(HBĐT) - Huyện Lương Sơn được xác định là vùng động lực phát triển KT-XH của tỉnh, có vai trò đầu tàu kéo các vùng khác phát triển. Với lợi thế giáp ranh Hà Nội, trong những năm qua, huyện đã triển khai nhiều giải pháp cải thiện môi trường đầu tư, hỗ trợ các doanh nghiệp phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ.

Huyện lập quy hoạch bảo đảm chất lượng, tầm nhìn dài hạn, đồng bộ với các quy hoạch ngành, lĩnh vực, kết nối các đô thị vệ tinh của Thủ đô Hà Nội. Triển khai thực hiện 30 đồ án quy hoạch, trong đó, đang lập đồ án điều chỉnh quy hoạch thị trấn Lương Sơn và khu vực mở rộng đến năm 2035, tầm nhìn đến năm 2045. Cùng với quy hoạch đất đai, huyện đã quy hoạch gần 1.800 ha đất khu, cụm công nghiệp (CCN); ngoài 3 khu công nghiệp (KCN), 2 CCN đã thành lập, huyện dự kiến phát triển thêm 6 - 8 CCN mới. Đồng thời chú trọng công tác giải phóng mặt bằng tạo quỹ đất sạch cho nhà đầu tư triển khai dự án; bố trí nguồn ngân sách đầu tư hạ tầng, công trình trọng điểm của các khu, CCN. 

Đối với giao thông, huyện đã được đầu tư các trục giao thông hướng tâm từ quốc lộ 6, các đường vành đai, tuyến tránh đô thị. Hiện đang đầu tư đường nối thị trấn Lương Sơn - Xuân Mai, Hà Nội, các tuyến đường nội thị như: đường đến KCN Nhuận Trạch, đường vào CCN xóm Rụt, xã Tân Vinh… Đặc biệt ưu tiên kết nối với đường cao tốc Bắc Nam phía Tây đi qua địa bàn. Phát triển hệ thống giao thông nông thôn gắn với xây dựng nông thôn mới.

Nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho các nhà đầu tư đến với Lương Sơn, huyện đã ban hành kế hoạch cải cách hành chính (CCHC), nâng cao chất lượng CCHC, tăng tỷ lệ hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính ở mức độ 3, 4; kiện toàn Tổ công tác kiểm tra CCHC, công chức, công vụ; chỉ đạo siết chặt kỷ cương, kỷ luật, đảm bảo duy trì nghiêm quy chế hoạt động của cơ quan, đơn vị; tổ chức đánh giá kết quả thực hiện công tác CCHC, nhất là cải cách về thủ tục hành chính; tăng cường chỉ đạo nâng cao chất lượng, chỉ số CCHC, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) trên địa bàn huyện, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp huyện (DDCI). Tổ chức thành công hội thi "Nâng cao chất lượng CCHC, vì Nhân dân phục vụ”...

Với những nỗ lực đó, đến nay, toàn huyện đã thu hút được 203 dự án đầu tư, trong đó có 23 dự án FDI với tổng vốn đăng ký trên 307 triệu USD, chiếm 58,9% về dự án, 49,8% về vốn đăng ký so với toàn tỉnh; có 180 dự án đầu tư trong nước, tổng vốn đăng ký trên 25 nghìn tỷ đồng, chiếm 29,2% về dự án, 22,8% về số vốn đăng ký so với toàn tỉnh. 6 tháng đầu năm nay, giá trị sản xuất công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp (CN-TTCN) đạt trên 12 nghìn tỷ đồng, đạt 48,81% kế hoạch năm, tăng 16,26% so với cùng kỳ năm 2022; giá trị luân chuyển hàng hóa và dịch vụ đạt trên 4 nghìn tỷ đồng; giá trị xuất khẩu thực hiện 335 triệu USD. Toàn huyện có 958 cơ sở, doanh nghiệp và hộ sản xuất CN-TTCN đang hoạt động. Trong đó, 217 đơn vị hoạt động ngành CN- TTCN, 85 hộ cá thể hoạt động sản xuất CN-TTCN, 656 hộ làm nghề TTCN.

Trong thời gian tới, Huyện uỷ, UBND huyện Lương Sơn tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh thu hút đầu tư phát triển kinh tế, xây dựng kết cấu hạ tầng, phát triển mạnh mẽ vùng trung tâm huyện trở thành thị xã Lương Sơn vào năm 2025. Tiếp tục thu hút các nhà đầu tư chiến lược, có kinh nghiệm, tiềm lực kinh tế và các doanh nghiệp đầu tư trong lĩnh vực công nghệ cao, ít tác động đến môi trường sinh thái, sử dụng nhiều lao động nhằm tạo việc làm cho lao động tại địa phương; hạn chế các dự án đầu tư quy mô nhỏ lẻ, gây ô nhiễm môi trường. Rà soát, đề xuất cơ quan có thẩm quyền phê duyệt điều chỉnh, bổ sung quy hoạch phát triển CN-TTCN trên địa bàn huyện. 

Đồng thời, huyện thực hiện tốt các giải pháp cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh. Triển khai, thực hiện các cơ chế, chính sách khuyến khích, hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa; tuyên truyền, vận động chuyển đổi hộ kinh doanh cá thể sang loại hình doanh nghiệp phù hợp điều kiện kinh tế của địa phương. Nâng cao chất lượng CCHC, tăng tỷ lệ hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính mức độ 3, 4. Tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của các cơ quan, địa phương, qua đó chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế, đẩy mạnh tinh thần dám nói, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích của Nhà nước, của Nhân dân. Nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính gắn với văn hóa công sở. Tăng cường phối hợp, tránh đùn đẩy trách nhiệm trong giải quyết công việc giữa các cơ quan, đơn vị, xây dựng nền công vụ đáp ứng sự phát triển của địa phương.