Cán bộ Phòng Nội vụ huyện Kim Bôi thăm gia đình ông Trần Văn Do, khu Thống Nhất, thị trấn Bo là điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi.
UBND xã Nam Thượng dẫn đầu phong trào thi đua đẩy mạnh CCHC. HĐND, UBND xã Kim Bình dẫn đầu công tác xây dựng chính quyền cơ sở vững mạnh. Hộ ông Đinh Mạnh Hòa, xóm Nam Thượng, xã Nam Thượng tiêu biểu trong phát triển kinh tế trang trại với quy mô 25 ha cho thu nhập bình quân trên 1,5 tỷ đồng/năm. ông Nguyễn Ngọc Hải, xóm Trại ổi, xã Kim Truy với mô hình chăn nuôi lợn sinh sản kết hợp trồng cây ăn quả, tạo việc làm thời vụ trên 15 lao động với mức công 200.000 đồng/ngày, thu nhập của gia đình trên 800 triệu đồng/năm. Thương binh Bùi Xuân Đợi, xóm Muôn, xã Kim Sơn với mô hình phát triển kinh tế tổng hợp 7.000 m2 ao cá, 2,5 ha cam và 9 con trâu, tạo việc làm cho nhiều lao động thời vụ, trừ chi phí đầu tư, mỗi năm gia đình thu nhập khoảng 500 triệu đồng/năm...
Hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước năm 2017 do UBND tỉnh phát động, ngay từ đầu năm, UBND huyện Kim Bôi đã phát động phong trào thi đua, chỉ đạo các cấp, ngành chủ động xây dựng kế hoạch, triển khai phát động phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị tại các cơ quan, đơn vị, cơ sở. Năm 2017, UBND huyện phát động phong trào thi đua yêu nước với chủ đề "Đảng bộ, chính quyền, lực lượng vũ trang, cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân các dân tộc huyện Kim Bôi đồng thuận cao, thi đua giỏi, về đích sớm góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển KT-XH năm 2017” với một số chỉ tiêu thi đua chủ yếu như: Thu nhập bình quân đầu người đạt 18,4 triệu đồng. Tổng thu ngân sách Nhà nước đạt 45,6 tỷ đồng, tăng 13% so với năm 2016. Duy trì 4 xã đạt chuẩn NTM, phấn đấu 2 xã về đích. Giảm tỷ lệ hộ nghèo xu?ng 4,5% (còn 25,29%). Duy trì và nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục, xóa mù chữ. Hộ gia đình văn hóa đạt 70% trở lên; làng, bản, khu phố văn hóa 65% trở lên; cơ quan, trường học văn hóa 80% trở lên. Giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội. Số tổ chức cơ sở Đảng đạt tiêu chuẩn TSVM đạt 50%...
Theo đồng chí Bùi Quang Hợp, Phó trưởng phòng Nội vụ huyện, để đạt được các chỉ tiêu thi đua, UBND huyện đã đề ra một số giải pháp chủ yếu như: Tiếp tục quán triệt, triển khai, tổ chức thực hiện các văn bản chỉ đạo về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng. Tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua và nâng cao chất lượng công tác khen thưởng, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và trách nhiệm đối với công tác thi đua, khen thưởng trong toàn xã hội. Căn cứ nhiệm vụ chính trị, mục tiêu phát triển KT-XH của huyện, từng xã, thị trấn tổ chức phát động các phong trào thi đua sâu rộng trong toàn Đảng, toàn quân, toàn dân gắn với việc "Học tập và làm theo tu tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển KT-XH năm 2017. Đẩy mạnh công tác CCHC, tăng cường kỷ luật, kỷ cương thực hiện nghiêm chế độ công chức, công vụ, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, ứng dụng công nghệ thông tin trong các cơ quan Nhà nước gắn với việc đổi mới phương thức điều hành của bộ máy hành chính. Tiếp tục triển khai tổ chức thực hiện sâu rộng, đạt hiệu quả thiết thực phong trào thi đua "Tỉnh Hòa Bình chung sức xây dựng nông thôn mới” năm 2017 và giai đoạn 2016- 2020. Thực hiện tốt việc tổ chức các phong trào thi đua sâu rộng trên tất cả các lĩnh vực đi đôi với biểu dương, khen thưởng; kịp thời và nhân rộng các điển hình tiên tiến, xuất sắc để công tác thi đua thực sự là động lực, động viên các cấp, ngành, cơ quan, đơn vị và toàn dân phấn đấu lập thành tích xuất sắc chào mừng các ngày lễ lớn trong năm.
Hương Lan
.jpg)
Phát triển bởi ICT GROUP.
