(HBĐT) - Sáng 8/2, Khối thi đua số 2, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023.


Các đơn vị trong khối thi đua số 2, Công đoàn Viên chức tỉnh ký kết giao ước thi đua năm 2023.

Khối thi đua số 2, Công đoàn Viên chức tỉnh có 11 đơn vị với 564 đoàn viên. Năm 2022, các đơn vị trong khối tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Phối hợp triển khai, đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Thực hiện đầy đủ chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chăm lo đời sống cho công chức, viên chức, người lao động... Trong năm, các đơn vị trong khối đã kết nạp mới và tiếp nhận 8 đoàn viên; giới thiệu 13 đoàn viên ưu tú cho Đảng kết nạp, 3 đoàn viên được chuyển Đảng chính thức. Phối hợp tổ chức hoạt động thiện nguyện, tặng 1 nhà đại đoàn kết, 20 suất học bổng và nhiều phần quà cho người nghèo huyện Kim Bôi...      

Khối thi đua số 2 đã đề ra các nhiệm vụ trọng tâm năm 2023. Ký kết giao ước thi đua với chủ đề: "Đổi mới, sáng tạo, nỗ lực, quyết tâm thi đua nâng cao năng suất lao động, ổn định đời sống, việc làm chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp" với 7 nhiệm vụ chung và các nhiệm vụ cụ thể của từng đơn vị. Trong đó, tập trung đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua chào mừng các ngày kỷ niệm, ngày lễ lớn và Đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn tỉnh, tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen cho tập thể cụm thi đua; Công đoàn Viên chức tỉnh tặng giấy khen cho 2 đơn vị trong khối có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2022.

C.L

Các tin khác


Ký kết chương trình phối hợp công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho đoàn viên, thanh niên 

Chiều 16/4, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), Tỉnh Đoàn Hoà Bình tổ chức ký kết chương trình phối hợp công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho đoàn viên, thanh niên giai đoạn 2024 - 2027 nhằm đẩy mạnh và phát huy vai trò của các cơ quan liên quan trong quá trình phối hợp triển khai nhiệm vụ. 

Chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương” tại tỉnh Sơn La

Hội liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Hòa Bình vừa tổ chức chương trình "Đồng hành cùng phụ nữ biên cương” năm 2024 tại xã Mường Hung, huyện Sông Mã, tỉnh Sơn La.

Nâng cao quyền năng cho phụ nữ

Dự án "Nâng cao quyền năng cho phụ nữ thông qua tiếp cận Luật An ninh mạng, Luật Hôn nhân và gia đình” tại địa bàn 2 huyện Yên Thủy, Lạc Sơn đã đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần giải quyết các vấn đề mang tính cấp thiết và có biện pháp ứng phó giảm thiểu các rủi ro cho phụ nữ vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS). Dự án cũng nhằm nâng cao nhận thức về Luật An ninh mạng, Luật Hôn nhân và gia đình, từ đó nâng cao quyền năng cho phụ nữ, đặc biệt là quyền quyết định trong gia đình và quyền năng kinh tế thông qua việc sử dụng môi trường mạng an toàn, lành mạnh, hiệu quả.

Lương tối thiểu vùng tăng 6% từ 1/7/2024 tác động thế nào tới lương hưu?

Từ 1/7/2024, lương tối thiểu vùng sẽ tăng 6% so với hiện nay. Cùng với đó, các cơ quan liên quan đang xây dựng phương án điều chỉnh lương hưu. Dự thảo tờ trình Nghị định quy định mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng đang được lấy ý kiến các bộ, ngành liên quan.

Triển khai công tác lao động, người có công và xã hội quý II

Ngày 15/4, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tổ chức hội nghị sơ kết công tác quý I, triển khai nhiệm vụ công tác quý II/2024.

Phương án phân luồng sau lệnh cấm ô tô lên Đèo Cả

Trước sự cố hầm đường sắt Bãi Gió trên đường sắt Bắc - Nam, Khu Quản lý đường bộ III đã thông báo chi tiết phương án tổ chức phân luồng cho các phương tiện giao thông.

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục