĐ. Chủ động nắm tình hình tiền lương, nợ lương, nợ BHXH, BHYT, BHTN của các doanh nghiệp trên địa bàn mình, ngành mình. Theo dõi sát tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, công đoàn, BHXH, BHYT, BHTN... của các doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh cũng tập trung triển khai hướng dẫn, tư vấn về kỹ năng, quy trình làm việc an toàn, các quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của người sử dụng lao động và NLĐ trong công tác ATVSLĐ; chế độ cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tổ chức tọa đàm, đối thoại, chia sẻ kinh nghiệm, mô hình điển hình về ATVSLĐ; hội thi viết, thi tìm hiểu về ATVSLĐ. Xây dựng các sản phẩm tuyên truyền có kích thước lớn và đặt ở những nơi có nhiều người dân, công nhân qua lại, các sản phẩm ứng dụng công nghệ thông tin, tuyên truyền trên internet, mạng xã hội. Tổ chức tuyên truyền trực tiếp theo nhóm hoặc lồng ghép nội dung tuyên truyền với các hoạt động tập trung khác của các cấp Công đoàn.

LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh tập trung triển khai sâu rộng, lan tỏa Tháng Công nhân. Các cấp Công đoàn cần bám sát kế hoạch của LĐLĐ tỉnh để xây dựng kế hoạch triển khai hoạt động phù hợp ở đơn vị mình; chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền, cơ quan chuyên môn đồng cấp chỉ đạo và phối hợp tổ chức hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ. Huy động các nguồn lực của người sử dụng lao động và xã hội để vừa chăm lo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, vừa đảm bảo an toàn phòng, chống dịch, ATVSLĐ trong quá trình sản xuất…

Minh Tuấn