(HBĐT) - Nhiệm kỳ 2017 - 2022, mặc dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, nhưng được sự quan tâm, chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp (KCN) tỉnh cùng sự chủ động, sáng tạo trong đổi mới hình thức hoạt động, Công đoàn các KCN tỉnh đã phát huy tốt vai trò, chức năng, nhiều lĩnh vực hoạt động do Công đoàn khu tổ chức mang lại hiệu quả tích cực. Các phong trào thi đua yêu nước được các Công đoàn cơ sở (CĐCS) và công nhân lao động (CNLĐ) tích cực hưởng ứng, qua đó nâng cao ý thức, hành động cách mạng trong CNLĐ.

Lãnh đạo Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh thăm dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH dệt kim Hòa Bình Koyuseni (Khu công nghiệp bờ trái sông Đà). 

Đồng chí Đinh Quốc Thể, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh cho biết: Xác định CNLĐ là nền móng, xương sống tạo nên giá trị của doanh nghiệp, BCH Công đoàn các KCN tỉnh đã chỉ đạo các CĐCS có những việc làm đồng hành, sẻ chia khó khăn, làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cũng như bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Công đoàn các KCN tỉnh hiện có 17.172 đoàn viên, sinh hoạt tại 43 CĐCS. Với mục tiêu chăm lo đời sống CNLĐ hiệu quả, Công đoàn đã sâu sát, chỉ đạo các CĐCS nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, tiền lương, thưởng của CNLĐ; chủ động đề xuất chủ doanh nghiệp giúp đỡ, hỗ trợ, tạo điều kiện cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn để họ ổn định tư tưởng, yên tâm lao động sản xuất.

 Trong nhiệm kỳ 2017 - 2022, Công đoàn khu đã phối hợp tổ chức 4 lớp tập huấn về nghiệp vụ công tác công đoàn cho 202 lượt cán bộ CĐCS; 16 lớp tuyên truyền về chế độ, chính sách pháp luật cho 4.003 lượt đoàn viên, NLĐ; 19 lượt cán bộ công đoàn chuyên trách và 30 cán bộ CĐCS, cán bộ an toàn vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp thuộc KCN Lương Sơn được tập huấn do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức. Bên cạnh đó, 99% NLĐ được ký hợp đồng lao động, trên 89% NLĐ được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN; 32 doanh nghiệp hỗ trợ tiền thuê nhà cho CNLĐ; 40 đơn vị tổ chức bữa ăn ca; 33/43 CĐCS ký kết thoả ước lao động tập thể. Các CĐCS tổ chức được 301 cuộc đối thoại định kỳ và 16 cuộc đối thoại đột xuất. 

Thời điểm dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, Công đoàn khu chỉ đạo các CĐCS linh hoạt tổ chức các hoạt động công đoàn phù hợp tình hình dịch bệnh, thi đua lao động sản xuất và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu KT-XH của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tổ chức đoàn công tác thăm, động viên, trao quà cho 1.483 CNLĐ thực hiện "3 tại chỗ” thuộc KCN Lương Sơn với số tiền trên 74,1 triệu đồng. Phối hợp LĐLĐ tỉnh tổ chức "Phiên chợ 0 đồng” và "Gian hàng ưu đãi” hỗ trợ 1.000 CNLĐ bị ảnh hưởng do dịch Covid-19... Công đoàn khu thường xuyên rà soát, cập nhật số lượng đoàn viên, NLĐ khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, kịp thời hỗ trợ khẩn cấp 13 trường hợp với số tiền 19,5 triệu đồng; hỗ trợ 6 đợt cho 544 đoàn viên, NLĐ là ca bệnh F0 thuộc 16 CĐCS với tổng số tiền 817,5 triệu đồng; xét trình LĐLĐ tỉnh trợ cấp khó khăn cho 3 CNLĐ mắc bệnh hiểm nghèo; vận động hỗ trợ xây dựng 1 mái ấm công đoàn trị giá 55 triệu đồng, kết nối với mạnh thường quân thăm, tặng quà CNLĐ có con nhỏ mắc bệnh não bẩm sinh 50 triệu đồng.

Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân và chương trình Tết sum vầy, các cấp công đoàn đã trao tặng 3.000 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 1,5 tỷ đồng, trao tặng 1.004 vé xe nội tỉnh và ngoại tỉnh cho CNLĐ ở xa về quê ăn Tết, trị giá 174,4 triệu đồng. 

Song song chăm lo đời sống cho đoàn viên, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS cũng đạt được những kết quả tích cực. Trong nhiệm kỳ đã phát triển 7.977 đoàn viên, thành lập 18 CĐCS, tiếp nhận 6 CĐCS, sáp nhập 1 CĐCS, giải thể 7 CĐCS, đổi tên 3 CĐCS. Với những việc làm thiết thực, Công đoàn khu đã được UBND tỉnh tặng bằng khen.

Phát huy kết quả đạt được, thời gian tới, BTV Công đoàn các KCN tỉnh xác định tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, tổ chức thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, xây dựng đội ngũ CNLĐ ngày càng vững mạnh, góp phần đưa phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn tỉnh ngày càng phát triển vững chắc.