Ban tổ chức chụp ảnh cùng ba đội đạt giải cao nhất cuộc thi. (Ảnh:
BTC)
Với kết quả này, đội Pangolin sẽ đại diện Việt Nam để tham dự vòng
chung kết ASEAN diễn ra vào ngày 25/10 tại Singapore, cùng với những đội thắng
cuộc vòng thi quốc gia khác trong khu vực.
Giải nhì thuộc về đội Maverick từ Trường Đại học quốc tế RMIT Việt Nam và giải
ba thuộc về đội "The Transformers" đến từ Đại học Kinh tế Thành phố Hồ
Chí Minh.
Cuộc thi Khám phá khoa học số ASEAN do Quỹ ASEAN và doanh nghiệp phần mềm SAP đồng
tổ chức. Năm 2018 là năm thứ hai cuộc thi được tổ chức tại 10 quốc gia thành
viên ASEAN.
Đây là cuộc thi phân tích dữ liệu nhằm nâng cao nhận thức của giới trẻ về cộng
đồng ASEAN thông qua công nghệ số.
Cụ thể, bằng việc sử dụng nền tảng phân tích SAP Analytics Cloud, cuộc thi khuyến
khích những người tham gia khai thác số liệu để đưa ra những phân tích về những
vấn đề của ASEAN, nằm trong 6 mục tiêu phát triển bền vững của Liên hợp quốc.
Các mục tiêu này gồm chăm sóc y tế và phúc lợi tốt; giáo dục chất lượng; bình đẳng
giới; đảm bảo việc làm và tăng trưởng kinh tế; công nghiệp, sáng tạo và cơ sở hạ
tầng; các cộng đồng và đô thị phát triển bền vững.
Các đội tham dự được chấm điểm dựa trên ba tiêu chí là sự chính xác và thích hợp
của dữ liệu, chất lượng phân tích, và tính khả thi của các giải pháp đề xuất.
Ông Eugene Ho, Giám đốc Quan hệ công chúng SAP Đông Nam Á, đồng thời là thành
viên Ban giám khảo cuộc thi cho biết, để giải quyết các bài toán phức tạp như một
trong 6 mục tiêu thiên niên kỷ của Liên Hợp Quốc, giới trẻ ASEAN cần làm quen với
các công nghệ tiên tiến nhất để đưa ra những giải pháp mới mẻ cho những vấn đề
hiện tại và tương lai.
"Chúng tôi rất tự hào được hợp tác với Quỹ ASEAN để hiện thực hóa mục tiêu vô
cùng quan trong, đó là giúp giới trẻ chuẩn bị và sẵn sàng đón nhận nền kinh tế
số”, ông Eugene Ho nói./.
TheoVietnamplus
(HBĐT) - Kinh nghiệm cải cách hành chính của các nước trên thế giới cho thấy: việc xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước đủ năng lực chuyên môn, tinh thần thái độ, có trách nhiệm trong thực hiện công vụ có vai trò rất quan trong trong thành công của cải cách. Nhu cầu cần đáp ứng của xã hội ngày càng cao và đa dạng, vì vậy đội ngũ cán bộ, công chức cần được thường xuyên đào tạo, nâng cao trình độ, nâng cao năng lực thực hành, kỹ năng giải quyết các vấn đề mới mà thực tiễn luôn đặt ra. Việc đưa ra các quyết sách phù hợp với từng ngành, từng địa phương, với từng hoàn cảnh và điều kiện, trên cơ sở các mục tiêu chung, đòi hỏi cán bộ, công chức phải có năng lực phù hợp và liên tục được tăng cường.
Phát triển bởi ICT GROUP.
