Người lao động đóng BHXH từ 15 năm trở lên có cơ hội được hưởng lương hưu thay vì phải đóng từ 20 năm như hiện nay.

Luật BHXH năm 2024 (hiệu lực từ 1/7/2025) quy định người lao động khi nghỉ việc có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên và đủ độ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì được hưởng lương hưu.

So với quy định của Luật BHXH 2014 (hết hiệu lực từ 1/7/2025), số năm đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu của người lao động đã được điều chỉnh giảm 5 năm đóng; tỉ lệ hưởng lương hưu tối thiểu của người lao động là 45% với điều kiện thời gian đóng BHXH 20 năm đối với nam và 15 năm đối với nữ.

Do có sự điều chỉnh về số năm đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 năm còn 15 năm nên cách tính mức hưởng lương hưu cũng đã được điều chỉnh tại Luật BHXH mới.

Cụ thể, cách tính mức hưởng lương hưu từ 1/7 như sau:

Đối với lao động nữ: Mức lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, tỉ lệ hưởng sẽ được tính thêm 2%, mức tối đa là 75% tương ứng với 30 năm đóng BHXH.

Đối với lao động nam: Mức lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 20 năm đóng BHXH. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, tỉ lệ hưởng sẽ được tính thêm 2%, mức tối đa là 75% tương ứng với 35 năm đóng BHXH.

Điểm đáng chú ý là so với Luật BHXH hiện hành, Luật BHXH 2024 có quy định thêm cách tính lương hưu đối với trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm. Theo đó, mức lương hưu hằng tháng sẽ được tính bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng sẽ được tính thêm 1%.

Việc Luật BHXH năm 2024 điều chỉnh cách tính mức hưởng lương hưu, nhất là việc giảm điều kiện thời gian đóng BHXH tối thiểu xuống 15 năm, mang lại cơ hội lớn cho những người tham gia BHXH muộn. Hoặc có thời gian tham gia không liên tục được hưởng lương hưu, đảm bảo cuộc sống khi về già thay vì phải nhận BHXH một lần do không đủ điều kiện về thời gian đóng để hưởng lương hưu hằng tháng.


Theo VTV.VN

Các tin khác


Phân bổ 134,76 tỷ đồng kinh phí xoá nhà tạm, nhà dột nát cho các huyện, thành phố

Ngày 26/3, Ban Thường trực Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Hòa Bình đã phân bổ nguồn tiền để xây dựng, sửa chữa nhà ở cho hộ nghèo trên địa bàn toàn tỉnh.

Niềm vui an cư từ "Mái ấm Công đoàn"

Vận dụng linh hoạt những cách làm hay, sáng tạo, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hoà Bình đã huy động các nguồn lực để xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) hoàn cảnh khó khăn. Từ đó hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên, NLĐ khó khăn về nhà ở có điều kiện an cư để yên tâm làm việc, nâng cao thu nhập. Đồng thời góp phần thực hiện chương trình "Xóa nhà tạm, nhà dột nát” cho người nghèo trên địa bàn tỉnh.

Đề xuất áp thuế 10% cho các loại hình báo chí

Cần sửa đổi chính sách thuế, áp dụng chung thuế suất 10% cho tất cả các loại hình báo chí để đảm bảo công bằng và hỗ trợ báo chí phát triển trong thời đại công nghệ số.


Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hòa Bình kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh

Chiều 26/3, Bệnh viện Đa khoa (BVĐK) tỉnh Hòa Bình tổ chức Lễ kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 - 26/3/2025). 

Phân bổ kinh phí từ Quỹ “Vì người nghèo” tỉnh cho huyện Kim Bôi

Ngày 24/3, Ban Quản lý Quỹ "Vì người nghèo”, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Hòa Bình quyết định phân bổ nguồn quỹ cho các xã, thị trấn của huyện Kim Bôi để hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở cho các hộ nghèo, hộ cận nghèo trên địa bàn.

Chính thức: Đảng viên sinh con thứ 3 không bị kỷ luật

Theo Hướng dẫn của Ủy ban Kiểm tra Trung ương, từ ngày 20/3/2025, việc sinh con thứ ba không còn được xem là hành vi vi phạm để xử lý kỷ luật Đảng.

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục